A Cervejaria Ambev está ofertando 63 cursos gratuitos na modalidade EAD voltados para marketing, vendas, Processos e Sistemas Internos além de vários outros. Os conteúdos serão disponibilizados por meio de Podcasts, PDF, Power Point e outros formatos
A Cervejaria Ambev, dona das marcas Skol, Colorado e outras, expandiu a multiplataforma Ambev On e está oferecendo vários cursos gratuitos e atividades gratuitas para o público em geral na modalidade EAD. Até agora, a Cervejaria está com 63 cursos sendo ofertados. Entre os variados assuntos abordados nas oportunidades EAD estão: Marketing, Inteligência Emocional, Vendas, Avaliação de Desempenho, Processos e Sistemas Internos, Diversidade, Conhecimento Cervejeiro, Metodologias Ágeis, Processos de RH e vários outros.
Leia também
Como realizar sua inscrição nos cursos gratuitos EAD da Cervejaria Ambev?
As inscrições para os cursos gratuitos da Cervejaria Ambev podem ser feitos na plataforma Skore. Antes da inscrição, será necessário criar uma nova conta com o uso do e-mail e nome completo. Após a criação da conta, selecione um dos cursos gratuitos EAD e realize sua inscrição.
Vale ressaltar que os conteúdos estão em formatos de vídeo, Power Point, PDF, podcast, Scorm e newsletter. Além do site da empresa, também há diversas outras redes como o Linkedin, canal do Youtube, Instagram e podcast.
- Faça uma especialização EAD sem sair de casa! Instituto Federal abre chance para especialização em Educação Inclusiva 100% EAD que NÃO precisa de encontros presenciais
- Que tal fazer um curso gratuito e online no Instituto Federal? IF abre vagas em Cursos de Qualificação EAD e Presenciais nas áreas de Mecânica e Línguas
- Que tal aprender Neuroeducação sem sair de casa e de graça? MEC abre muitas vagas em curso gratuito 100% online para profissionais de nível superior de todo o Brasil
- Ganhe R$ 1.050 por mês para estudar! Lula anuncia Pé-de-meia para alunos do ensino superior que estão cursando alguma licenciatura
O podcast, por exemplo, é feito de forma quinzenal e conta com vários convidados de dentro e fora da Cervejaria Ambev, para expandir e aprofundar ainda mais os debates.
Ambev On promove assuntos essenciais sobre o mercado de trabalho
De acordo com a Diretora de Desenvolvimento de Gente da Ambev na América do Sul, Illana Kern, a principal meta da plataforma com os cursos gratuitos EAD e canais é influenciar organizações e pessoas a discutirem mais sobre assuntos pouco falados no dia a dia. Segundo a diretora, a antiga universidade corporativa falava sobre criar líderes melhores para a Cervejaria Ambev.
Atualmente, a plataforma de desenvolvimento, Ambev On, foi desenvolvida no intuído de criar funcionários melhores para o mundo, utilizando inovação para impactar de forma positiva na sociedade. A missão é abrir um diálogo entre a vida fora das redes e o corporativo e não é possível fazer isso sem mencionar o tema de desenvolvimento social, trazendo assuntos que não são muito discutidos no ambiente corporativo, como saúde mental, cultura do erro, equidade na parentalidade, transparência e produtividade saudável.
Para essa nova fase, a Cervejaria Ambev pretende reforçar seu papel como uma empresa cidadã consciente do déficit educacional do Brasil, fomentando ações e comportamentos como pensamento crítico, curiosidade, postura questionadora, foco e concentração, inteligência emocional, interdisciplinaridade. Tudo isso através de formatos pequenos de entretenimento em vários canais, para ligar conhecimentos práticos, aplicáveis e expandir visões.
Conheça o Ambev On
O Ambev On é um Ecossistema de Aprendizagem, uma iniciativa coesa e unificada que se apoia na soma de fortalezas das mais variadas áreas da empresa. Além disso contempla a diversidade de saberes e pessoas, sendo direcionada pela cultura própria de aprendizagem.
A plataforma visa ser referência em aprendizagem contínua por fora e por dentro da empresa, criando melhores pessoas ao mundo. A Ambev On é o conjunto de estratégias internas voltadas para o fortalecimento da cultura de aprendizagem para os funcionários, com uma equipe responsável que desenvolve e conduz iniciativas de conhecimento para que o colaborador evolua.