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Inscrições abertas para o novo processo seletivo Senai com vagas de emprego destinada a candidatos com ensino médio e superior completos. Saiba como concorrer às vagas no Senai e ganhar mais de R$ 4 mil por mês!
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), divulgou a abertura de um novo processo seletivo com vagas de emprego. São três vagas no Senai com contratação efetiva e para aprendizes. Os interessados contarão com ótimos salários e benefícios. Não perca esta oportunidade de compor uma empresa que foca na educação e que está em constante crescimento.
Saiba o que é necessário para participar do processo seletivo Senai
As vagas de emprego abertas são para o Senai do Espírito Santo. Os cargos oferecidos são os seguintes:
Engenheiro de Segurança do Trabalho PL – Cachoeiro de Itapemirim
Para este cargo a instituição exige ensino superior completo em Engenharias, Pós-Graduação completa em Engenharia de Segurança do Trabalho, CNH categoria B, com prática em direção. Experiência em Higiene Ocupacional, será um diferencial.
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Estes serão responsáveis por orientar tecnicamente a execução de projetos estruturantes e de inovação, na área de Segurança do Trabalho, treinar e orientar a equipe de técnicos e engenheiros de nível júnior nos procedimentos e normas relacionadas à Segurança no Trabalho.
Jovem Aprendiz – Turma de Aprendizagem
Necessário ensino médio completo ou cursando 2º ano ou 3º ano do Ensino médio, com idade de 16 anos completos ou mais. As oportunidades são vagas no Senai disponibilizadas para o curso Técnico em Desenvolvimento de Sistemas com carga horária de 1.200 h (1 ano e 6 meses). O curso será realizado em laboratório de informática.
Técnico Especializado em Manutenção Predial
Necessário ensino técnico completo em Elétrica/Eletrotécnica, CNH categoria B válida, NR10 e NR35, Prática em pacote office, experiência em fiscalização de serviços terceirizados.
Responsável por levantar a demanda de manutenção preventiva e corretiva nas edificações e ativos do Senai, orçar serviços de manutenção e elaborar termos de referência, programar a execução dos serviços e monitorar o desenvolvimento das atividades, a fim de assegurar atendimentos dos prazos das unidades, entre outros.
Como se inscrever no processo seletivo Senai
Os candidatos interessados devem acessar o site das vagas no Senai na plataforma Gupy e ler atentamente todos os requisitos, atribuições, entre outras informações importantes para o processo seletivo Senai.
O processo para as vagas de emprego é composto por cadastro, dinâmica de Grupo, Entrevista com RH e Gestão, Exame Admissional, Banco de Reservas e Contratação.
Para realizar sua candidatura, será necessário preencher alguns dados básicos como nome completo, Data de Nascimento, entre outras informações. Contudo, caso prefiram, os candidatos ainda podem optar por enviar um currículo atualizado à plataforma.
Caso nenhuma das vagas no Senai se encaixem no seu perfil, é possível enviar um currículo para o banco de talentos da empresa. Desta forma, assim que uma oportunidade surgir, a instituição entrará em contato para uma entrevista.
Salários e benefícios das vagas de emprego no Senai
Além de integrar uma das empresas certificadas pela GPTW como uma das melhores para se trabalhar no estado do Espírito Santo, os aprovados no processo seletivo contarão com ótimos salários e benefícios:
Técnico Especializado em Manutenção Predial
- Salário: R$ 3.454,44;
- Carga horária: 40h semanais;
- Horário de atuação: 08h às 17h.
Jovem Aprendiz – Turma de Aprendizagem
- Bolsa: R$ 706,00;
- Valor transporte;
- Acesso a plataforma corporativa de educação Unidústria (cursos on line);
- Contrato determinado: 18 meses;
- Carga horária: 20 horas semanais;
- Horário de atuação (aulas): 13:30 às 17:30 horas.
Engenheiro de Segurança do Trabalho
- Salário: R$ 12.355,20;
- Contrato: CLT;
- Carga horária: 40h semanais;
- Horário de atuação: 8h às 17h – Com 1h de intervalo.
Entre os benefícios estão:
- Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
- Ticket alimentação;
- Auxílio Creche;
- Vale Transporte;
- Seguro de vida;
- Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada;
- Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
- Plano de saúde extensivo aos dependentes;
- Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
- Auxílio filho com deficiência.
