Inglês 
Espanhol 
Pagamento antecipado do PPR e de parte do décimo terceiro integra a programação de 40 anos da Havan, envolve mais de 23 mil colaboradores e acompanha o plano de expansão da varejista, que prevê alcançar 200 megalojas no Brasil.
A Havan informou que vai antecipar o pagamento do Programa de Participação nos Resultados e de parte do décimo terceiro salário para mais de 23 mil colaboradores em todo o país.
O anúncio foi feito por Luciano Hang, dono da varejista, e prevê a distribuição de aproximadamente R$ 100 milhões no dia 26 de junho, data em que a empresa completa 40 anos de fundação.
Com a decisão, o calendário habitual do benefício será alterado neste ano, já que o PPR costuma ser pago em duas etapas, uma no meio do ano e outra no início do ano seguinte.
-
Cidade dá salto impressionante, sai da 354ª posição e vira a 4ª mais rica do país, superando grandes capitais com PIB de R$ 134,1 bilhões
-
Alvo de intensa controvérsia, desde sua ampla divulgação, a eliminação da escala 6 x 1 – sob o argumento inconsistente de que ela implicaria ‘ganhos de produtividade’ e até ‘de renda’ à classe trabalhadora – não resiste ao mais elementar princípio econômico. Isso porque, sem ganhos de produtividade efetivos, haverá custo extra a ser suportado pelas empresas, ‘regiamente’ repassado ao consumidor final, sempre ele.
-
Empresa de Monte Mor começou vendendo sabonete em troca de cestas básicas, hoje fabrica 30 milhões de unidades por mês, desafia gigantes globais e fatura R$ 500 milhões enquanto tenta sair do produto de R$ 1 para cosméticos mais caros
-
Petrobras, bilhões em investimentos e milhares de empregos: o novo anúncio da Engeko chama atenção do mercado
Segundo a empresa, a antecipação foi vinculada às comemorações das quatro décadas da marca e ao reconhecimento dos funcionários que atuam na operação nacional da rede.
O comunicado ocorreu na manhã de segunda-feira, 25 de maio de 2026, no Centro Administrativo da Havan, em Brusque, no Vale do Itajaí, em Santa Catarina.
Na ocasião, a divulgação aconteceu durante a visita do humorista Diogo Portugal à sede da companhia, em um encontro acompanhado por colaboradores da empresa.
Luciano Hang disse aos funcionários que o valor será depositado antes do prazo tradicional como parte da celebração do aniversário da varejista.
De acordo com o empresário, a companhia decidiu reunir a antecipação do PPR e de parte do 13º salário em uma mesma data, associando o pagamento aos resultados da operação e à participação dos trabalhadores.
“Trabalhar vale a pena. Quem se dedica, veste a camisa e ajuda a empresa a crescer também precisa participar dos resultados. Tenho muito orgulho de todos que fazem parte desses 40 anos. É graças ao esforço de cada um que seguimos crescendo, gerando empregos e acreditando no Brasil”, afirmou Luciano Hang.
Pagamento do PPR da Havan será feito em junho
Previsto para 26 de junho, o depósito será feito a colaboradores da varejista em diferentes regiões do Brasil e antecipa valores que, normalmente, seguiriam outro calendário de pagamento.
Considerando o montante divulgado e o número de beneficiados, a antecipação representa uma média aproximada de R$ 4,3 mil por funcionário, embora o valor individual dependa das regras internas do programa e dos critérios aplicados a cada caso.
O PPR da Havan é um benefício vinculado ao desempenho da empresa e ao cumprimento de metas estabelecidas pela companhia.
Em publicações institucionais anteriores, a varejista informa que o programa considera resultados relacionados a vendas e despesas operacionais, além de critérios internos aplicados aos colaboradores elegíveis.
Na prática, a decisão antecipa recursos que seriam distribuídos em outro momento do calendário corporativo, conforme o modelo usual informado pela empresa.
A companhia apresentou a mudança como uma ação ligada às comemorações de aniversário, sem informar alterações permanentes na forma de pagamento do PPR para os anos seguintes.
Também em 2026, a antecipação ocorre no mesmo ano em que a Havan completa quatro décadas de funcionamento desde sua fundação em Brusque.
Fundada em 1986, a rede ampliou sua presença no país com o modelo de megalojas, formato adotado pela varejista em unidades de grande porte e com identidade visual padronizada.
Havan mira 200 megalojas no Brasil em 2026
Além do pagamento aos funcionários, a Havan mantém para 2026 a meta de chegar a 200 megalojas no Brasil, alcançar 25 mil colaboradores e estar presente em todos os estados.
A projeção foi divulgada pela empresa e por Luciano Hang em publicações recentes sobre o planejamento da rede para o ano em que completa quatro décadas de atuação.
Dentro desse plano, a expansão inclui a entrada em estados onde a varejista ainda buscava completar presença nacional, com menções públicas a unidades em Fortaleza, Boa Vista e Macapá.
Esses projetos fazem parte da estratégia informada pela companhia para ampliar a cobertura geográfica da marca e aproximar a rede da meta de atuação em todas as unidades da federação.
A empresa também informou, em divulgações anteriores, que pretende ampliar o número de funcionários no mesmo período em que projeta novas lojas.
Com a estimativa de 25 mil colaboradores, a varejista associa o crescimento do quadro de pessoal à abertura de unidades, embora não tenha detalhado publicamente todos os cronogramas de inauguração.
O número de megalojas em funcionamento tem sido atualizado pela própria rede conforme novas unidades são abertas em diferentes regiões do país.
Em publicações institucionais recentes, a Havan citou 181 megalojas distribuídas por 24 estados, dado que indica a necessidade de novas inaugurações para alcançar a marca de 200 unidades em 2026.
Diogo Portugal participa de anúncio em Brusque
A visita de Diogo Portugal ao Centro Administrativo da Havan fez parte da agenda interna realizada em Brusque durante o anúncio aos colaboradores.
Recebido por funcionários da empresa, o humorista participou do encontro em que Luciano Hang comunicou a antecipação dos pagamentos previstos para junho.
Durante a passagem pela sede, Portugal relembrou sua participação na convenção da Havan no ano anterior e mencionou o contato com a cultura interna da companhia.
A declaração foi divulgada pela empresa no contexto do evento, que reuniu funcionários na sede administrativa e integrou as ações relacionadas ao aniversário da varejista.
“Foi um momento marcante, com muita energia e entusiasmo. Conhecer de perto a cultura da empresa e conviver com os colaboradores me fez entender ainda mais o carinho que as pessoas têm pela Havan. Hoje, também me sinto parte dessa família”, disse o humorista.
A fala foi apresentada no mesmo contexto do anúncio financeiro e das celebrações pelos 40 anos da varejista.
Nas informações públicas consultadas, não houve indicação de que a participação do humorista tenha relação direta com a definição do pagamento ou com as regras do programa.
Antecipação integra ações dos 40 anos da Havan
O pagamento de junho passa a fazer parte da agenda de 40 anos da Havan em 2026, período em que a empresa divulgou ações internas, plano de expansão comercial e metas de presença nacional.
Segundo a companhia, a antecipação do PPR e de parte do décimo terceiro salário foi definida como uma forma de reconhecer a participação dos colaboradores no crescimento da rede.
Com o depósito antes do prazo tradicional, os funcionários receberão parte dos valores em uma data anterior à prevista no calendário usual de pagamentos da empresa.
A varejista, no entanto, não informou mudanças estruturais no modelo do benefício, nem divulgou detalhes individualizados sobre valores por cargo, unidade ou tempo de serviço.
Para chegar a 200 megalojas, a Havan dependerá da execução das inaugurações previstas e da manutenção do plano de expansão anunciado para 2026.
O avanço também está ligado à ampliação do quadro de funcionários e à conclusão de unidades necessárias para aproximar a rede da presença nacional anunciada pela empresa.
Mas ele não falava que o Brasil ia quebrar com o presidente Lula,chorando e enchendo o bolso