MRS abre vagas para pessoas sem experiência no Programa Trainee Tecnologia e Transformação Digital, em Belo Horizonte

As vagas são para quem está finalizando ou terminou a graduação na área de tecnologia recentemente

A MRS é uma operadora logística que administra uma malha ferroviária de 1.643 km nos estados de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo, região que concentra cerca da metade do PIB brasileiro. Nesta semana, a empresa divulgou a abertura de 5 vagas no seu programa de Tecnologia e Transformação Digital em Belo Horizonte.

Os candidatos devem ter se formado recentemente na graduação nas áreas de Tecnologia da Informação ou outras graduações com foco na Transformação Digital ou se formar no final deste ano. Continue lendo a matéria para saber mais informações sobre as vagas de trainee da MRS e como fazer inscrição!

Requisitos e etapas do processo seletivo para o Programa Trainee da MRS em Belo Horizonte

As vagas para o Programa Trainee são para quem tenha concluído graduação nas áreas de Tecnologia da Informação – ou demais graduações com foco na Transformação Digital – há 02 anos e 6 meses (dezembro de 2020 a julho de 2022) ou vá concluir sua formação até dezembro de 2023. Além disso, é necessário ter disponibilidade para viagens e para morar em Belo Horizonte.

CONSTRUÇÃO – MERCADO LIVRE

Hoje, a MRS está entre as maiores ferrovias de carga do mundo, com produção quase quatro vezes superior àquela registrada nos anos 1990. Quase 20% de tudo o que o Brasil exporta e um terço de toda a carga transportada por trens no país passam pelos seus trilhos.

Para participar do Programa de Trainee da empresa, é necessário seguir as seguintes etapas do processo seletivo: inscrições, entrevista com RH, testes online, painel com gestores (apresentação pessoal em grupo), entrevista individual com gestores e resultado.

Benefícios e inscrições para as vagas de trainee da MRS em Belo Horizonte

A MRS age com responsabilidade social e com respeito à dignidade humana, além de valorizar a diversidade e prezar por uma cultura de inclusão. Por isso, a empresa oferece benefícios como: salário competitivo, modelo híbrido de trabalho, convênio médico e odontológico, vale refeição/alimentação, previdência privada, participação nos resultados, Gympass, seguro de vida, incentivo à educação, convênio Sest Senat e vale transporte.

A política de gestão de pessoas da da companhia é orientada a melhorias constantes do ambiente físico de trabalho, à manutenção de uma forte cultura de segurança pessoal e à perpetuação do clima cooperativo, no melhor estilo ferroviário. Ficou interessado em participar do Programa Trainee da MRS em Belo Horizonte? Basta fazer a inscrição para as vagas de forma totalmente virtual, clicando aqui!