Mesmo com salários elevados, trabalho consciente e sem exigência de experiência, carreira ESG ainda carece de profissionais qualificados
Para alguns profissionais que possuem carreira no mercado de trabalho há um tempo, o ESG (acrônimo em inglês para Environmental, Social and Governance), é uma sigla conhecida, já que com o progresso célere das mudanças climáticas e também com o aumento da pressão para amenizar os impactos ambientais provenientes de diversas áreas das indústrias e gerenciar riscos no âmbito corporativo, o ESG está cada vez mais atual no dia a dia de executivos e empresas dos mais variados portes e setores.
A título de exemplo, somente na América Latina, o número de companhias que introduziram algumas estratégias que possuem relação com as pautas ESG em suas operações em 2022 já alcançaram a marca de 69%, contra 46% do ano de 2021. O resultado da introdução de estratégias de ESG nas empresas foi um aumento exponencial na oferta de carreiras para profissionais de áreas distintas em nível mundial.
Conforme descrito em um relatório atual da consultoria britânica GlobalData, as vagas, ofertadas aos profissionais interessados em iniciarem sua carreira na área do ESG, aumentaram cerca de 98% no último ano, em 2021, indo de 531 postos em maio de 2021 e alcançando cerca de 1.049 postos em maio deste ano, 2022. Mesmo assim, por mais que seja uma carreira promissora e com muitos benefícios, a área do ESG ainda é uma área relativamente nova, onde os empregadores possuem uma grande falta de profissionais qualificados para ocuparem os cargos ofertados. Essa escassez de mão de obra impulsiona o valor dos salários ofertados.
Potencial do setor de ESG
Com o aumento da propagação do ESG nas empresas, vê-se que o setor possui uma grande importância no mundo corporativo. Abaixo estão listados algumas informações que destacam o potencial do mercado, segundo o site exame;
- Hoje, o setor de ESG está avaliado em aproximadamente 35 trilhões de dólares. Ainda, a BloombergIntelligence prevê que esse número deve chegar aos US$ 53 trilhões até 2025;
- Somente na América Latina, aproximadamente 40% das empresas pretendem aumentar seus componentes para projetos de sustentabilidade ainda em 2022, de acordo com um relatório divulgado pela SAP;
- Em uma entrevista feita pela BlackRock no princípio de 2020, a maioria dos entrevistados afirmaram que consideravam o investimento sustentável essencial para o bom desenvolvimento de suas carreiras. A partir daí, a reserva de recursos em fundos ESG em todo o mundo se desenvolve em velocidade cada vez maior;
- Um estudo feito pelo IBV (Institute of Business Value) que consultou mais de 14 mil pessoas em nove países, inclusive o Brasil, mostra que aproximadamente 54% dos consumidores estariam dispostos a pagarem um preço mais elevado por produtos de marcas que possuem compromisso com a redução dos impactos ambientais em suas cadeias produtivas
Ao analisar esses números, é possível compreender o porquê da procura por profissionais ESG não parar de crescer. Cada vez mais, a contratação de profissionais que possuem mão de obra qualificada e que queiram iniciar carreira na área do ESG é fundamental para o futuro das empresas.
Como iniciar na carreira do ESG
Inúmeros estudos e informações apontam que, pelo menos por hora, não é necessário uma experiência efetiva em ESG para os profissionais interessados em iniciarem carreira no setor, apesar de algumas empresas exigirem algum nível de especialização na área de ESG, como cursos livres. Portanto, a ausência de pré-requisitos pode significar que, desde que estejam propensos a se especializarem no assunto, profissionais de diferentes áreas de formação podem recorrer ao ESG sendo uma oportunidade para mudarem de carreira, alcançar cargos e salários promissores.
