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Vestas e SENAI formam no Rio Grande do Norte a primeira turma do país em curso técnico de Eletromecânica criado para a indústria eólica em meio à retomada de projetos bilionários no Brasil
A Vestas e o SENAI-RN concluíram em Lagoa Nova, no interior do Rio Grande do Norte, a primeira turma do país de um curso técnico em Eletromecânica desenhado especificamente para atender às demandas da indústria eólica. A formação marcou o encerramento de um ciclo de dois anos voltado à qualificação de mão de obra para um setor que volta a ganhar tração no Brasil.
A iniciativa ganhou peso adicional porque surge num momento em que o mercado eólico brasileiro começa a reagir após um período de desaceleração. Nos últimos meses, a Vestas anunciou dois movimentos relevantes no país, o complexo Dom Inocêncio, no Piauí, com 828 MW, e o projeto Esquina do Vento, no Rio Grande do Norte, com 230 MW, somando cerca de 1,1 GW em capacidade.
Primeira turma de curso técnico em Eletromecânica para a indústria eólica foi formada em Lagoa Nova com foco direto em empregabilidade
Segundo o SENAI-RN, a cerimônia de formatura marcou a conclusão da primeira turma brasileira de um programa técnico em Eletromecânica estruturado para a realidade da energia eólica.
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O curso foi realizado em Lagoa Nova (RN) e nasceu da parceria entre a Vestas e o SENAI-RN para aproximar educação profissional e mercado de trabalho em um dos segmentos mais estratégicos da transição energética.
A formação foi construída para atender necessidades concretas da operação em campo. O conteúdo foi adaptado à rotina da indústria, com ênfase em competências ligadas à manutenção, à operação e à segurança, reduzindo a distância entre a sala de aula e as exigências reais do setor.
O curso teve 1.440 horas e foi oferecido gratuitamente. As atividades reuniram teoria em sala, prática em laboratório e treinamento com participação de instrutores do CTGAS-ER, estrutura do SENAI-RN voltada às áreas de gás e energias renováveis.
“A parceria entre o SENAI e a Vestas na formação de Técnicos em Eletromecânica representa uma iniciativa estratégica para fortalecer a educação profissional e contribuir para o desenvolvimento de talentos preparados para atender às demandas da indústria. Para o SENAI, o grande desafio é levar uma formação técnica de qualidade até onde os alunos estão, promovendo uma aprendizagem que una conhecimento teórico e experiência prática”, comenta Amora Vieira – Diretora do SENAI/CTGAS—ER.
Parceria entre Vestas e SENAI-RN aposta em formação técnica local para atender a demanda da energia eólica no Nordeste
O modelo adotado pela parceria priorizou a formação no próprio território onde a indústria atua. O SENAI-RN informou que o programa foi pensado para qualificar profissionais no interior do estado, fortalecendo a mão de obra local e ampliando as chances de inserção no mercado de trabalho em regiões impactadas diretamente pela expansão dos parques eólicos.
A iniciativa também incorporou uma agenda de inclusão. Segundo o SENAI-RN, metade das vagas foi destinada a mulheres, numa tentativa de ampliar a participação feminina em um segmento ainda marcado pela predominância masculina.
“O Brasil já demonstrou sua competitividade na geração de energia renovável. O próximo ciclo de crescimento da energia eólica dependerá não apenas de novos investimentos, mas também da capacidade de desenvolver talentos e preparar pessoas para os empregos que essa transição energética vai gerar. Iniciativas como esta mostram que a transição energética também é uma transição social, capaz de criar oportunidades reais de desenvolvimento para as comunidades e fortalecer a competitividade do setor no longo prazo”, afirma Eduardo Ricotta, CEO da Vestas para a América Latina.
Além da formação técnica, o programa foi estruturado para encurtar a curva de adaptação dos alunos às turbinas eólicas e aos processos da indústria. Essa lógica ajuda a explicar por que a parceria foi tratada pelo SENAI e pela Vestas como um modelo pioneiro para o país e para a própria cadeia de renováveis.
Retomada dos investimentos em energia eólica no Brasil reforça a pressão por profissionais qualificados
O pano de fundo da formatura é a reativação de grandes projetos eólicos no país. Em dezembro de 2025, a Vestas anunciou com a Casa dos Ventos um novo acordo para o complexo Dom Inocêncio, no sul do Piauí, com 184 turbinas V150-4.5 MW e capacidade total de 828 MW. A empresa informou que as obras devem começar em 2026 e que o comissionamento final está previsto para 2028.
Poucos meses depois, em março de 2026, a companhia anunciou o projeto Esquina do Vento, no Rio Grande do Norte, adquirido pela Equinor por meio da Rio Energy. O empreendimento tem 230 MW e contará com 51 turbinas V163-4.5 MW, com instalação prevista para começar em março de 2027.
Juntos, os dois anúncios funcionaram como sinal concreto de retomada do mercado eólico em grande escala no Brasil. Nesse cenário, a pressão por técnicos mais preparados cresce, especialmente em áreas ligadas a montagem, operação, manutenção e serviços especializados.
“Formar talentos é uma agenda estratégica para o futuro do setor eólico no Brasil. Por isso, buscamos construir, junto ao SENAI, um programa pioneiro capaz de aproximar educação e indústria, preparando profissionais para responder às demandas de um mercado cada vez mais tecnológico e sofisticado”, destaca João Guilherme Alves, Vice-presidente de Pessoas e Cultura da Vestas para a America Latina.
Curso técnico adaptado à indústria eólica tenta reduzir o descompasso entre qualificação profissional e expansão do setor
Um dos principais objetivos do programa foi atacar um gargalo antigo da indústria: a dificuldade de encontrar profissionais já familiarizados com a realidade dos parques eólicos. O SENAI-RN registrou que o currículo foi revisto em conjunto com a empresa justamente para aproximar a formação técnica das demandas específicas do setor.
Essa estratégia ganha importância num mercado que se torna mais tecnológico e mais exigente a cada novo ciclo de investimentos. Em vez de depender apenas de cursos generalistas, a parceria buscou preparar estudantes com repertório mais alinhado à operação e ao ambiente industrial da energia renovável.
O resultado é uma formação com perfil mais aplicado e com potencial de resposta mais rápida às necessidades das empresas. Para o setor eólico, isso significa reduzir tempo de adaptação, ampliar produtividade e sustentar o crescimento com profissionais treinados mais perto dos polos de operação.
“Nossa parceria com o SENAI começou há mais de cinco anos, por meio de diferentes iniciativas voltadas ao desenvolvimento social e à formação de talentos. Ao longo dessa trajetória, já impactamos mais de 250 pessoas. Este programa representa uma evolução natural dessa colaboração ao aproximar ainda mais educação e mercado de trabalho, criando oportunidades concretas para jovens e fortalecendo o desenvolvimento das regiões onde atuamos”, afirma Luciana Leite, Estrategista de Marketing Communications & ESG da Vestas para a América Latina.
Lagoa Nova vira vitrine de formação profissional para o setor eólico em momento decisivo da transição energética
A escolha de Lagoa Nova não foi casual. O município está inserido em uma região estratégica para a energia dos ventos no Nordeste, e a formação local reforça uma lógica cada vez mais valorizada pela indústria: gerar qualificação e oportunidade perto dos ativos de geração.
Com a conclusão da primeira turma, a parceria entre Vestas e SENAI-RN passa a funcionar como referência para novas iniciativas de capacitação voltadas à cadeia eólica. A combinação entre ensino técnico, prática aplicada e conexão direta com o mercado coloca o programa no centro de uma discussão maior sobre como preparar trabalhadores para a próxima fase de expansão das renováveis no Brasil.
Num setor em que novos contratos bilionários voltam a aparecer, formar profissionais deixou de ser apenas uma agenda de educação. Passou a ser parte da infraestrutura necessária para que a retomada da energia eólica se converta, de fato, em emprego, competitividade industrial e desenvolvimento regional.
“Este programa nasceu do entendimento de que o crescimento sustentável da indústria eólica passa necessariamente pela formação de pessoas. O resultado que celebramos hoje só foi possível graças ao comprometimento extraordinário das equipes da Vestas e do SENAI, que se dedicaram além do esperado para construir um modelo pioneiro no país. Mais do que formar profissionais, estamos contribuindo para preparar a próxima geração de talentos que apoiará o desenvolvimento do setor eólico brasileiro”, afirma Maycon Silva, Head da LATAM Vestas Academy.
