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Grupo Itapemirim transportes aéreos abre 750 vagas de emprego para o mês de outubro

26 de setembro de 2020 às 09:11
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Ita - vagas de emprego - transportes aéreos
Avião da Ita transportes aéreos

O Grupo Itapemirim transportes aéreos anunciou vagas de emprego de aproximadamente 750 funcionários, deste total, são 600 vagas para setor aéreo e 150 para os serviços de ônibus interestaduais

“Eu não tenho dúvida de que essa próxima década é de um comprometimento enorme com toda a estrutura, desafiadora e ao mesmo tempo engajadora, para que nós possamos avançar rumo a uma nova Itapemirim e essas vagas de emprego podem ajudar a população”, afirma o CEO da marca.

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Sobre as vagas de emprego disponibilizadas pela Itapemirim transportes aéreos

Segundo o CEO da empresa, serão em torno de 600 vagas para profissionais do segmento aéreo, já que a Itapemirim tem planos de começar a atuar em voos domésticos nos próximos meses, e 150 serão para as linhas interestaduais da empresa.   Para o setor rodoviário, as vagas de emprego são para funções nas diversas regiões que a empresa atende.

O CEO relata que os motoristas de ônibus devem preferencialmente ter experiência no setor, para facilitar ainda mais a sua contratação.

Envio de currículos para concorrer às vagas de emprego

Se você se interessou e deseja disputar uma das 750 vagas de emprego disponibilizadas pela Itapemirim transportes aéreos CLIQUE AQUI e acesse a pagina principal da empresa.

Em seguida, clique na área desejada a qual deseja enviar o seu currículo e preencha as informações solicitadas pela Ita transportes aéreos.

Sobre a Itapemirim transportes aéreos

Fundada em 1970, com atividade voltada para o transporte, a ITA Transportes cresceu e encontrou na locação de frotas o seu ponto forte. Ao longo de mais de 4 décadas de mercado, especializou-se em oferecer soluções em frota, com segurança, profissionalismo, parceria e inteligência logística, transportando pessoas, bens, materiais e expectativas.

A ITA transportes ainda oferece como serviço acessório o sistema de Gestão da Frota Contratada, com análises estratégicas e racionalização de suas operações, que compreende também a avaliação de processos, planejamento, relatórios, estudos detalhados e controles simplificados que subsidiam a tomada de decisões e garantem respostas rápidas essenciais para o crescimento.

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