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Banco Santander oferece mais de 200 vagas de estágio para pessoas sem experiência, com salários de até R$ 2.500 por mês
No final do ano, muitas pessoas procuram por um novo emprego e novas oportunidades. Não seria diferente para as grandes empresas, como a Santander, que está em busca de novos profissionais em São Paulo, não exigindo experiência anterior. Seu programa de estágio oferta cargos com bolsa-auxílio de R$ 2.500 por mês, e as inscrições vão apenas até o último dia do ano. Para conhecer melhor o programa e saber como participar, continue lendo a matéria!
Mais informações sobre o programa de estágio do Santander e como fazer inscrição
O programa de estágio do Santander está contratando, principalmente, para trabalhar no Corporativo e Atacado da empresa. No Corporativo estão as áreas de apoio, que têm a função de facilitar toda a operação nas lojas e manter tudo funcionando (Tecnologia, Comunicação, Riscos, Jurídico, entre muitas outras). Enquanto o Atacado, que atende às grandes empresas e faz gestão das operações do mercado de capitais e que devido seu porte e complexidade, requer serviços personalizados ou soluções financeiras e não financeiras com alto valor agregado.
Para o Santander, a cadeira mais importante é a do cliente. Com uma trilha específica de desenvolvimento, os estagiários serão contemplados com treinamentos técnicos e comportamentais para apoiá-lo nos seus desafios do dia a dia. As contratações têm duração de até dois anos, o que permite que o profissional inove e gere mudanças. Caso tenha se interessado em fazer parte do programa, clique aqui para se inscrever pela plataforma de empregos da empresa!
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Quais são os requisitos e benefícios de trabalhar no Banco Santander?
Os requisitos para participar do processo de seleção de estagiários do Santander são: estar cursando a partir do 2° semestre da graduação nas áreas de exatas e humanas, ter conhecimentos no Pacote Office e na língua inglesa para algumas áreas. A seleção será realizada em três etapas: inscrição e teste institucional; entrevista com a consultoria; entrevista com o gestor. Aos contratados, a empresa oferece bolsa-auxílio de R$ 2.322,00 por mês, além de benefícios como assistência médica, seguro de vida e vale-refeição.
