Ser fluente em espanhol não é requisito para as oportunidades.Interessados devem enviar currículos até o dia 30 de julho.
Quer trabalhar fora? A Espanha tem 100 vagas para brasileiros e não precisa ser fluente. A Multinacional GFT Brasil procura profissionais com experiência na área de TI para trabalhar em Barcelona e Madri. Para ajudar nas despesas de viagem, os candidatos selecionados receberão um crédito de 3000 euros e terão o visto pago pela empresa.
De acordo com Marco Santos, presidente da GFT para o Brasil e América Latina, a grande demanda por profissionais de TI para projetos de transformação digital de instituições financeiras fez com que a empresa optasse pela contratação não só de colaboradores espanhóis, mas também de brasileiros, pois eles possuem muito conhecimento e tem rápida adaptação aos projetos. Já é a terceira vez que a multinacional faz o recrutamento no Brasil para oportunidades na Europa.
- Robô humanoide chinês – movimentos humanos humilham a Tesla
- Obras paradas no Brasil em 2024: um retrato do desperdício e do impacto na infraestrutura nacional
- Lei ACABA com a escala 6×1! Qual as profissões beneficiadas?
- Alerta! Campo magnético protetor na América do Norte está enfraquecendo e pode impactar a detecção de radar, diz China
Requisitos
- Ter formação nas áreas de tecnologia da informação, computação e afins.
- Necessário que os candidatos tenham de 5 a 10 anos de experiência em desenvolvimento front e back-end e em arquitetura de sistemas, como linguagem de programação Java, por exemplo.
As vagas são para atuar nas unidades da empresa em Madri e Barcelona. Não é necessário ser fluente em espanhol para se candidatar às vagas. Entretanto, a empresa não irá ofertar cursos do idioma. Sendo assim, o próprio profissional terá que aprender por conta própria e arcar com as despesas.
Inscrição
Será realizada uma pré-seleção dos candidatos no Brasil. Em seguida, os selecionados serão encaminhados para a equipe espanhola de RH.
Os profissionais contratados receberão um auxílio no valor de 3 mil euros para cobrir as despesas da mudança de país. Além disso, a empresa irá pagar os custos do visto.
Os interessados podem se inscrever no processo seletivo enviando o currículo para o e-mail careerbrasil@gft.com, até o dia 30 de julho.