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Faça um curso na Bosch e ganhe por isso: empresa se junta ao Senai e abre vagas em cursos como soluções digitais, administração, manufatura e engenharia automotiva

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Escrito por Alisson Ficher Publicado em 13/04/2026 às 13:05 Atualizado em 13/04/2026 às 13:08
Bosch e Senai abrem 80 vagas para jovens em Campinas com cursos técnicos remunerados. Inscrições até 15 de abril e início em 2026.
Bosch e Senai abrem 80 vagas para jovens em Campinas com cursos técnicos remunerados. Inscrições até 15 de abril e início em 2026.
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Oportunidade de formação técnica com remuneração reúne jovens em Campinas em programa que combina estudo no Senai e prática dentro da Bosch, com vagas em áreas industriais e digitais e seleção em etapas até o início das atividades no segundo semestre de 2026.

A Bosch abriu processo seletivo para 80 vagas em cursos técnicos e de aprendizagem realizados em parceria com o Senai na região de Campinas.

As oportunidades contemplam formação em soluções digitais, administração, manufatura e engenharia automotiva, com inscrições até 15 de abril de 2026 e início previsto para o segundo semestre de 2026, segundo a empresa.

O programa combina formação teórica com atividades práticas dentro da companhia, em um modelo que alterna períodos de estudo e trabalho.

Cursos técnicos na Bosch com Senai em Campinas

As vagas são voltadas a jovens que estejam concluindo ou já tenham concluído o ensino médio, mas os critérios variam conforme a trilha escolhida.

A divulgação oficial da Bosch informa, de forma geral, que a seleção é destinada a candidatos de 16 a 19 anos que residam na região metropolitana de Campinas.

Já nas páginas específicas das vagas, a faixa etária muda de acordo com o curso: administração e soluções digitais aceitam inscritos de 16 a 19 anos, engenharia automotiva exige candidatos de 17 a 19 anos, enquanto manufatura admite jovens de 17 a 21 anos.

Formação em engenharia automotiva e tecnologia

A formação em engenharia automotiva é a principal novidade do processo seletivo deste ano.

De acordo com a Bosch, o curso foi estruturado para atender demandas ligadas à pesquisa e ao desenvolvimento no setor automotivo, com preparação para atuação em laboratórios de testes, calibração, desenvolvimento de produtos e sistemas que combinam mecânica, eletrônica e software.

A empresa também informou que a trilha inclui conteúdos voltados tanto a veículos a combustão quanto a modelos híbridos e elétricos.

No caso de soluções digitais, a proposta é formar jovens para desenvolver ferramentas e processos ligados ao ambiente tecnológico da empresa.

A descrição oficial da vaga informa que a chamada Academia de Talentos Digitais abrange domínios como automação, desenvolvimento de software, análise de dados, SAP, UI/UX e cibersegurança.

O curso técnico ocorre no Senai, em Desenvolvimento de Sistemas, enquanto a prática acontece em projetos reais dentro da Bosch.

Administração e manufatura com aprendizado prático

A trilha de administração segue o sistema dual, com metade do período no Senai e metade na empresa.

Segundo a Bosch, o programa prevê contrato de aprendizagem de 1 ano e 7 meses e atividades ligadas à rotina administrativa, organização de estoque, circulação de documentos e uso de ferramentas como Excel, Word, Power BI e PowerPoint.

Já o curso de manufatura tem duração de 1 ano, com seis meses no Senai e seis meses na Bosch, e prepara o jovem para atividades em linha de produção, inspeção visual, embalagem de peças, liberação de máquinas e apoio a práticas industriais.

Benefícios oferecidos aos aprendizes

Além da formação profissional, os aprovados terão direito a remuneração compatível com a função, conforme a descrição de cada vaga.

A Bosch informa que os benefícios incluem programas de bem-estar e saúde, assistência médica e odontológica, seguro de vida, alimentação no local de trabalho, vale-transporte ou ônibus fretado, além de outros itens oferecidos aos colaboradores da empresa.

Em algumas páginas, a companhia também cita participação nos lucros e resultados, previdência privada, estacionamento gratuito e acesso opcional ao clube interno da planta.

Requisitos e cidades atendidas

O modelo adotado é o de formação integrada entre escola e empresa.

Em administração e soluções digitais, a jornada ocorre em meio período no Senai e meio período na Bosch.

Em engenharia automotiva, a proposta também combina teoria e prática, com formação em Mecatrônica no Senai e atividades em escola automotiva interna e laboratórios da companhia.

Na manufatura, o desenho é diferente, com divisão em blocos de seis meses entre Senai e empresa.

Embora parte das exigências seja comum, a Bosch detalha condições específicas para cada área.

Em todos os casos, é necessário ter disponibilidade total ou integral para a jornada e morar em cidades da região.

Para administração, soluções digitais e engenharia automotiva, a lista de municípios inclui Campinas, Sumaré, Hortolândia, Monte Mor, Nova Odessa, Americana, Valinhos, Santa Bárbara d’Oeste e Indaiatuba.

Na manufatura, o recorte é mais restrito: Campinas, Sumaré, Hortolândia e Monte Mor.

Também há diferenças quanto ao perfil desejado.

A Bosch pede interesse pelo setor automotivo para quem optar por engenharia automotiva, afinidade com áreas administrativas para a trilha de administração e interesse em tecnologia para quem disputar vagas em soluções digitais.

Nessa última formação, conhecimento prévio em linguagens de programação, como Python, C++ ou JavaScript, aparece como diferencial, mas não como exigência eliminatória.

Em administração, noções de pacote Office também são tratadas como diferencial.

Etapas do processo seletivo Bosch Senai

A empresa dividiu o processo seletivo em três etapas principais.

A primeira prevê prova de conhecimentos gerais, com questões de matemática, raciocínio lógico, informática básica e interpretação de texto. Em seguida, os candidatos participam de dinâmica em grupo.

Por fim, os selecionados nessa fase passam por entrevista individual com instrutores do programa de formação da Bosch.

A companhia informa ainda que o inglês não é obrigatório nem eliminatório.

Além dessas fases, as páginas individuais das vagas registram uma etapa classificatória inicial baseada em análise de currículo e em questionário de triagem.

Esse formulário é encaminhado por e-mail após a inscrição e deve ser preenchido dentro do prazo informado pela empresa.

A Bosch alerta que respostas incompletas ou a ausência de retorno podem impedir a continuidade no processo.

Por isso, o endereço de e-mail informado no cadastro deve ser acompanhado com atenção ao longo da seleção.

Como se inscrever nas vagas da Bosch em Campinas

As inscrições devem ser feitas online, na plataforma de carreiras da Bosch, até 15 de abril de 2026.

No ambiente oficial de seleção, o candidato escolhe entre as quatro trilhas abertas em Campinas — engenharia automotiva, administração, soluções digitais e manufatura — e preenche seus dados para participar do processo.

Como os pré-requisitos variam conforme o curso, a orientação da empresa é verificar com atenção a descrição de cada vaga antes de concluir o cadastro. Clique abaixo para mais informações:

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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