Empresa de performance digital, consultoria e tecnologia, contrata estudantes de administração, comunicação, engenharia e marketing, que sejam curiosos, proativos, tenham foco em resultados e adaptáveis a mudanças

Flavia Marinho
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20-06-2021 10:11:00
em Estágio e Trainee, Vagas de Emprego
vagas - estágio - administração - engenharia - marketing- processo seletivo - estudantes - carteira de trabalho / Foto: Google

Cadastra abriu processo seletivo para vagas de estágio. Candidatos de todo o Brasil podem se inscrever no Digital Start

As inscrições para concorrer às vagas abriram em 24 de maio. O programa de estágio está na sua quinta edição e candidatos de todo o Brasil podem participar. Na inscrição, o candidato consegue direcionar sua área de interesse dentro da Cadastra e a empresa analisa internamente a compatibilidade entre o setor e o candidato. Veja a seguir como cadastrar o seu currículo.

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Fundada em 2000 em Porto Alegre (RS), a Cadastra é uma das pioneiras em serviços digitais no Brasil. Atualmente, a empresa é especializada em performance e atua em um modelo híbrido, combinando agência digital, serviços de consultoria e tecnologia para seus clientes, e é estruturada em cinco áreas: Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions e Education. Além da sede no Rio Grande do Sul, tem escritórios em São Paulo (SP) e em Londres (Reino Unido).

A empresa busca estudantes de administração, comunicação, engenharia ou/e marketing, que sejam pessoas curiosas, proativas, tenham foco em resultados e sejam adaptáveis a mudanças.

Pluralidade é palavra de ordem na Cadastra. A empresa pratica em seu ecossistema a equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade, valorizando as diferenças e promovendo oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos.

“Digital Start procura pessoas com iniciativa, que tomam decisões e têm alto grau de comprometimento, que sejam inquietas, curiosas e gostem de mudanças. Acreditamos que essa geração de futuros profissionais tenha isso e agregue ao time da Cadastra”, afirma Victor Magalhães, Digital Operations Director da Cadastra.

Confira as seis áreas disponíveis e como concorrer às vagas no Digital Start

SEO, dedicada a criar estratégias que geram um melhor posicionamento nos resultados orgânicos de buscadores;

Mídia, com foco em planejamento e compra de espaços publicitários nos principais formatos e veículos;

CRM, direcionado a estratégias e plataformas de automação de marketing visando a gestão de relacionamento de clientes;

Business & Strategy, voltado para solucionar problemas de negócios, marketing e comunicação, sendo responsáveis pelo atendimento e criação de estratégias com os clientes;

Data Hub, setor responsável por cuidar do processamento, transformação, geração e categorização de dados conforme a necessidade de cada negócio;

Creative Hub, área que engloba os times de Design, Conteúdo e Social Media.

Benefício: o estagiário receberá uma bolsa auxílio no valor de R$ 1500 se morar em São Paulo (para demais localidades o valor é R$ 1250), além de vale-refeição, vale-alimentação, auxílio psicológico, flexibilidade de horário (6 horas diárias) e treinamentos que irão complementar sua formação.

Sobre o processo seletivo e inscrição

O processo seletivo acontece em três etapas, sendo a primeira uma fase de testes on-line, a segunda um vídeo de apresentação e a terceira uma entrevista

Após a contratação, os selecionados irão participar de um curso de formação introdutória que possibilita a aceleração e qualificação do seu desenvolvimento. A dinâmica contempla disciplinas de conhecimentos técnicos e comportamentais, etapas de avaliação e acompanhamentos de evolução e crescimento, acontecendo às sextas-feiras, com horários flexíveis de modo que o estagiário equilibre sua formação com a vivência prática.

As principais etapas do projeto são: onboarding, englobando um processo de aculturamento, visão 360º, mapeamento de perfil e construção de plano de desenvolvimento; a segunda etapa é a estrutura de aprendizagem prática, formal e de observação dentro da área de atuação num nível introdutório sobre as principais disciplinas de rotina, além de treinamentos comportamentais e, após dois meses, o novo integrante será alocado dentro da sua área de atuação.

Inscrição: os interessados em concorrer às vagas de estágio acima devem cadastrar o currículo neste link.

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Flavia Marinho
Engenheira de Produção pós graduada em Engenharia Elétrica e Automação. Experiente na indústria de construção naval onshore e offshore. Entre em contato para sugestão de pauta, divulgação de vagas de emprego ou proposta de publicidade em nosso portal.