O concurso dos Correios é, sem dúvida, um dos mais esperados para este ano de 2024. Isso se deve ao fato de que a instituição não abre um novo edital há anos. Isso tem levado a um aumento na sobrecarga da entidade, tornando-se necessário contratar novos servidores.

Nas últimas semanas, surgiram muitas novas informações sobre o concurso. Por exemplo, o Click Petróleo e Gás publicou que a banca para um dos editais já foi escolhida.

Desta vez, a grande novidade diz respeito às provas que serão aplicadas. De acordo com informações do site “Estratégia Concursos”, um projeto básico, que precede o edital, mostra que o concurso dos Correios será composto por prova objetiva e discursiva (primeira etapa).

Além dessas provas, haverá outros testes, como avaliação médica para candidatos PcD’s e ainda procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros – pretos ou pardos.

No último edital, o Teste de Aptidão Física (TAF) foi cobrado. No entanto, desta vez, com base no documento, espera-se que o teste não faça parte das provas para a aprovação no concurso dos Correios.

Quanto à estrutura da prova objetiva, consta no projeto que serão 60 questões de múltipla escolha para o cargo de nível médio e 80 questões para nível superior. Por outro lado, na prova discursiva, constará uma redação cujo tema será elaborado com base no conteúdo proposto no edital.

O cronograma do concurso dos Correios, segundo o site citado, já possui datas estabelecidas:

• Março a julho: Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
• Agosto: Contratação da banca;
• Setembro: Publicação do edital do concurso;
• Dezembro: Início das contratações.

Atualmente, há expectativa de que as provas sejam realizadas entre os meses de outubro e novembro. No entanto, em comunicado divulgado à imprensa, os Correios revelaram que estão trabalhando para reduzir os prazos previstos. Nesse caso, é possível que as datas sejam atualizadas e antecipadas.

Salários altos nos Correios

Os salários dos aprovados no Concurso dos Correios devem ser altos. Isso acontece porque existem carreiras, como a de engenheiro do trabalho, em que a remuneração inicial é de pouco mais de R$ 6 mil, mas a final chega a R$ 26 mil.

Já para outros cargos, como o de auxiliar e técnico de segurança do trabalho, a referência salarial varia. Nesse sentido, há servidores que recebem R$2.256,18 no começo e podem chegar a ganhar até R$11.934,73 ao fim da carreira.

Benefícios que os aprovados terão

Além de remunerações atrativas, os aprovados no concurso dos Correios terão acesso a diversos benefícios ao atuarem na instituição. Dentre eles estão Vale-alimentação/refeição; Vale-transporte; Auxílio-creche ou Auxílio Babá e Auxílio para filhos(as) dependentes portadores de deficiência física.

Não suficiente, os aprovados também devem contar com Assistência médica e odontológica ambulatorial extensiva aos seus dependentes legais durante o período de experiência. Após o período de experiência, farão jus à assistência médica e odontológica compartilhada e Plano de Previdência Complementar – POSTALPREV, por intermédio do Instituto de Seguridade Social dos Correios – POSTALIS.