1. Início
  2. / Vagas de Emprego
  3. / Raízen está oferecendo mais de 1,2 mil vagas de emprego para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior
Localização SP Tempo de leitura 3 min de leitura

Raízen está oferecendo mais de 1,2 mil vagas de emprego para profissionais de nível fundamental, médio, técnico e superior

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 22/02/2023 às 23:16
Atualizado em 23/02/2023 às 21:34
Usina de etanol da Raízen está oferecendo mais de 1,2 mil vagas de emprego para profissionais de nível médio, técnico e superior
Foto: Carreiras/Raízen

A multinacional Raízen está com milhares de vagas de emprego para cargos de nível médio a superior em sua usina de etanol instalada em SP.

A Raízen, empresa que está entre os maiores grupos empresariais privados do Brasil, está com milhares de novas vagas em sua usina produtora de etanol. As oportunidades são para vários cargos e o processo seletivo já está sendo realizado, com contratações previstas para os meses de fevereiro, março e abril. As oportunidades da Raízen são para a região de Ribeirão Preto.

Requisitos exigidos para atuação na Usina de Etanol da Raízen

As oportunidades da Raízen foram abertas para safristas em cinco cidades, sendo elas Colômbia, com 185 vagas, Guariba, com 306, Morro Agudo com 434, Sertãozinho com 254 e Igarapava com 21. Desta forma, separamos uma lista com algumas das principais vagas de emprego ofertadas pela empresa e seus respectivos requisitos:

Soldador Automotivo

Necessário ensino fundamental, disponibilidade de horário para atuar em turno e regime 5×1, curso técnico completo no setor será um diferencial. Responsável por recuperação de peças, manutenção de solda em implementos agrícolas, manter o setor organizado e limpo.

Assistente Operações

Necessário ter curso técnico em áreas de tecnologia ou administrativas, desejável experiência com sistema Pims – módulos de manutenção e agregados e sistema SAP, diferencial ter conhecimento e experiência com notas fiscais. Responsável pela gestão dos ativos de automação via sistema, reporte de desvios aos procedimentos de gestão de ativos, cadastro de ativos e gestão de aproximadamente 6 mil itens de tecnologia.

Engenheiro (a) Segurança do Trabalho 

Necessário possuir pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho registrada e válida no Conselho Regional de Engenharia; Sólida experiência em Segurança do Trabalho em indústrias; Sólido conhecimento em NR’s e habilidade em gestão de equipes.

Responsável por liderar a equipe de técnicos de segurança do trabalho, acompanhar auditorias, fiscalizações, perícias e participar de investigações de acidentes e incidentes, direcionar as áreas para os Programas Corporativos e ministrar treinamentos.

Inscrições no processo seletivo da Raízen podem ser efetuados pela internet

Os interessados em se candidatar às vagas de emprego na Usina de etanol da Raízen devem, primeiramente, realizar um cadastro na página da empresa na plataforma Gupy utilizando Facebook, LinkedIn ou e-mail. Em seguida, o candidato deve buscar a vaga de emprego que mais se encaixa em seu perfil.

Ao selecionar a vaga, é necessário ler com atenção os requisitos, atribuições e outros dados. É importante mencionar que a empresa conta com oportunidades que variam desde o ensino médio até o superior. Também será necessário preencher um formulário com dados básicos ou enviar um currículo já preenchido. Clique neste link para se inscrever no processo seletivo da Raízen.

A Raízen ressalta que não faz distinção entre candidatos, seja por gênero, orientação sexual, idade, deficiência, raça/etnia, origem, constituição familiar ou estética.

Descubra o que os funcionários falam sobre atuar na Raízen

Segundo a gerente de Manutenção Automotiva, Ariene Queiroz, está no setor sucroenergético há 12 anos e há 5 na Raízen, onde muitas barreiras foram quebradas por ser uma mulher no mundo Agro. Entretanto, se identificou de fato na Raízen, uma vez que conseguiu realizar uma das suas missões de vida: mostrar para outras mulheres que elas conseguem ser o que quiserem.

Já Ingrid Marçal, integrante do time de Atendimento ao Cliente, afirma que atuar na Raízen é estar em um ambiente seguro para falar sobre afinidades e diferenças. É se sentir ouvido, visto que, quando se trata de diversidade, muitas vezes, quando o outro não se encontra no lugar de fala, ele está aberto a aprender com você.

A empresa entende que grupos diversos são mais produtivos e por isso incentiva discussões saudáveis sobre o tema, para que com pequenas ações sejam gerados grandes resultados no futuro.

Seja o primeiro a reagir!
Reagir ao artigo
Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

Compartilhar em aplicativos