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Nestlé anuncia 2.549 vagas em suas unidades globais, incluindo 68 na Espanha, com benefícios como trabalho remoto, quatro salários extras anuais e remunerações que podem chegar a R$ 17 mil.
Em um mundo cada vez mais conectado e dinâmico, as oportunidades de trabalho remoto têm se tornado uma alternativa atraente para muitos profissionais.
A possibilidade de equilibrar a vida pessoal e profissional, aliada a benefícios competitivos, tem levado empresas a repensarem seus modelos de trabalho.
Recentemente, uma gigante do setor alimentício anunciou uma série de vagas que podem interessar a quem busca flexibilidade e crescimento na carreira.
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A Nestlé, multinacional suíça reconhecida por suas diversas marcas e produtos de qualidade, está com 2.549 vagas abertas em suas fábricas e escritórios ao redor do mundo, incluindo 68 posições na Espanha.
Essas oportunidades abrangem diferentes áreas e níveis de experiência, oferecendo benefícios como trabalho remoto, quatro salários extras por ano.
Além disso, importante destacar que remunerações são altas e podem alcançar 2.900 euros mensais (aproximadamente R$ 17 mil).
Benefícios e oportunidades de crescimento
Os candidatos selecionados terão acesso a uma série de vantagens, incluindo:
- Modelos de trabalho flexíveis: A Nestlé oferece opções de trabalho híbrido, combinando atividades presenciais e remotas, adaptando-se às necessidades dos colaboradores.
- Programas de formação: Investimento contínuo no desenvolvimento profissional, com treinamentos e capacitações em diversas áreas.
- Estabilidade: Muitas das vagas possuem contrato por tempo indeterminado, garantindo segurança e possibilidade de crescimento dentro da empresa.
A empresa destaca a busca por perfis tecnológicos, com diversas oportunidades na área de Tecnologia da Informação (TI).
Marcas renomadas do grupo, como Nespresso e Aquarel, também estão entre as que oferecem posições em aberto.
Destaque para o Brasil
No Brasil, a Nestlé também está com diversas oportunidades, incluindo posições de Jovem Aprendiz em Recife (PE), Auxiliar de Armazém em São Bernardo do Campo (SP) e Analista de Ciência de Dados Júnior em São Paulo (SP).
Além disso, há vagas para trabalho remoto, como Tech Lead – New Tech, permitindo que profissionais de qualquer região do país possam se candidatar.
Vagas internacionais
Para aqueles que almejam uma experiência no exterior, a Nestlé oferece posições em países como Estados Unidos, França, Japão e Nova Zelândia.
Entre as oportunidades estão cargos como Consultor de Nutrição em Teerã (Irã), Gerente de Planejamento Comercial na Nova Zelândia e Engenheiro de Projetos Mecânicos em Shimada (Japão).
Compromisso com o colaborador
A Nestlé valoriza o bem-estar e o desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo benefícios como:
- Plano de saúde e odontológico: Garantindo cuidados médicos de qualidade.
- Seguro de vida: Proporcionando segurança adicional para os colaboradores e suas famílias.
- Participação nos lucros e resultados (PLR): Reconhecendo e recompensando o desempenho dos funcionários.
- Programas de treinamento e desenvolvimento: Focando no crescimento contínuo e na capacitação profissional.
Além disso, a empresa promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo, incentivando a inovação e o espírito empreendedor.
Para se candidatar, é importante atender aos requisitos específicos de cada vaga e estar atento às particularidades de cada posição.
A Nestlé não oferece suporte para relocação, portanto, candidatos interessados em vagas internacionais devem considerar os custos associados à mudança.
Para especialistas, esta é uma oportunidade única para profissionais que buscam integrar uma das maiores empresas do mundo, reconhecida por sua atuação global e compromisso com a qualidade.
Se você está em busca de novos desafios e deseja crescer em sua carreira, não deixe de explorar as vagas disponíveis na Nestlé.
Como se candidatar e atuar na Nestlé
Interessados devem acessar o portal de carreiras da Nestlé, onde é possível filtrar as vagas por país, área de interesse e tipo de contrato.
Após identificar a posição desejada, o candidato pode enviar seu currículo diretamente pela plataforma.
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