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Tenda Atacado anuncia 400 vagas de emprego em São Paulo, com oportunidades em funções operacionais, administrativas e de atendimento

Publicado em 11/04/2025 às 17:32
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Imagem: Site oficial da Tenda Atacado

A rede Tenda Atacado está com 400 vagas de emprego abertas em São Paulo, oferecendo oportunidades em setores como operação de loja, estoque, reposição, atendimento ao cliente e administração. A iniciativa faz parte do plano de expansão da empresa, que busca fortalecer sua presença na capital e região metropolitana

O Tenda Atacado está com mais de 400 vagas de emprego abertas em diferentes cidades onde atua. As oportunidades são voltadas para áreas operacionais e administrativas, com chances para candidatos com diferentes níveis de experiência.

Vagas de emprego em diversas funções

Entre as vagas de emprego abertas estão repositor, operador de caixa, açougueiro, auxiliar de logística, operador de loja e conferente. Essas funções abrangem diferentes setores das lojas e centros de distribuição da empresa, possibilitando a atuação em variados turnos e localidades.

Programa Gente Experiente

Além das vagas de emprego operacionais, o Tenda Atacado também está com inscrições abertas para o programa Gente Experiente. A iniciativa é voltada para profissionais com trajetória consolidada no mercado, com foco em posições de liderança, especialmente para atuar como gerentes em unidades do estado de São Paulo.

Inscrições pela internet

Todas as inscrições devem ser feitas diretamente na página oficial de carreiras do Tenda Atacado. O processo é simples e permite que os interessados encontrem a vaga mais compatível com seu perfil e localização.

Compromisso da Tenda Atacado com o desenvolvimento local

Segundo Sueli Gomes de Morais, Gerente Executiva de Gente & Gestão, o objetivo da empresa é gerar impacto positivo nas regiões onde atua. “Buscamos gerar empregos e fortalecer a economia local, por meio de geração de empregos para profissionais de diversas áreas. Investimos tanto no desenvolvimento de jovens talentos quanto em abrir oportunidades para profissionais mais experientes”, destaca.

As contratações reforçam o papel da empresa no incentivo à inclusão e ao desenvolvimento profissional.

Com informações de SuperHiper.

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