1. Início
  2. / Notícias Corporativas
  3. / Educação pela Amazônia: capacitação profissional transformadora na Amazônia Ocidental
Localização PA Tempo de leitura 3 min de leitura Comentários 0 comentários

Educação pela Amazônia: capacitação profissional transformadora na Amazônia Ocidental

Escrito por Corporativo
Publicado em 22/07/2024 às 17:43
Projeto de capacitação, iniciativa de qualificação
Promovendo qualificação profissional: Projeto Educação pela Amazônia na Amazônia Ocidental’. – FOTO: ©2024|Tiago Furtado/b>

Projeto Educação pela Amazônia capacita jovens e adultos no Oeste do Pará para o mercado de trabalho, promovendo qualificação profissional e inclusão social.

O projeto Educação pela Amazônia visa habilitar jovens e adultos para ingressarem no mercado de trabalho, focando em impulsionar suas carreiras por meio de treinamento específico. Esta iniciativa é fundamental para o desenvolvimento profissional das comunidades no Oeste do Pará, oferecendo a eles as ferramentas necessárias para alcançar melhores oportunidades.

Além de promover a inclusão social, a Educação pela Amazônia proporciona uma plataforma robusta de formação. Essa iniciativa de qualificação destaca-se por sua capacidade de transformar a vida dos participantes ao prepará-los para setores emergentes na economia local. O projeto de capacitação, assim, é uma ponte que conecta sonhos e realizações, potencializando o desenvolvimento regional e proporcionando um futuro mais promissor para todos os envolvidos.

O Projeto Educação pela Amazônia

O Projeto Educação pela Amazônia é uma das principais iniciativas da Mineração Rio do Norte (MRN), realizada em colaboração com a Paróquia Santa Isabel, a Secretaria Municipal de Assistência e Promoção Social de Terra Santa e o Centro de Estudos Sociais Interestadual (CESI).

A mais recente fase dessa iniciativa de qualificação capacitou 19 residentes de comunidades do município, localizado na região Oeste do Pará, através do curso de NR-10, que foca na segurança em instalações e serviços com eletricidade. Ao final do treinamento, os participantes receberam certificados que funcionam como um ‘selo de qualidade‘, auxiliando na busca por melhores oportunidades de emprego e remuneração.

Depoimentos dos Participantes

Uma das beneficiadas, Josane da Silva Tavares, de 31 anos, comemorou a experiência enriquecedora. ‘Adquiri muito conhecimento valioso nesse curso, que será fundamental para a minha carreira. Esse curso foi um divisor de águas para a minha mente e só tenho a agradecer à MRN, pois muitas vezes não temos os meios financeiros para investir em uma capacitação profissional como essa’, mencionou.

Outra aluna, Isabel Crystina Silva, sublinhou a relevância do curso para os moradores locais. ‘O curso foi extremamente relevante para todos nós que buscamos ingressar no mercado de trabalho. Sem dúvida, vamos aproveitar ao máximo o que foi ensinado durante as aulas’, afirmou.

Compromisso com as Comunidades

Conforme Elessandra Corrêa, analista de Relações Comunitárias da MRN, essa qualificação profissional representa mais um compromisso da empresa com as comunidades, promovendo capacitação profissional. ‘A educação é uma iniciativa promissora, e a empresa reconhece nos cursos profissionalizantes uma ferramenta poderosa para qualificação e fortalecimento das comunidades locais.

Estamos oferecendo oportunidades concretas de crescimento pessoal e progresso socioeconômico. A MRN está comprometida em investir no desenvolvimento de habilidades e conhecimentos, deixando um legado de inclusão social para todos na região’, declarou Elessandra.

Transformando o Futuro

Através do Projeto Educação pela Amazônia, a MRN também promove educação básica e qualificação profissional em diversas localidades. Criada em 2022, a iniciativa oferece cursos nos eixos de Elevação de Escolaridade, Qualificação Profissional e Cursos Livres, criando vagas de emprego para os participantes.

As comunidades Lago do Ajudante, Abuí, Serrinha e Boa Vista, que pertencem ao município de Oriximiná, além de comunidades rurais em Faro e Terra Santa, estão entre os beneficiados. Desde o começo do projeto até o final do último ano, um total de 368 alunos participaram do programa, distribuídos em 28 turmas e somando 4720 horas de carga horária.

Fonte: Tiago Furtado

Seja o primeiro a reagir!
Reagir ao artigo
Inscreva-se
Notificar de
guest
0 Comentários
Mais antigos
Mais recente Mais votado
Feedbacks
Visualizar todos comentários
Corporativo

CPG Informes Corporativos é destinado a notícias sobre eventos, projetos e comunicados de empresas do Brasil e do mundo!

Compartilhar em aplicativos
0
Adoraríamos sua opnião sobre esse assunto, comente!x