O Grupo Carrefour Brasil está com milhares de novas vagas de emprego para candidatos de várias localidades. São vagas com e sem experiência que contemplam diversos setores de atuação.

O Grupo Carrefour Brasil, maior empresa de varejo alimentício no país segundo o ranking ABRAS 2022, inicia o mês de fevereiro com mais de 4,7 mil vagas de emprego abertas, com foco em candidatos de várias localidades. As vagas com e sem experiência estão abertas através da campanha #VemSerCarrefour, que visa atuar na expansão das equipes para continuar o trabalho de aceleração e simplificação digital no país. Os interessados nas oportunidades do Carrefour devem estar dentro das exigências da empresa.

Requisitos exigidos pelo Carrefour para suas vagas de emprego

Para continuar entregando produtos e serviços de excelência, o Carrefour busca por candidatos que estejam dentro de suas exigências e dispostos a aprender, por isso separamos uma lista com algumas das principais vagas com e sem experiência abertas pela empresa:

Auxiliar Administrativo

Necessário Ensino Médio Completo, disponibilidade para atuação em escala 6×1 (feriados e finais de semana), desejável experiência com atendimento ao cliente.

Responsável pela organização do local de trabalho, atendimento ao cliente, verificar normas de segurança e procedimentos administrativos, preparar relatórios e acompanhar os processos de inventários dos departamentos.

Assistente Financeiro | CSC

Necessário ensino médio completo, conhecimento em pacote office, desejável vivência no setor financeiro, ensino superior cursando em ciências contábeis, gestão financeira, administração de empresas ou áreas afins.

Responsável por processar pagamentos, gerenciar faturas, manter relatórios de custos, realizar levantamentos e controles das transações financeiras, acompanhar fluxo de caixa, contas a receber e pagar, entre outros.

Empacotador

Necessário ensino fundamental completo. Atuará com empacotamento, embalamento, ensaque e encaixotamento de mercadorias, apoiará no trabalho de outros funcionários levando e trazendo produtos da loja, checando pesos, códigos e preços, entre outros.

Saiba como enviar seu currículo e concorrer às vagas com e sem experiência

É importante mencionar que, além de cargos efetivos, há oportunidades para estagiários e aprendizes, isto é, para os jovens em idade escolar ou universitária que estão à procura de suas primeiras experiências no mercado de trabalho.

Para se inscrever nos processos seletivos e concorrer às vagas de emprego do Carrefour, é necessário acessar a página de carreiras da empresa. Em seguida, o candidato deve realizar pesquisas ligadas aos setores em que deseja atuar.

Ao encontrar a vaga desejada, o candidato deve clicar sobre o título do cargo para ser direcionado à página respectiva, onde o candidato poderá ler mais detalhes a respeito, informando-se sobre a localidade, número de vagas, regime de trabalho e período de atuação. Além disso, é possível acessar os dados ligados às atividades desempenhadas, requisitos e qualificações.

Benefícios disponibilizados pelo Grupo Carrefour

Além de um salário compatível com o mercado de trabalho, os candidatos aprovados nas vagas de emprego do Carrefour contarão com Participação nos Lucros e Resultados, Assistência Médica, Seguro de Vida, Cartão Sam’s Club, Assistência Odontológica, Gympass, Vale Transporte, Alimentação na empresa ou Vale Refeição, Desconto em Compras nas Lojas, Licença Maternidade ou Paternidade estendida, entre outros.

O Carrefour trabalha todos os dias sua cultura do respeito e equidade, visto que a valorização da diversidade é um compromisso da empresa. Desta forma, encoraja a candidatura e oferece oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Pessoas LGBTI+, Negros, Pessoas com Deficiência, entre outros.

Atualmente a empresa atua como a maior empregadora privada do Brasil, com 150 mil colaboradores unidos no intuito de contribuir para uma alimentação de qualidade e mais acessível para brasileiros e brasileiras, colaborando assim com a saúde e o bem-estar de todos. A empresa investe fortemente na simplificação e na aceleração digital, acreditando que este é o caminho para se transformar e ser protagonista da mudança que busca ver no Brasil.