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ValeCard reorganiza gestão, investe mais de R$ 50 Milhões em tecnologia e IA E cresce 49% em 2025 mesmo com mudanças no PAT e pressão regulatória no mercado de benefícios e frotas

Escrito por Corporativo
Publicado em 24/02/2026 às 19:22
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Companhia transforma revisões regulatórias em estratégia de crescimento com gestão, novos produtos e inteligência artificial

Primeiramente, o mercado de benefícios corporativos e gestão de frotas passou por mudanças estruturais nos últimos anos.

Sobretudo, revisões no Programa de Alimentação do Trabalhador (PAT), além da diferenciação de preços por meio de pagamento e da limitação de tarifas, tornaram o setor mais técnico e competitivo.

Conforme o Ministério do Trabalho e Emprego destacou em 2024, o PAT passou por atualizações relevantes.

Além disso, novas regras impactaram margens e exigiram adaptação estratégica.

Diante desse cenário, a ValeCard decidiu agir de forma estruturada ao longo de 2025.

Reorganização interna e consolidação comercial Inicialmente, a empresa revisou fluxos críticos e fortaleceu áreas-chave.

Ao mesmo tempo, estabilizou a equipe comercial e reduziu o turnover.

Em seguida, metas foram recalibradas e a liderança se aproximou do time de vendas.

Além disso, três canais comerciais foram consolidados: inside sales, field e representantes.

Segundo Alan Ávila, CEO da ValeCard, 2025 foi um ano de decisões conscientes.

Ainda assim, Diego Rodrigues, CSO, afirmou que a prioridade foi “arrumar a casa” antes de acelerar.

Consequentemente, a empresa ganhou previsibilidade e escala.

Portfólio ampliado e integração estratégica

Paralelamente, a ValeCard integrou mobilidade, benefícios corporativos e adquirência.

Assim, ampliou o posicionamento em um setor mais regulado.

Conforme Rodrigues declarou, a estratégia reforça competitividade onde a empresa pode liderar.

Portanto, a companhia passou a atender desde demandas específicas até operações complexas.

Zero Ágio e mesa de negociação de diesel

Nesse contexto, surgiu o Produto Zero Ágio.

Ou seja, a ValeCard homologou uma rede de postos que garante preço de bomba sem acréscimos.

Além disso, criou mecanismos de ressarcimento para cobranças indevidas.

Segundo a empresa, o objetivo é neutralizar o diferencial aplicado ao cartão combustível.

Assim, a previsibilidade operacional foi preservada.

Em paralelo, foi criada a Mesa de Negociação de Diesel.

Dessa forma, negociações passaram a ser centralizadas.

Consequentemente, clientes acessam preços mais competitivos com maior transparência.

Novos produtos e expansão internacional

Além disso, em 2025 foram lançados o Cartão Flexível, o Produto Predial e novas parcerias.

Entre elas, destacam-se gestão de multas e vale-transporte.

Posteriormente, foi lançado o Cartão Internacional ValeCard.

Segundo Rodrigues, o produto atende transportadores que operam fora do Brasil.

Portanto, integra controle de abastecimento e despesas internacionais.

Inteligência artificial no centro da estratégia

No eixo tecnológico, a empresa criou uma estrutura dedicada à inteligência artificial.

Segundo Alan Ávila, a decisão foi estratégica.

Em 2025, a companhia investiu mais de R$ 50 milhões em tecnologia.

Desse total, cerca de metade foi direcionada à IA.

Atualmente, aproximadamente 30% da equipe de tecnologia atua nessas iniciativas.

Entre as aplicações, destacam-se antecipação de recebíveis, leitura de editais e análises financeiras.

Inclusive, a primeira antecipação integralmente executada por IA foi realizada em 2025.

Foco no fator humano e crescimento validado

Apesar do avanço tecnológico, a empresa reforçou Customer Success e atendimento premium.

Conforme Rodrigues afirmou, tecnologia apoia, mas relacionamento resolve.

Ainda assim, o foco permaneceu na maturidade operacional.

Como resultado, a companhia registrou crescimento de 49% em vendas novas frente a 2024.

Além disso, houve avanço de cerca de 35% no faturamento.

Segundo os executivos, os números validaram decisões estratégicas.

Agenda de 2026: escala com eficiência

Por fim, para 2026, a ValeCard projeta ampliar o time de vendas em cerca de 20%.

Além disso, planeja lançar de três a quatro novos produtos.

Consequentemente, busca crescimento próximo de 25%, com foco em grandes contas.

Segundo Alan Ávila, a base está mais madura e preparada para escalar.

Assim, a empresa encerra 2025 com estrutura consolidada.

E, portanto, inicia 2026 com estratégia definida e foco em eficiência sustentável.

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