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Está à procura de vagas de emprego? Caso sim, saiba que a Ambev está procurando por pessoas, incluindo aquelas sem ensino superior, que concluíram apenas o ensino médio.
Ao todo, a empresa tem hoje, conforme checagem realizada pela equipe do Click Petróleo e Gás nesta segunda-feira (10), 451 vagas de emprego.
Essas chances são para diversas cidades, em estados como São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Sul e outros.
Conforme a Ambev, empresa no setor de bebidas, a companhia está procurando por candidatos que são proativos, comprometidos e dispostos a trabalhar em um ambiente comercial.
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Além disso, a organização destaca valorizar diversidade e a inclusão. Nessa esteira, a Ambev diz que incentiva pessoas de todas as trajetórias a se candidatarem, pois a empresa acredita que a pluralidade de experiências e perspectivas enriquece seu ambiente de trabalho.
Os requisitos mínimos para atuar na Ambev variam de cargo para cargo
Como citado, algumas vagas exigem apenas que o interessado tenha concluído o ensino médio. Uma dessas oportunidades é para o cargo de promotor.
Nesta função, a empresa exige, além da escolaridade citada, que o candidato tenha disciplina e organização, excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e disponibilidade para trabalhos externos.
Além da citada, a empresa está com vagas em cargos como:
- Advogado Júnior;
- Análise de Resultados de Vendas;
- Analista de Atendimento ao Cliente;
- Analista de Compras;
- Analista Financeiro;
- Eletricista I;
- Engenharia;
- Especialista de Análise de Dados;
- Especialista de Compras, e outros.
Benefícios e Vantagens da Ambev
Além de salários que, segundo a empresa, são atrativos, os colaboradores da Ambev contam com inúmeros benefícios adicionais.
Dentre eles estão: plano de saúde e odontológico, descontos em produtos, cesta de natal, gympass e previdência privada.
Como se candidatar a uma das vagas na Ambev
A pessoa interessada deve acessar a página de vagas da Ambev no portal Gupy clicando aqui. É por lá que o candidato poderá conferir mais informações sobre as chances e o processo seletivo da companhia.
Cultura Organizacional da Ambev
Em seu site, a Ambev destaca ter uma cultura organizacional vibrante, enraizada em sonhos ousados e valores sólidos.
Nesse sentido, a companhia destaca seu compromisso em se tornar cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa e conectada ao futuro.
A prática da escuta ativa é priorizada pela Ambev, que diz sempre estar buscando valorizar as perspectivas e ideias de todos os colaboradores.
Além disso, a companhia afirma que trabalho em equipe e a colaboração são ressaltados como fundamentais para o sucesso da empresa, que fomenta um ambiente de cooperação e sinergia.
Não suficiente, a empresa destaca que, com uma visão de longo prazo, tem investido no desenvolvimento contínuo de seus profissionais e, também, na construção de um futuro sustentável.
Pedro Aguiar Oliveira
Pretendo trabalhar nessa conceituada empresa AMBEV.
Trabalhei com sinergia e sem sinergia e pude constatar que sem comunicação assertiva, consciência situacional e sinergia a entrega do que é proposto fica muito aquém do esperado, ressalto que não concordo com o termo “espírito de dono” não recebemos como dono, nem tão pouco, temos as mesmas regalias, e tenho plena convicção que são regalias merecidamente do dono. Ao colaborador fica a missão da consciência de que se não houver efetividade, entrega, cem por cento do seu melhor é o **** mais que bem feito, o autodesenvolvimento e busca contínua de aumentar o conhecimento poderiam substituir esse termo responsável por gerar bastante frustração.