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Trabalhe de casa na C&A! Empresa convoca para vagas home office oferecendo salário atrativo + benefícios

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 16/01/2025 às 13:51
C&A está com vagas de emprego. (Imagem: reprodução)
C&A está com vagas de emprego. (Imagem: reprodução)

A C&A, referência no varejo de moda, está com vagas home office para profissionais qualificados. Com salário competitivo e benefícios como assistência médica, bônus anual e horário flexível, a empresa busca talentos apaixonados por inovação e impacto social. Se você deseja trabalhar de casa em uma multinacional, essa pode ser a sua chance!

Imagine transformar sua rotina profissional com uma oportunidade que combina inovação, flexibilidade e benefícios exclusivos.

Uma das gigantes do varejo de moda no Brasil, a C&A, está buscando talentos para integrar sua equipe em vagas home office.

O que chama atenção não é apenas a possibilidade de trabalhar de casa, mas também os atrativos que incluem salários competitivos e uma lista generosa de benefícios.

No segundo parágrafo, as informações principais já surgem: a empresa, reconhecida por sua tradição e presença em todos os estados brasileiros, abriu vagas em regime remoto que prometem aliar equilíbrio profissional e pessoal.

Os interessados devem atender a alguns requisitos específicos, mas, em troca, receberão uma experiência de trabalho que prioriza o bem-estar, o desenvolvimento e a valorização dos colaboradores.

Quem é a C&A?

Fundada na Holanda, em 1841, a C&A nasceu da visão dos irmãos Clemens e August, cujas iniciais deram nome à marca.

Em solo brasileiro desde 1976, com a inauguração de sua primeira loja no Shopping Ibirapuera, em São Paulo, a rede construiu uma história de sucesso e hoje opera mais de 330 lojas espalhadas por todo o país.

Além de ser uma referência no varejo de moda, a empresa se destaca por sua cultura corporativa inovadora.

“Nós vestimos as mudanças” é o lema que guia a C&A, traduzindo o propósito de impactar positivamente a sociedade e transformar o varejo no Brasil.

Responsabilidades das vagas home office

Os selecionados para as vagas remotas terão uma rotina de trabalho dinâmica e desafiadora. Entre as principais atribuições, destacam-se:

  • Atualização manual e desenvolvimento de relatórios em Excel e Power BI;
  • Gestão e criação de fluxos automatizados utilizando a ferramenta Power Automate;
  • Ajustes em parâmetros de códigos SQL para coleta de dados;
  • Análise de dados complexos, com uso de plataformas como Excel e Power BI;
  • Desenvolvimento de soluções em ambientes no/low-code.

Quem pode se candidatar?

Os candidatos devem atender a critérios específicos para serem considerados no processo seletivo. Veja os requisitos:

  • Formação superior completa em áreas relacionadas às exatas;
  • Domínio de Excel avançado (fórmulas, tabelas dinâmicas e Power Query);
  • Conhecimento intermediário de Power BI, incluindo DAX e relacionamento de tabelas;
  • Experiência na criação e análise de indicadores de performance;
  • Perfil organizado e facilidade de aprendizagem para uso de ferramentas tecnológicas.

Além disso, é essencial que o candidato tenha habilidade para apresentar ideias de forma objetiva, embasada em números e análises sólidas.

Benefícios exclusivos

A C&A oferece um pacote de benefícios que vai além do convencional. Confira alguns dos diferenciais disponíveis para os contratados:

  • Assistência médica e odontológica extensiva a dependentes;
  • Programa de telemedicina e teleterapia (Dr. C&A);
  • Apoio psicológico, jurídico e social por meio do Programa Amigo;
  • Gympass, convênio farmácia e bônus anual;
  • Dia de folga no aniversário (BDay Off);
  • Benefício refeição flexível (VA/VR);
  • Descontos exclusivos nas lojas físicas e e-commerce da C&A.

Outro ponto que merece destaque é o ambiente organizacional da empresa. Segundo a C&A, o local de trabalho é leve, informal e divertido, além de fomentar o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Como funciona o processo seletivo?

O processo de seleção para as vagas home office na C&A é dividido em três etapas:

  1. Cadastro: O primeiro passo é preencher as informações no sistema da empresa.
  2. Triagem: Os currículos enviados passam por uma análise detalhada.
  3. Contratação: Os candidatos aprovados recebem as orientações finais para início das atividades.

A C&A também reforça que todo o processo é transparente e busca atrair profissionais que se identifiquem com os valores da companhia, incluindo respeito à diversidade e compromisso com a inclusão.

Como se inscrever?

Se interessou pela vaga? Para saber mais detalhes e enviar sua candidatura, acesse o site oficial da empresa ou a página de carreiras no LinkedIn.

Não perca tempo: a C&A está em busca de pessoas apaixonadas por moda, inovação e impacto social positivo. Inscreva-se agora mesmo clicando aqui.

Afinal, como você enxerga o futuro do trabalho home office em empresas de grande porte como a C&A? Comente abaixo e compartilhe sua opinião!

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Veronica de Assis nonato
Veronica de Assis nonato
16/01/2025 17:27

Tô em busca desse emprego

Silvana tome paulo
Silvana tome paulo
17/01/2025 07:10

Gostaria muito de fazer parte da empresa.

Alexsandro Moraes da Silva
Alexsandro Moraes da Silva
17/01/2025 09:19

Gostaria de fazer parte da empresa se Deus permitir gostaria de ter mais uma oportunidade na c&a🙇‍♂️👏

Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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