O processo seletivo promovido pelo IBGE visa o preenchimento das vagas de trabalho para os cargos de Agente Censitário Municipal e Agente Censitário Supervisor, com salários de até R$ 2,1 mil
Conforme informações divulgadas pelo Diário do Nordeste, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, na última segunda-feira (dia 25), as inscrições para um processo seletivo que disponibiliza 398 vagas de trabalho para a realização do Censo 2022. O período de inscrições se estenderá até o dia 27 de julho, e o salário mensal dos aprovados pode, a depender do cargo, atingir a quantia de R$ 2,1 mil.
As vagas de trabalho oferecidas através do processo seletivo dizem respeito aos cargos de Agente Censitário Municipal, para o qual são destinadas 119 vagas, e de Agente Censitário Supervisor, que conta com as 279 vagas restantes.
Sobre as atribuições e pré-requisitos para a ocupação das vagas disponíveis
O cargo de Agente Censitário Municipal envolve atribuições como: acompanhar as atividades da coleta de dados; equipar, administrar, organizar e zelar pelo Posto de Coleta; adotar as providências relativas à contratação, prorrogação de contratos e desligamento de recenseadores; coordenar as atividades censitárias sob a sua responsabilidade; dirigir veículo próprio do IBGE ou locado pela Instituição, caso seja necessário para a realização dos levantamentos; entre diversas outras.
O cargo de Agente Censitário Supervisor, por sua vez, inclui demandas como: acompanhar os recenseadores em campo para o esclarecimento de dúvidas quanto à identificação dos limites dos setores censitários e percursos; monitorar a produtividade dos recenseadores; auxiliar os recenseadores na solução dos casos de recusa ou resistência de informantes em atendê-los; colaborar na organização e na administração do Posto de Coleta; planejar, organizar, supervisionar e avaliar a execução da coleta de dados realizada pelos recenseadores; entre várias outras.
Para mais informações acerca das funções exercidas por cada cargo, é possível acessar o edital completo do processo seletivo aqui.
Como pré-requisito para a ocupação das vagas de trabalho, é exigido que o candidato tenha ensino médio completo. Além disso, são necessárias boa capacidade de leitura e de comunicação verbal, agilidade para cumprir as tarefas determinadas e habilidade para a elaboração e a transcrição de textos, dados e planilhas no computador.
As inscrições devem ser realizadas presencialmente a partir da entrega de um formulário preenchido e assinado
De acordo com o edital, as inscrições para o processo seletivo devem ser feitas de maneira presencial nos postos de inscrição do IBGE, com a entrega de formulário preenchido e assinado.
Neste quadro, estão presentes a disponibilidade de vagas e os locais de inscrição.
Já o formulário de inscrição para o processo seletivo, que deve ser impresso, preenchido e entregue assinado, pode ser acessado aqui.
As vagas de trabalho oferecidas pelo IBGE estão distribuídas por 14 estados, sendo eles: Acre; Espírito Santo; Goiás; Mato Grosso; Mato Grosso do Sul; Minas Gerais; Paraná; Rio de Janeiro; Rondônia; Roraima; Rio Grande do Sul; Santa Catarina; São Paulo e Tocantins.
Mais detalhes sobre a contratação, a carga horária e a remuneração dos candidatos selecionados
O IBGE informa, no edital, que a previsão de duração do contrato para as vagas de trabalho preenchidas é de até 5 meses, porém ele pode ser prorrogado caso haja pendências no Censo 2022.
A carga horária corresponde a 40 horas semanais e, para a função de Agente Censitário Municipal, a remuneração mensal é de R$ 2.100,00, enquanto, para o cargo de Agente Censitário Supervisor, o salário é de R$ 1.700,00. Os contratados terão, ainda, direito ao auxílio-transporte e ao auxílio-alimentação.
