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Mineradora abre inscrições para programa de trainee com salário de R$ 9,7 mil e processo via WhatsApp. Veja requisitos:
A mineradora abre inscrições para programa de trainee voltado para recém-formados e estudantes de diversas áreas, inaugurando um modelo de seleção totalmente digital que começa nesta terça-feira e vai até 19 de dezembro, às 23h59.
A empresa responsável pela iniciativa é a Aura, que decidiu conduzir todo o processo da candidatura ao resultado final pelo WhatsApp.
A novidade acontece no Brasil, onde o aplicativo é amplamente utilizado, e busca agilizar o contato com os participantes, democratizando e facilitando o acesso ao processo seletivo.
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A companhia afirma que a escolha pelo formato digital responde ao perfil jovem do público e ao desejo de ampliar a eficiência nas etapas de recrutamento.
Inscrições abertas e requisitos para participar do trainee Aura 2026
A mineradora abre inscrições para programa de trainee destinado a profissionais formados entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025, além de estudantes dos últimos períodos.
Podem concorrer candidatos das áreas de Administração, Economia, Geologia, Engenharia de Minas, Engenharia de Produção, Engenharia Química, Engenharia Metalúrgica e Engenharia Geológica.
Além disso, a empresa reforça que a edição deste ano é global, permitindo que talentos interessados nas operações do Brasil e de outros países se inscrevam com praticidade.
Como todas as etapas ocorrerão pelo WhatsApp, os candidatos precisam apenas de um celular para acompanhar as fases, o que torna o processo ainda mais acessível.
WhatsApp como ferramenta oficial do processo seletivo
Segundo a Aura, a decisão de migrar integralmente o processo para o aplicativo está diretamente ligada ao comportamento digital dos brasileiros.
O País possui cerca de 147 milhões de usuários ativos, representando 99% da população on-line.
Esses números fazem do Brasil o segundo maior mercado da plataforma no mundo.
Por isso, a mineradora decidiu adotar o WhatsApp como canal oficial do trainee desde a terceira edição, em 2025, mantendo a estratégia agora em 2026.
Assim, a mineradora abre inscrições para programa de trainee reforçando sua visão de inovação e proximidade com os candidatos.
A empresa também destaca que foi pioneira no setor de mineração a implementar esse formato de seleção.
Seis etapas de seleção até a fase final presencial
O processo seletivo contará com seis etapas, conduzidas de forma gradual pelo WhatsApp. São elas:
Verificação de requisitos;
Prova de lógica;
Vídeo-entrevista;
Dinâmica de grupo;
Entrevista online com gestores;
Entrevista final presencial com gerência e diretoria.
Assim a última fase é a única presencial e será realizada na unidade escolhida pelo candidato durante a inscrição. As localidades disponíveis incluem:
Almas (Tocantins);
Apoena (Mato Grosso);
Borborema (Rio Grande do Norte);
Operações da Aura na Guatemala;
Operações da Aura no México.
Então durante essa etapa, além da entrevista, os participantes poderão conhecer as instalações da mineradora, vivenciando o ambiente de trabalho e a cultura da empresa.
Integração em março e salário de R$ 9,7 mil mais benefícios robustos
Assim a expectativa é que os selecionados ingressem na companhia em março de 2026.
Para tornar o programa ainda mais atrativo, a Aura oferece remuneração aproximada de R$ 9,7 mil, além de um pacote de benefícios considerado um dos mais completos do setor.
Entre os benefícios, destacam-se:
Auxílio-mudança;
Auxílio moradia (durante os 12 meses do programa);
Alimentação na unidade e vale-alimentação;
Assistência médica e odontológica;
Seguro de vida;
Previdência privada;
Participação nos lucros e resultados (PLR).
Com isso, a mineradora abre inscrições para programa de trainee que promete não apenas desenvolvimento acelerado, mas também estrutura completa para apoiar os novos profissionais durante todo o ciclo de formação.
Oportunidade estratégica para jovens talentos
Assim a iniciativa reafirma o compromisso da Aura em formar novos líderes e ampliar seu banco de talentos na mineração global.
Assim, enquanto a mineradora abre inscrições para programa de trainee, também fortalece sua presença em mercados internacionais e acompanha as tendências de digitalização dos processos de RH.
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