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Empresas De Logística, Finanças, Varejo, Educação E Serviços Profissionais Abrem Processos Seletivos No Primeiro Trimestre De 2026
Logo no início de 2026, o mercado de trabalho brasileiro apresenta sinais positivos, conforme movimentações divulgadas pelas próprias companhias. Além disso, empresas de logística, finanças, varejo, educação e serviços profissionais abriram processos seletivos em diferentes estados, contemplando níveis operacionais e estratégicos.
Segundo comunicados publicados em janeiro e fevereiro de 2026 nas páginas institucionais e no LinkedIn das organizações, as contratações refletem, sobretudo, retomada de projetos e expansão de áreas prioritárias para o ano.
Ultracargo amplia oportunidades em vários estados
Primeiramente, a Ultracargo, reconhecida como a maior empresa independente de armazenagem de granéis líquidos do Brasil, anunciou 18 vagas presenciais. As oportunidades estão distribuídas por São Paulo, Santos, Rondonópolis, São Luís, Colinas do Tocantins, Ipojuca e Palmeirante.
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Entre os cargos, destacam-se:
- Analista de Inteligência de Mercado Sênior
- Analista de Recrutamento e Seleção Sênior
- Coordenador de Gestão de Materiais
- Coordenador de Manutenção
- Instrumentista II
- Especialista de Pricing
- Operador Mantenedor Multimodal I
Além disso, foi aberta uma vaga híbrida em São Paulo para Coordenação de Desenvolvimento Organizacional e Cultura. As informações foram divulgadas oficialmente pela empresa em janeiro de 2026.
Oliveira Trust reforça time em São Paulo e Rio de Janeiro
Em seguida, a Oliveira Trust, instituição do mercado financeiro brasileiro, informou a abertura de vagas estratégicas para 2026. As posições contemplam operações fiduciárias, mercado de capitais, jurídico e áreas administrativas.
As oportunidades incluem:
- Analista de Operações Fiduciárias (SP)
- Analista de Mercado de Capitais (SP)
- Analista Jurídico (RJ)
- Assistente Administrativo (SP)
Conforme comunicado divulgado no LinkedIn da companhia em fevereiro de 2026, os regimes variam entre presencial e híbrido, dependendo da função.
MadeiraMadeira concentra vagas em tecnologia e logística
Por outro lado, a MadeiraMadeira, considerada o maior ecossistema de lar e decoração da América Latina, anunciou 72 vagas. A maioria das posições está concentrada na sede em Curitiba.
As áreas com maior demanda são:
- Tecnologia
- Logística
- Vendas
- Atendimento ao Cliente
Entretanto, também existem oportunidades em unidades logísticas de outros estados. O portal de carreiras da empresa confirmou as informações no primeiro trimestre de 2026. https://careers-madeiramadeira.icims.com/jobs/
Aon abre vagas presenciais e híbridas no Brasil
Além disso, a Aon plc, empresa global de serviços profissionais, divulgou oportunidades em São Paulo, Salvador, Rio de Janeiro e Porto Alegre. https://careers-madeiramadeira.icims.com/jobs/
Entre os destaques:
- Gerente de Resseguro – Vida (RJ)
- Executivo de Prospecção – SDR – Exclusivo PCD (POA)
- Executivo(a) de Contas Sênior – Health Solutions (SP)
- Analista de Benefícios Pleno (Salvador)
Segundo a própria companhia, as contratações incluem posições afirmativas para PCD e contemplam formatos presencial e híbrido.
MetLife lança programa de estágio NextGen 2026.1
Enquanto isso, a MetLife anunciou o programa de estágio NextGen 2026.1, voltado a estudantes com previsão de formatura a partir de junho de 2028.
As inscrições seguem abertas até 28 de fevereiro de 2026. O processo seletivo contará com cinco etapas, incluindo fases online e presenciais.
De acordo com a empresa, os estagiários iniciarão em junho de 2026 e terão apoio da Liga MetLife NextGen, formada por atuais estagiários.
MUST University amplia atuação remota
Simultaneamente, a MUST University, instituição americana sediada na Flórida, comunicou novas vagas para sustentar sua expansão internacional.
As posições para candidatos no Brasil são:
- Capstone Advisor
- SIS Manager
O modelo é 100% remoto. A universidade destacou sua forte atuação no Brasil e na América Latina ao anunciar as vagas em 2026.
Grupo Pereira contrata em diversos estados
Por fim, o Grupo Pereira, um dos maiores varejistas do país, abriu vagas presenciais em Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Goiás, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, São Paulo e Distrito Federal.
Entre os cargos:
- Auxiliar de Higienização (MS)
- Operador de Loja – Exclusivo PCD (DF)
- Líder de Produção/Atendimento (RS)
- Analista de Produtos Financeiros (SP)
- Atendente de Farmácia (SC)
Conforme divulgado pela companhia no início de 2026, o recrutamento contempla diferentes níveis de carreira.
Dessa forma, o primeiro trimestre de 2026 consolida um cenário de movimentação relevante no mercado de trabalho, com oportunidades distribuídas em múltiplos setores e regiões do Brasil.
