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Correios abre 4 MIL vagas de emprego sem experiência para candidatos de Ensino médio de todo o Brasil

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado em 21/03/2023 às 11:30
Atualizado em 24/03/2023 às 14:27
Correios abrem  4.382 vagas sem experiência em vagas home office e presencial, com carga horária flexível para jovens de 14 a 21 anos
Foto: Ilustração/Canva PRO
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URGENTE! Estão abertas as inscrições para o programa Jovem Aprendiz Correios. São mais de 4 mil vagas home office e sem experiência para jovens de todo o Brasil.

Os Correios estão com mais de 4 MIL vagas home office e presenciais imediatas, além de formação de cadastro reserva para estudantes em todo o Brasil. O processo seletivo da instituição conta com 4.382 vagas sem experiência para o Programa Jovem Aprendiz, que será regido pelo edital nº 001/2023 e coordenado pela própria Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

Quais vagas home office e presenciais o programa Jovem Aprendiz Correios oferece?

Este processo seletivo terá a validade por um ano, contado a partir da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período apenas uma vez. As vagas sem experiência serão preenchidas na modalidade presencial ou à distância nos seguintes cursos: 

Assistente Administrativo

Responsável pelos processos do setor administrativo, auxiliando na organização de arquivos, emissão ou lançamento de nota fiscal e controle de correspondências, elaboração de planilhas e relatórios gerenciais. Cabe a este profissional também realizar atividades de apoio a outras áreas, como financeira, de recursos humanos e marketing.

MODA – MERCADO LIVRE

MODA – MERCADO LIVRE

Assistente de Logística

Auxilia na aplicação de procedimentos de logística, movimentação, armazenagem, expedição e distribuição de materiais e produtos. Colabora no controle de operações logísticas na perspectiva da multimodalidade.

Os interessados em concorrer às vagas do programa Jovem Aprendiz Correios devem atender a alguns requisitos como:

  • Estar cursando, no mínimo o 9º ano do ensino fundamental;
  • Ter entre 14 e 21 anos completos no ato da contratação, exceto em situações previstas na Lei e regulamento vigentes;
  • Estar matriculado e frequentando regularmente a escola, caso não tenha concluído o ensino médio.
  • Não ter sido contratado anteriormente como jovem aprendiz ou mantido vínculo empregatício com os Correios.

Sistemas de cotas e inscrições para as vagas sem experiência do Correios

Além das vagas de ampla concorrência, há reserva de oportunidades para pessoa com deficiência e para pessoa negra, preta ou parda. Para acessar a lotação de todas as vagas home office e presenciais será necessário acessar o edital de abertura.

Aqueles que forem contratados para as oportunidades de Jovem Aprendiz Correios terão direito a um salário mínimo-hora, vale refeição, vale transporte, alimentação compartilhada em 5% e uniforme dos Correios.

A jornada de trabalho será de 20 horas por semana, distribuídas em 4 horas por dia. O programa de Jovem Aprendiz Correios está previsto para ter duração entre 1 a 2 anos consecutivos a depender da necessidade da administração pública.

Os que planejam se inscrever devem acessar o site dos Correios e preencher o formulário de inscrição, além de informar a localidade em que concorrerá. Vale mencionar que, para a inscrição, não será cobrada nenhuma taxa.

CLIQUE AQUI PARA SE INSCREVER

Entenda como funcionará o processo seletivo para as vagas home office e presenciais

A primeira fase do certame é a inscrição, com caráter classificatório, que deve acontecer entre os dias 27 deste mês a 21 de abril deste ano. Após as inscrições, os candidatos serão classificados levando em conta a soma das pontuações referentes aos quesitos de renda familiar mensal (até 6 pontos), Instituição de Ensino (até 6 pontos), Idade (até 6 pontos), Participação em Programas Sociais previstos no edital de Abertura (até 3 pontos).

A segunda fase do processo seletivo do programa Jovem Aprendiz Correios é de caráter eliminatório e consiste na comprovação, de forma eletrônica, dos quesitos informados no ato da inscrição.

Haverá também a fase pré-admissional, de caráter eliminatório, constituída pela entrega de documentos pessoais para comprovação dos requisitos e a avaliação médica admissional, matrícula no Curso de Aprendizagem da entidade qualificada em formação técnico profissional.

Por fim, haverá a fase de contratação, que contará com a assinatura do contrato de aprendizagem do candidato aprovado nas fases anteriores. Caso haja empate entre dois ou mais candidatos terá preferência:

Estudante que for menor de idade, levando em conta ano, mês e dia de nascimento, estudante que esteja dentro das situações previstas no edital de abertura, atender ao critério de antecedência de inscrição, aferido pelo menor número da inscrição.

Valdemar Medeiros

Jornalista em formação, especialista na criação de conteúdos com foco em ações de SEO. Escreve sobre Indústria Automotiva, Energias Renováveis e Ciência e Tecnologia

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