Explorando o vasto leque de oportunidades de trabalho em um dos maiores conglomerados de bebidas do mundo. Veja abaixo, como se candidatar às vagas de emprego.

A Ambev, gigante no segmento de bebidas, está com várias vagas de emprego abertas, refletindo sua contínua expansão e a busca por talentos que compartilham do grande sonho da companhia. Reconhecida por seu impacto positivo e cultura de colaboração, a Ambev oferece oportunidades nas mais diversas áreas, desde logística a posições técnicas, todas destinadas a profissionais apaixonados e comprometidos em contribuir para o sucesso da empresa.

Entre as posições destacadas estão Representante de Negócios em São Paulo (13 de fevereiro de 2023) e Analista de Compras em Jaguariúna (13 de março de 2024), além de vagas para motoristas e mecânicos automotivos, demonstrando a diversidade de carreiras suportadas pela empresa.

Com operações por todo o Brasil, a Ambev se destaca não apenas pela sua liderança no mercado de bebidas, mas também por sua dedicação em construir um ambiente de trabalho inclusivo, onde a diversidade é valorizada e cada colaborador pode alcançar seu pleno potencial.

Benefícios

A empresa oferece um pacote de benefícios competitivo, incluindo plano odontológico, plano de saúde, venda de produtos com desconto para funcionários, auxílio refeição/alimentação, Gympass, previdência privada, e acesso ao Zenklub, reforçando o bem-estar e a satisfação de seus colaboradores.

Vagas de emprego na Ambev

• Representante de Negócios (São Paulo/SP) (13 de fevereiro de 2023)
• Analista de Compras (CSC Jaguariúna) (13 de março de 2024)
• Motorista de Caminhão (Ribeirão Preto – SP) (31 de março de 2023)
• Logística – Motorista (Piracicaba/SP) (16 de março de 2024)
• Operador(a) de Empilhadeira (Volta Redonda/RJ) (16 de março de 2024)
• Mecânico/Mecânica Automotivo (Volta Redonda/RJ) (05 de março de 2024)
• TECNICO(A) MECANICA I (Cervejaria da Amazônia) (21 de fevereiro de 2024)
• Analista de Apuração de Resultados (Brasília) (18 de março de 2024)

Visite o link abaixo para descobrir mais oportunidades e fazer parte desta equipe vencedora.

Como se candidatar

Para se candidatar, basta acessar ESTE LINK, escolher a vaga de interesse e seguir o processo de aplicação, o qual é simplificado e direto, permitindo que o candidato mostre seu potencial e alinhamento com os valores da empresa.

Salário dos colaboradores

Com base na Glassdoor, na Ambev, a estrutura salarial é projetada para reconhecer a contribuição de cada colaborador e refletir o compromisso da empresa com a equidade e a competitividade no mercado de trabalho. Os salários variam de acordo com o cargo, a experiência e a localização, indo de R$726 para jovens aprendizes até R$13.000 para posições de gerência, demonstrando uma política de remuneração abrangente e justa. 

Essa faixa salarial evidencia não apenas o desejo da Ambev em atrair os melhores talentos, mas também sua dedicação em recompensar adequadamente os funcionários pelo seu empenho e desempenho. Além disso, a Ambev complementa os salários com um pacote de benefícios atrativo, reforçando seu papel como um local de trabalho desejável e sustentando seu objetivo de ser a melhor empresa para se trabalhar.

Sobre a Ambev

A Ambev, conhecida como Companhia de Bebidas das Américas, é uma das maiores empresas de bebidas do mundo, com um portfólio diversificado que inclui cervejas, refrigerantes, sucos, chás e água. Fundada em 1999 através da fusão entre a Cervejaria Brahma e a Companhia Antarctica, a Ambev não tardou a se tornar um gigante no setor, marcando presença em mais de 16 países nas Américas, África e Europa.

Seu compromisso com a qualidade e inovação está na vanguarda de suas operações, refletindo-se em marcas globalmente reconhecidas como Budweiser, Stella Artois, Skol, Brahma, Antarctica, e Guaraná Antarctica. Além de ser uma potência na indústria de bebidas, a Ambev é também pioneira em práticas de sustentabilidade e responsabilidade social, liderando projetos de conservação de recursos naturais e promoção do consumo responsável de álcool.

A cultura corporativa da Ambev é um dos seus maiores diferenciais, fundamentada na paixão pelo que faz, busca incessante pela excelência e um espírito de equipe que incentiva a inovação e a colaboração. Este ethos é sustentado por uma estratégia de gestão focada em meritocracia, onde o desempenho e o potencial de cada colaborador são reconhecidos e recompensados. A Ambev investe fortemente no desenvolvimento de seus funcionários, oferecendo programas de treinamento e capacitação que abrem caminhos para o crescimento profissional dentro da empresa.