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A multinacional japonesa Nidec, detentora da marca Embraco, está com mais de 50 vagas técnicas abertas em Joinville (SC) para funções de usinagem, manutenção e manufatura, com salários de R$ 3.326 a R$ 4.435, além de benefícios como participação nos resultados (PPR), bônus por assiduidade, bolsas de estudo, plano de saúde e odontológico.
A multinacional japonesa Nidec, que controla a marca Embraco em Joinville no Norte de Santa Catarina, está contratando mais de 50 profissionais para funções técnicas industriais com salários que chegam a R$ 4.435,20, além de pacote de benefícios que inclui participação nos resultados, bolsas de estudo e planos de saúde e odontológico. As vagas abertas pela multinacional japonesa se concentram nas áreas de usinagem, manutenção e manufatura, exigem formação técnica ou ensino superior em andamento e conhecimento prático em processos industriais, e fazem parte de pacote imediato de contratações para reforçar a operação da empresa em Joinville. Os cargos estão disponíveis em diferentes turnos, e os interessados devem procurar a agência RH Brasil, localizada na Rua Blumenau, 295, no bairro América, em Joinville, ou entrar em contato pelo telefone (47) 3431-4700 com a recrutadora responsável pelo processo seletivo.
A presença da multinacional japonesa em Joinville tem história que antecede a própria Nidec na cidade. A Embraco, fabricante de compressores para refrigeração fundada em Joinville em 1971, foi adquirida pela Nidec Corporation em 2019 e manteve a operação industrial na cidade catarinense, onde funciona uma das maiores fábricas de compressores do mundo. As mais de 50 vagas abertas agora representam oportunidade para profissionais técnicos da região que buscam emprego em empresa de atuação global, com operações em dezenas de países e receita que coloca a multinacional japonesa entre as maiores fabricantes de motores elétricos e componentes industriais do planeta.
Quais vagas a multinacional japonesa está oferecendo e quanto paga
As quatro funções abertas pela multinacional japonesa em Joinville cobrem diferentes níveis de experiência e responsabilidade dentro da área industrial. O cargo de Operador de Usinagem II oferece salário de R$ 3.326,40, enquanto as funções de Preparador de Máquinas e Preparador de Ferramentas pagam R$ 3.680,60 cada, e o cargo mais bem remunerado, Preparador de Usinagem, alcança R$ 4.435,20 mensais, valores que se somam ao pacote de benefícios que a multinacional japonesa oferece como padrão para seus funcionários na planta de Joinville. Todas as vagas exigem conhecimentos em processos de manufatura, usinagem, leitura de desenho técnico e operação de equipamentos industriais, habilidades que profissionais formados em cursos técnicos de mecânica, eletromecânica ou áreas correlatas normalmente possuem.
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O pacote de benefícios que acompanha os salários da multinacional japonesa é parte relevante da remuneração total. Além do salário fixo, os contratados terão acesso a participação nos resultados (PPR), bônus por assiduidade, bolsas de estudo para quem deseja continuar a formação, planos de saúde e odontológico, assistência farmacêutica, seguro de vida, restaurante interno na fábrica e transporte, conjunto que na prática eleva o valor da remuneração acima do salário nominal. O PPR em empresas do porte da Nidec costuma representar valor significativo no fim do ano, dependendo do desempenho da unidade, e as bolsas de estudo permitem que funcionários completem graduação ou façam cursos de especialização enquanto trabalham, investimento que a multinacional japonesa faz para reter e qualificar mão de obra técnica em Joinville.
O que a multinacional japonesa Nidec faz em Joinville e por que contrata agora
A operação da Nidec em Joinville é herdeira direta da Embraco, empresa que se tornou referência mundial em compressores herméticos para refrigeração. A fábrica de Joinville produz compressores que equipam geladeiras, freezers e sistemas de refrigeração comercial vendidos em dezenas de países, e a demanda global por esses componentes explica por que a multinacional japonesa precisa reforçar o quadro de profissionais técnicos na planta catarinense, especialmente nas áreas de usinagem e manufatura que são o coração do processo produtivo de peças de alta precisão. A contratação de mais de 50 profissionais de uma vez indica que a operação está em fase de ampliação de capacidade ou reposição de quadro, ambas situações que geram oportunidade para quem tem formação técnica na região de Joinville.
A cidade catarinense tem tradição industrial que facilita o recrutamento para vagas como as da multinacional japonesa. Joinville é o maior polo industrial de Santa Catarina e abriga empresas de grande porte nos setores de metalurgia, compressores, motores, autopeças e plásticos de engenharia, ecossistema que forma continuamente profissionais técnicos em instituições como SENAI, UDESC e SOCIESC que se qualificam exatamente para as funções que a Nidec está oferecendo. Para quem está buscando recolocação ou primeira oportunidade em área industrial, as vagas da multinacional japonesa representam entrada em empresa com padrão global de operação, plano de carreira estruturado e benefícios que superam a média do mercado local.
Como se candidatar às vagas da multinacional japonesa em Joinville
O processo seletivo para as vagas da multinacional japonesa está sendo conduzido pela agência RH Brasil. Os interessados devem comparecer presencialmente à agência, localizada na Rua Blumenau, 295, bairro América, em Joinville, ou ligar para o número (47) 3431-4700 para falar com a recrutadora responsável pelo processo. As vagas já estão abertas e a contratação é imediata, o que significa que candidatos com documentação e formação técnica em dia podem ser convocados para entrevista e início de trabalho em prazo curto.
Para se preparar, os candidatos devem reunir documentos que comprovem formação técnica ou matrícula em curso superior em andamento, além de experiência ou conhecimento prático nas áreas de usinagem, manufatura ou manutenção industrial. Leitura de desenho técnico e operação de equipamentos são habilidades que a multinacional japonesa verifica no processo seletivo, e candidatos que possuem certificações específicas em CNC, metrologia ou programação de máquinas podem ter vantagem na seleção para os cargos de preparador, que exigem nível de autonomia maior e pagam os salários mais altos entre as vagas disponíveis.
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