XP Investimentos oferece 60 vagas de empregos para profissionais de diversas áreas de formação, visando transformá-los em assessores de investimentos
Nomeado XP Future, o novo programa de recrutamento da XP tem por objetivo recrutar profissionais de várias áreas, para transformá-los em assessores de investimentos. Além disso, os aprovados na seleção ganharão um “prêmio” de entrada de até R$ 20 mil, como uma forma de ajuda para aqueles que mudarão de carreira ou que necessitem do capital.
Veja ainda outras notícias:
- Para amenizar alta da conta de luz, Brasil está fechando negócios com a Bolívia, Argentina e Peru para construção de novas usinas hidrelétricas e investimentos em fontes renováveis
- Cielo, empresa de pagamentos, está com processo seletivo aberto para estudantes de nível superior em seu Programa de Estágio em São Paulo
- GM fecha parceria com a Pure Watercraft para construir barcos elétricos e revolucionar o transporte marítimo
Contratar indivíduos de diferentes áreas acadêmicas, não necessariamente relacionadas ao mercado financeiro, sempre foi recorrente na história da XP Investimentos. Ao longo dos anos, os assessores que formavam equipe eram, por exemplo, químicos, odontologistas e advogados, além de economistas e administradores.
O que a XP agora faz é estruturar e formalizar o recrutamento para novas vagas de emprego, com essa premissa. Intitulado XP Future, o programa contará com 60 profissionais de diversos ramos, para atuarem como assessores de investimentos, ligados à XP.
Renan Vilaça, profissional da área de atendimento B2C, que ingressou na XP vindo da área de comércio exterior, explica o projeto de novos empregos: “A proposta é estruturarmos tudo que já era feito informalmente. Na XP, conta o talento e a disposição do profissional, independentemente da área ou idade”, diz Renan.
Ele ressalta ainda, que para preencher as vagas não é necessário conhecimento prévio em investimentos, e podem ser profissionais de quaisquer áreas. “Há dois grupos específicos, os jovens que estão concluindo uma faculdade e aquele profissional mais experiente que busca uma migração de carreira. Todos serão formados na XP com uma imersão no mercado e dois meses de treinamento intenso.”
Perfil procurado pela XP Investimentos para as vagas de emprego
O processo seletivo para conseguir um emprego no programa XP Future foi elaborado para identificar candidatos com um perfil de habilidades para relacionar-se em grupo e de curiosidade pelo mundo dos investimentos e do mercado financeiro em geral. As vagas estão distribuídas entre seis cidades: Manaus (AM), Rio de Janeiro (capital), Niterói (RJ), Uberlândia (MG), Sorocaba (SP) e São José dos Campos, também em São Paulo.
O programa elaborado para treinar os profissionais, além de tópicos técnicos, contará, pela primeira vez, com módulos para ensinar a prospectar contas em seu ciclo social e a montar uma rotina de trabalho.
Além disso, os aprovados na seleção ganharão um “prêmio” de entrada de até R$ 20 mil. Segundo Vilaça, o recurso é uma espécie de ajuda para aqueles que vão transitar de carreira e podem precisar de capital, e também é para que os mais humildes possam investir no necessário para ingressar no emprego. O representante afirmou ainda que todos os assessores selecionados no XP Future serão contratados pela XP Investimentos, nos moldes da CLT, e terão bônus semestrais.
Como participar do processo seletivos para vagas de emprego da XP
O processo seletivo começa no dia 24/11 e as inscrições podem ser feitas no site do projeto. Na primeira fase, os inscritos passarão por dois testes, um cultural e outro de arquétipo de venda, ambos com peso de 50%, porém não são etapas eliminatórias.
Além disso, os candidatos precisarão enviar dois vídeos, um apresentando-se e outro respondendo “como ele conseguiria convencer alguém a investir o dinheiro da sua vida com ele, que acabou de começar no mercado financeiro”, explicou Renan Vilaça.
Aqueles que avançarem para a segunda fase, terão uma etapa presencial, na qual participarão de entrevistas e resolverão cases.
