Inglês 
Espanhol 
2 min de leitura 
Aproximadamente 13% dos empregados da Philips foram atingidos pela demissão em massa desde outubro de 2022, por conta da reorganização da multinacional
A multinacional holandesa de tecnologia e saúde Philips tornou pública, nesta segunda-feira (30), a demissão coletiva de 6 mil funcionários no mundo todo. O corte de funcionários chegou a 10 mil, junto com a demissão coletiva de outubro de 2022.
Cerca de 13% dos funcionários da multinacional foram cortados até então. De acordo com o CEO da Philips, Roy Jakobs, foi uma medida difícil a ser tomada, porém necessária. A demissão de funcionários da multinacional vai acontecer até 2025.
De acordo com Jakobs: “O ano de 2022 foi muito difícil para a Philips e nossos acionistas. Estamos tomando medidas firmes para melhorar nossa eficácia e aumentar o rendimento com urgência”. Esse foi um dos motivos para a demissão em massa feita pela empresa.
-
Nem Trump convence o mercado: empresas dos EUA afirmam que o Brasil não tem substituto, pressionam Washington contra a tarifa de 25% e alertam que a medida pode elevar preços, provocar demissões, atrasar obras e prejudicar setores que dependem de pedras, madeiras, sementes e outros produtos brasileiros
-
Não é só Bolsa Família: CadÚnico pode dar acesso a sete benefícios pouco divulgados, entre eles conta de luz mais barata, passagem interestadual gratuita, microcrédito, cisternas, telefone popular e isenção de taxas em concursos e no Enem
-
Boxeador com fortuna de £162 milhões, Tyson Fury quer gastar £6 milhões em ilha particular de 6,5 acres para atracar seu superiate de £42 milhões perto de base naval no Reino Unido
-
Mudança no INSS reduz prazo de espera de 45 para 30 dias, coloca aposentadorias, pensões, revisões e BPC em fila prioritária e pode acelerar mais de 100 mil processos parados, enquanto servidores recebem bônus por produtividade e governo tenta diminuir um estoque que ainda supera 2,1 milhões de pedidos
Lucro perdido?
Tendo perdido cerca de € 105 milhões (US$ 114 milhões) no quarto semestre de 2022, a multinacional Philips ainda está tentando se recuperar do grande número de respiradores que vieram com defeito de fabricação. O recall provocou uma diminuição de 70% do valor de mercado da Philips.
Demissões em massa estão sendo vistas nestes primeiros dias de 2023 e exigem soluções rápidas para conter a perda de empregos no Brasil
Diversos episódios de demissões em massa começaram já em dezembro de 2022, o que traumatizou os brasileiros. Entretanto, o mês de janeiro já anuncia um 2023 em que algumas empresas se preparam para possíveis pioras. Nos primeiros 15 dias, mais de 100.000 trabalhadores em todo o país perderam seus empregos.
Demissão em massa atinge maior parte das áreas de tecnologia. A onda de demissão em massa em empresas de tecnologia se espalhou pelas gigantes do setor – como Amazon e Facebook – para pequenas e médias empresas, como o aplicativo de transporte 99, e tem potencial para se espalhar para muito mais startups, uma indústria responsável por milhões de empregos em todo o país. Confira mais clicando aqui.
CONHEÇA A PHILIPS NO BRASIL, EM VARGINHA, MINAS GERAIS
Seja o primeiro a reagir!