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Banco reforça qualificação profissional com seleção nacional e jornada prática intensiva
O Itaú Unibanco abriu as inscrições para a quarta edição do programa Acelera, e, portanto, iniciou um novo ciclo de desenvolvimento destinado à formação de gerentes de negócios voltados ao atendimento de clientes do segmento Empresas. As inscrições seguem abertas até 14 de dezembro, e, por isso, garantem tempo adequado para participação. A trilha tem duração de dois anos, e, assim, combina desenvolvimento técnico, conteúdos comportamentais, vivências práticas e progressão acelerada na carreira.
Objetivo do programa e transformação profissional
O programa Acelera foi estruturado para formar especialistas no atendimento a empresas, e, desse modo, oferece uma jornada de contratação imediata. As pessoas selecionadas ingressam no banco desde o início, e, assim, começam a assumir responsabilidade sobre uma carteira de clientes de forma progressiva.
Etapas de formação e construção de competências
A estrutura do programa foi reorganizada nesta edição e, portanto, passou a contar com três fases complementares, todas conectadas e orientadas para prática constante.
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Primeira fase: imersão inicial e preparação técnica
A fase inicial possui quatro meses de imersão, e, assim, concentra treinamentos técnicos e comportamentais, além de vivências diretas no cotidiano do negócio. Essa etapa estabelece as bases do trabalho, e, portanto, prepara cada participante para a transição ao atendimento consultivo.
Segunda fase: adaptação à rotina gerencial
Em seguida, ocorre um período de dois meses de transição, e, por isso, reduz a carga de treinamentos e amplia a atuação prática. Esse movimento aproxima o profissional da rotina real do gerente de negócios, e, assim, impulsiona a autonomia no atendimento.
Terceira fase: atuação plena como gerente
A fase final possui 18 meses de atuação efetiva, e, portanto, consolida a experiência gerencial. Nesse período, os participantes oferecem consultoria financeira estratégica e personalizada para clientes empresariais, e, assim, aplicam todo o conteúdo aprendido.
Rotações e visão ampliada do segmento
Como diferencial desta edição, o programa introduziu rotações internas, e, portanto, permite vivências com clientes de portes variados. Essa estrutura amplia a compreensão sobre diferentes perfis de negócios, e, assim, reforça a visão abrangente do segmento Empresas.
Benefícios e jornada profissional estruturada
O programa também inclui benefícios como vale-refeição, previdência privada, participação nos lucros, Wellhub e TotalPass, e, dessa forma, oferece suporte completo ao desenvolvimento profissional. As vagas estão distribuídas por diversas regiões do país, e, por isso, ampliam o alcance da iniciativa.
Processo de candidatura e participação no programa
As inscrições devem ser realizadas na página oficial do Acelera, e, assim, permitem consulta dos requisitos e orientações. O banco realizará uma live no dia 3 de dezembro, às 18h, no site Carreiras Itaú, e, portanto, apresentará depoimentos e dicas de participantes.
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