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Hapvida anuncia vagas de emprego em escala 12×36 para Eletricista, Ajudante, Cozinheiro e Copeiro em SP, RJ e MG

Publicado em 27/11/2025 às 08:04
A Hapvida abriu novas vagas de emprego com escala 12x36 nos estados de MG, RJ e SP. Veja cargos, requisitos, benefícios e como participar do processo seletivo.
A Hapvida abriu novas vagas de emprego com escala 12×36 nos estados de MG, RJ e SP. Veja cargos, requisitos, benefícios e como participar do processo seletivo.
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A Hapvida abriu novas vagas de emprego com escala 12×36 nos estados de MG, RJ e SP. Veja cargos, requisitos, benefícios e como participar do processo seletivo.

A hapvida confirmou a abertura de novas vagas de emprego em escala 12×36 em unidades de Minas Gerais, Rio de Janeiro e São Paulo. As oportunidades foram divulgadas para diferentes setores.

As vagas são destinadas a profissionais de níveis diversos de escolaridade e abrangem cargos operacionais, técnicos e especializados.

O reforço nas equipes ocorre diante da ampliação da demanda por atendimentos hospitalares e da necessidade de manter padrões elevados de assistência.

Além disso, a iniciativa busca fortalecer a operação das unidades e garantir melhor conforto aos pacientes.

Com pacotes de benefícios completos, a empresa espera atrair candidatos que buscam estabilidade e crescimento profissional.

Veja as vagas de emprego em escala 12×36 abertas na Hapvida

Ajudante de cozinha – Divinópolis (MG)

Na Hapvida, o ajudante de cozinha atua em escala 12×36 no turno diurno, das 7h às 19h, e precisa ter ensino fundamental incompleto, com experiência desejável em cozinha industrial ou hospitalar.

No dia a dia, o profissional higieniza e corta verduras e legumes, organiza bancadas e utensílios, auxilia no pré-preparo e montagem das refeições seguindo rigorosamente normas de higiene hospitalar.

Além disso, participa da reposição dos alimentos nos balcões, prepara bebidas simples como café e chá e realiza o descarte correto de resíduos aplicando técnicas de biossegurança.

O colaborador também zela pelo uso adequado dos equipamentos de proteção individual garantindo a segurança coletiva e individual dentro da cozinha.

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Eletricista – Niterói (RJ)

O eletricista trabalha em escala 12×36 no período noturno, das 19h às 7h, exigindo ensino médio completo, curso técnico e experiência em manutenção predial.

Ele executa serviços elétricos em instalações hospitalares, realiza manutenções preventivas e corretivas, acompanha sistemas de automação, painéis elétricos, geradores e disjuntores, além de testes e ensaios em equipamentos.

É responsável por instalar e reparar comandos elétricos e sistemas de proteção, operar instrumentos como multímetro e megômetro, controlar o consumo de materiais elétricos.

Além de orientar usuários sobre o funcionamento dos equipamentos, sempre seguindo normas de segurança e utilizando EPIs .corretamente.

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Cozinheiro – Divinópolis (MG)

Na Hapvida, o cozinheiro atua em escala 12×36 no turno das 6h às 18h, sendo necessário ter experiência na função e conhecimento em boas práticas de manipulação de alimentos.

Ele prepara refeições e sobremesas, respeitando dietas individualizadas conforme prescrição médica, supervisiona auxiliares no pré-preparo e garante a qualidade, higiene e conservação dos alimentos.

Também organiza o estoque e utensílios, comunica irregularidades de mercadorias e equipamentos, coordena o preparo de refeições e zela pelo cumprimento dos procedimentos padronizados do setor de nutrição hospitalar.

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Copeiro – Limeira (SP)

O copeiro trabalha em escala 12×36 das 7h às 19h com ensino fundamental incompleto e disponibilidade para atuar em ambiente hospitalar.

Ele prepara dietas de acordo com prescrições médicas, distribui refeições e higieniza utensílios e marmitas térmicas, além de repor insumos, organizar o setor e garantir que cada paciente receba a alimentação correta no horário adequado.

Também segue normas de manipulação e segurança alimentar contribuindo para o bom funcionamento da rotina hospitalar.

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Farmacêutico – Araraquara (SP)

Na Hapvida, o farmacêutico atua em escala 12×36 das 8h às 20h com graduação em Farmácia, registro ativo no conselho regional e experiência em farmácia hospitalar.

Ele valida prescrições, controla medicamentos sujeitos à vigilância sanitária, orienta pacientes sobre o uso correto e participa das visitas multidisciplinares junto à equipe clínica.

Também gerencia estoques, participa da elaboração de escalas da equipe e supervisiona toda a cadeia medicamentosa garantindo segurança e suporte técnico aos profissionais de saúde.

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Mensageiro hospitalar – São Paulo (SP)

O mensageiro atua em escala 12×36 das 6h às 18h, exige ensino médio completo e habilidades em organização e comunicação.

Ele transporta documentos, amostras biológicas e materiais internos, controla entregas e abastecimento de setores, preenche planilhas e garante que todas as rotas internas sejam cumpridas com eficiência, contribuindo para a logística hospitalar e fluxo contínuo de materiais.

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Oficial de manutenção – Varginha (MG)

Na Hapvida, o oficial de manutenção trabalha em escala 12×36 no período noturno, das 18h às 6h, com ensino médio completo e experiência em manutenção predial.

Ele executa reparos hidráulicos, elétricos, serviços de alvenaria, carpintaria, desentupimento de esgotos e manutenção preventiva de estruturas hospitalares, além de pequenas obras e instalação de componentes prediais.

Também atua em emergências, zelando pelo funcionamento seguro das instalações e garantindo que os equipamentos e estruturas estejam sempre em boas condições.

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Benefícios das vagas de emprego na Hapvida

A Hapvida oferece um pacote de benefícios completo e atrativo para todas as vagas, reforçando seu compromisso com o bem-estar e a qualidade de vida dos profissionais contratados.

Entre os principais diferenciais estão o vale-alimentação e o vale-transporte, que garantem mais tranquilidade no dia a dia, além do plano de saúde e odontológico, que proporciona acesso facilitado a cuidados médicos e prevenção.

Os colaboradores também contam com convênio com farmácia, seguro de vida e auxílio-creche, ampliando a segurança e o suporte às famílias.

Outro destaque é o acesso ao Totalpass, que incentiva a prática de atividades físicas e hábitos saudáveis, bem como a universidade corporativa, voltada ao desenvolvimento profissional contínuo.

A Hapvida ainda disponibiliza um programa de apoio emocional, demonstrando preocupação com a saúde mental de seus funcionários, e o Interclube, que oferece descontos exclusivos em diversos serviços e produtos, gerando economia e mais vantagens no cotidiano.

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Andriely Medeiros de Araújo

Ensino superior em andamento. Escreve sobre Petróleo, Gás, Energia e temas relacionados para o CPG — Click Petróleo e Gás.

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