Inglês 
Espanhol 
Inscrições abertas até 26 de maio oferecem 300 vagas gratuitas em curso de eletricistas do Grupo Equatorial com apoio do Senai, ajuda de custo mensal, formação técnica intensiva, foco em segurança operacional e preparação de novos profissionais para atuar no setor de distribuição de energia elétrica em cinco estados brasileiros
O Grupo Equatorial abriu uma nova oportunidade de qualificação profissional para quem deseja ingressar no setor elétrico.
O Programa Escola de Eletricistas 2026 iniciou inscrições nesta quarta-feira, 13 de maio, com 300 vagas gratuitas em municípios do Maranhão, Pará, Piauí, Goiás e Amapá.
A companhia realiza a iniciativa em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial Senai e busca formar mão de obra local para redes de distribuição de energia elétrica.
-
Agora é oficial: programa Reação Offshore disponibiliza 90 vagas gratuitas para capacitação profissional no setor de óleo e gás, impulsionando a formação de mão de obra especializada em um mercado que segue expandindo investimentos e operações no Brasil
-
A Fiocruz abriu 30 mil vagas em um curso gratuito online sobre saúde mental no trabalho, com certificado e inscrição pelo Campus Virtual, sem prova de seleção
-
A FGV liberou 216 cursos gratuitos online com certificado e acesso imediato, sem processo seletivo e sem prazo, em áreas como administração, marketing e Inteligência Artificial
-
Últimos dias: o IFRS está com mais de 200 cursos gratuitos de educação a distância e com certificado, e as inscrições vão só até 30 de junho
Segundo o Grupo Equatorial, os interessados podem se inscrever até 26 de maio, exclusivamente pelo site oficial da Escola de Eletricistas Equatorial.
Formação gratuita mira entrada no mercado elétrico
O curso atende jovens e adultos com 18 anos ou mais, ensino médio completo, CNH categoria B ou superior e disponibilidade de 40 horas semanais.
A capacitação terá duração aproximada de quatro meses e contará com ajuda de custo mensal para apoiar a permanência dos alunos.
Durante a formação, os participantes aprenderão a atuar diretamente em redes de distribuição, com foco em segurança, qualidade e eficiência operacional.
De acordo com Fernanda Sacchi, diretora de Gente e Gestão do Grupo Equatorial, a Escola de Eletricistas representa uma porta real para o mercado de trabalho.
Segundo ela, o programa conecta capacitação técnica, geração de renda e desenvolvimento local em áreas atendidas pela companhia.
Programa já formou quase 2 mil profissionais
Desde sua criação, a Escola de Eletricistas apresenta resultados consistentes e segue em expansão.
Entre 2022 e 2025, o programa formou 1.930 profissionais. Desse total, o mercado de trabalho absorveu 1.137 pessoas, segundo dados do Grupo Equatorial.
Esse resultado representa uma taxa média de empregabilidade de 60% e reforça o impacto da iniciativa na formação técnica para o setor elétrico.
O projeto também avança na agenda de diversidade, com 21% de participação feminina em uma área historicamente masculina.
Seleção terá etapas técnicas e comportamentais
A jornada dos candidatos começa com divulgação do edital, inscrições e avaliação comportamental. Depois, algumas localidades realizam etapas presenciais, com avaliações psicotécnicas e triagem médica.
Na sequência, os candidatos aprovados passam por entrevistas técnicas, matrícula e aula inaugural. A partir daí, a formação combina qualificação técnica, conteúdos institucionais, segurança e desenvolvimento comportamental.
O programa ainda inclui mapeamento de perfil, palestras de carreira e rodas de conversa.
Segurança e padronização ganham força em 2026
Em 2026, a Escola de Eletricistas entra em uma nova etapa, com foco maior em segurança, padronização técnica e expansão estruturada.
A carga horária poderá chegar a 656 horas, sendo mais de 520 horas dedicadas à qualificação técnica.
Nesse novo formato, o Grupo Equatorial inclui obrigatoriamente os Procedimentos Operacionais Padrão de Segurança na formação.
Com isso, os alunos iniciam a trajetória profissional alinhados aos padrões exigidos pela companhia desde o primeiro contato com a atividade.
Ao final, o programa acompanhará os resultados por meio de pesquisas de empregabilidade e articulação com empresas parceiras.
Diante de uma formação gratuita, com ajuda de custo e demanda real no setor elétrico, quantas novas carreiras podem começar por essa oportunidade?
