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Forças Armadas gastam R$ 800 milhões para contratar 12 mil militares aposentados com salários de até R$ 47 mil

Escrito por Bruno Teles
Publicado em 22/11/2024 às 12:49
Forças Armadas gastam R$ 800 milhões para contratar 12 mil militares aposentados com salários de até R$ 47 mil
Contratações geram aumento salarial e levantam questões sobre custos e transparência (Imagem: Reprodução)
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As Forças Armadas contrataram 12.681 militares aposentados para funções administrativas e de assessoria, movimentando cerca de R$ 800 milhões por ano. O modelo, que garante um aumento salarial de 30%, é alvo de debate sobre sua transparência e impacto nos cofres públicos.

De acordo com um levantamento feito pela Folha, as contratações das Forças Armadas representam 7% do total de militares inativos no Brasil, priorizando oficiais como capitães e coronéis. Esses profissionais são contratados sob o regime de Prestação de Tarefa por Tempo Certo (PTTC), um modelo criado nos anos 1990 e amplamente utilizado a partir dos anos 2000.

Como funciona o modelo PTTC

Os militares aposentados contratados recebem um adicional de 30% em seus salários e desempenham funções nas áreas de ensino, saúde e assessoramento. O contrato, inicialmente válido por até 24 meses, pode ser renovado por até 10 anos. Com o adicional, a média salarial de um PTTC chega a R$ 22.694, mas, no caso de oficiais-generais, pode ultrapassar R$ 47 mil.

As Forças Armadas justificam o modelo como uma forma de suprir déficits de pessoal com profissionais experientes, reduzindo custos em comparação com a contratação de militares da ativa. “A contratação assegura a presença de profissionais com vasta experiência técnica e administrativa”, destacou a Marinha em nota.

FERRAMENTAS – MERCADO LIVRE

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Impacto e números

Forças Armadas gastam R$ 800 milhões para contratar 12 mil militares aposentados com salários de até R$ 47 mil

O Exército lidera em número de contratos, com 6.190 militares aposentados. A Marinha e a Força Aérea vêm na sequência, com 3.598 e 2.893 profissionais, respectivamente. Além de atuar nas próprias forças, os inativos também são alocados no Ministério da Defesa, no GSI (Gabinete de Segurança Institucional) e no STM (Superior Tribunal Militar).

Os dados completos sobre a atuação desses contratados, no entanto, não foram divulgados. Segundo as Forças Armadas, fornecer informações detalhadas poderia colocar em risco a segurança do Estado, argumento respaldado pela CGU (Controladoria Geral da União).

Transparência em xeque nas Forças Armadas

O levantamento também aponta falhas na transparência. Os salários com o adicional de 30% não são divulgados no Portal da Transparência, o que dificulta estimar o gasto total com pessoal. Além disso, as contratações são feitas sem processos seletivos, sendo definidas diretamente pelas cúpulas militares.

Polêmicas e reformas

No governo Lula, reformas nas regras de aposentadoria das Forças Armadas estão sendo discutidas, mas as contratações de PTTCs não foram incluídas. As mudanças se concentram na fixação de idade mínima para aposentadoria (55 anos) e no fim de benefícios controversos, como as pensões para familiares de militares expulsos.

Apesar dos argumentos de que o modelo reduz custos e garante eficiência, as contratações dos militares aposentados continuam a ser um tema sensível, especialmente em tempos de austeridade fiscal e necessidade de maior transparência no uso de recursos públicos.

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Klaus
Klaus
22/11/2024 15:55

O militar volta a trabalhar p ganhar 30% (ainda paga imposto de renda) do salário, ajudando a diminuir a folha de pagamento e fazem uma reportagem como se fosse errado?

Elton
Elton
Em resposta a  Klaus
23/11/2024 00:15

É ADICIONAL de 30%. Será consegue entender o que é adicional????

João
João
Em resposta a  Elton
23/11/2024 09:53

É um trabalhador integral por 30%. Consegue entender?

Cristian smidt
Cristian smidt
Em resposta a  Elton
24/11/2024 20:20

Vamos lá, não é difícil. As FFAA precisam de um militar para executar uma função. Então, ao invés de fazer um concurso, incorporar um militar novo, gastar com o treinamento inicial, elas contratam um militar já treinado e com experiência. Então, essa função, só invés de custar x, ela custa x/3, fora a economia com o treinamento.

Cicinho
Cicinho
Em resposta a  Cristian smidt
28/11/2024 16:23

Aí cara vem todo desatualizado ensinar com 30% a mais de custo fala sério!

Walmir
Walmir
Em resposta a  Klaus
23/11/2024 14:24

Esse povo só fala **** irmão

Daniel
Daniel
Em resposta a  Klaus
24/11/2024 07:21

Aprende a ler antes de falar besteira seu **** lambendor de coturno. O MILICO VOLTA A TRABALHAR GANHANDO O SALARIO CHEIO MAIS 30% SEU ACEFALO. OU SEJA, ALEM DA APOSENTADORIA COMPLEMENTAR ELE TIRA MAIS UM SALARIL COMPLETO ACREDCIDO DE MAIS 30%. APRENDE SEU ACEFALO.

Jorge G lima
Jorge G lima
Em resposta a  Daniel
24/11/2024 09:45

Quem te falou tal besteira? Por acaso você é militar das Forças Armadas e já foi TTC? Antes de falar bobagens, ao menos procura se informar melhor Sr.Pantaleao!
Os TTC, é claro, todos já estão Aposentados, recebendo os seus Vencimentos. Daí que, quando retornam para o Servico Voluntário de TTC, recebem esse Adicional de apenas 30%(trinta por cento) sobre seu Salário de Aposentadoria, a Título de TCC.
Contudo, isso não é vantagem nenhuma para o TTC, Praça(Suboficial ou Sargento), uma vez que o mesmo tem já descontados em seu Contracheque, o referente IRF(Imposto de Renda na Fonte), o que no final, esse valor cai abaixo de 30% de recebimento.
Ou seja, o cara trabalha expediente integral, sem nenhum direitos do militar na Ativa e ainda paga Imposto de Renda Cumulativo
, ao que já paga estando na Reserva. Se isso é Vantagem, então é uma Vantagem do ” Amigo da Onça” !

José
José
Em resposta a  Daniel
24/11/2024 11:47

Se ele ficar em casa vai ganhar só o salário cheio!!!então trabalha para receber somente 30 % certo??!!!com desconto de impostos sobre os 30% !!!!!!
Economiza mais do que contratar outro com salário cheio e adicionais!!!
Faça as contas!!!

Marcelo
Marcelo
Em resposta a  Daniel
24/11/2024 12:17

Kkkk putz quem te falou essa bo…ta ! Essa é a formula = Aposentadoria + 30 %;

E não aposentadoria + salario integral + 30%
Babá ovo de esquerdalha.

Victor
Victor
Em resposta a  Daniel
25/11/2024 06:52

Claro que não sei ****! Quadrúpede! Ele já é aposentado e recebe seu soldo (salário) aí ele volta a trabalhar em troca de adicional de 30%! Então no caso ele recebe a aposentadoria mais um adicional de 30%!

Marcelo
Marcelo
Em resposta a  Klaus
24/11/2024 12:03

O correto para eles e ficar em casa recebendo os bolsas da vida.

Marcelo
Marcelo
Em resposta a  Klaus
24/11/2024 12:13

Perfeito comentário. Um profissional qualificado só 30% do soldo, e ainda incide nos cálculos do IRF. Não esquenta amigo, pois o correto para eles e ficar em casa sem trabalahar, recebendo os bolsas da vida. Porque não acabar também com os cargos públicos comissionados que são portas abertas para as ****? Ou até mesmo com a aposentadoria dos políticos (que diga-se de passagem nem funcionários públicos são, pois não são concursados)

Aposentada
Aposentada
Em resposta a  Marcelo
25/11/2024 18:58

Vocês se acham uma casta ,acima de todos,espero que o próximo governo acabe de vez com esta aberração

Cloves
Cloves
22/11/2024 20:51

Sim, esses militares trabalham por 30% do salário.
Você acha melhor contratar o mesmo efetivo pagando integral?
Gastando mais de 2 bilhões.
Sendo que dos 30% ainda é descontado o imposto de renda na fonte.
Infelizmente a reportagem está mal elaborada.

Elton
Elton
Em resposta a  Cloves
23/11/2024 00:16

É ADICIONAL de 30%. Será consegue entender o que é adicional????

Walter
Walter
Em resposta a  Elton
23/11/2024 21:01

Vc entendeu que eles já estão na reserva? Voltam a trabalhar em tempo integral, ganhando a mais apenas 30% do que já estavam ganhando em casa. Mega economia para os cofres públicos!

Palobaldo calandrini
Palobaldo calandrini
Em resposta a  Cloves
23/11/2024 09:23

Corretamente, na realidade o artigo é mais para cutucar as fas , o militar da reserva dobra o imposto, trabalha 40 horas semanais e ganha 30 % do soldo. Quase todos os dias tem artigos questionando as fas.

Luiz Barros
Luiz Barros
22/11/2024 21:18

Texto claramente voltado contra a Instituição, buscando se valer do momento político. Não precisa de muita expertise pra entender o quanto a Instituição ganha contratando profissionais PRONTOS para exercerem atividades não operacionais, mas necessárias à Força, pagando 30 por cento do quanto realmente é a remuneração prevista para tais cargos.

Um Estabelecimento Chamado Brasil
Um Estabelecimento Chamado Brasil
22/11/2024 21:48

Matéria tendenciosa. Este é um dos acordos para redução de folha salarial.
Reduz o número de concursados, contrata-se um especialista pagando-se apenas 30% do salário, sem ter que pagar custos extras, como diárias, plano de saúde ou outra despesa, ainda com contrato estipulado de um ano, prorrogável ou não e sem indenizações trabalhistas no final.
Ao invés de gasto, as FA fazem economia, e o contratado PTTC (PRESTADOR DE SERVIÇO POR TEMPO CERTO), ainda paga mais IR.
NÃO ENTENDO O TEOR MALICIOSO, TENDENCIOSO E DESINFORMADO DA MATERIA.

Elton
Elton
Em resposta a  Um Estabelecimento Chamado Brasil
23/11/2024 00:17

É ADICIONAL de 30%. Será consegue entender o que é adicional????

Julio
Julio
Em resposta a  Elton
23/11/2024 10:45

Só que está ERRADO e provavelmente o erro é proposital.
Adicional é so um nome técnico, pois o valor sofre com desconto de todos os impostos. No fim, o ganho real é de aproximadamente 18% para realizar um trabalho de no mínimo 48hs semanais.
Quem ganha na verdade é a união, que deixa de pagar um salário integral para cada atividade ocupada por PTTC.

Fred Cunha
Fred Cunha
22/11/2024 22:32

As nossas FFAA só servem para três coisas: passar vergonha, tramar golpes e gastar com pessoal. Se bobear não conseguem enfrentar a Guarda Suíça do Vaticano.

Jcpg
Jcpg
Em resposta a  Fred Cunha
23/11/2024 07:05

Como responder a quem fala sem ter conhecimento do assunto!
Em momentos de ignorância, escute mais e fale menos.

Bruno Teles

Falo sobre tecnologia, inovação, petróleo e gás. Atualizo diariamente sobre oportunidades no mercado brasileiro. Com mais de 3.000 artigos publicados no CPG. Sugestão de pauta? Manda no brunotelesredator@gmail.com

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