A empresa está recebendo currículos para vários cargos de nível técnico até o dia 3 de maio, atentem-se nos requisitos e especialidades requeridas para concorrerem
EPMAN Manutenção e Serviços está disponibilizando vagas para profissionais técnicos, a fim de completar sua equipe de manutenção em seus portfólios de serviços à serem executados em breve. Assim como ela fez em seu último grande processo de seleção, cujo o processo abordou várias áreas, hoje é especificamente para técnicos para plantas petroquímicas ou de petróleo e o tempo de candidatura é curto, até às 18 é possível estarem enviando seus currículos.
Requisitos e atribuições
Técnico de Materiais de Elétrica/ Instrumentação ⇒ Profissional com formação escolar mínima no ensino Técnico, registro no Conselho de Classe(CREA/CFT) para especialidade de elétrica ou instrumentação, comprovando experiência de pelo menos 3 anosdeserviços executados na área de suprimento de materiais de manutenção, voltado à critérios de aceitação em relação à quantidade de produto, análise técnica e com interpretações de resultados através de normas, desenhos e especificações.
Técnico em Elétrica ⇒ Estes profissionais deverão ser formados em cursos técnicos em Elétrica ou Eletrotécnica com o devido registro em seu conselho de classe e totalmente reconhecido pele MEC. A experiência mínima exigida é de 5 anos em execução de serviços de manutenção em plantas petroquímicas ou de petróleo, treinamento para intervenções em instalações elétricas em áreas classificadas e NR-10.
Técnico de Movimentação de Cargas ⇒ Formação técnica de nível médio em Mecânica ou Edificações, registro no CREA/CFT, conhecimento em informatica e pelo menos 5 anos de experiência como técnico de movimentação de cargas, manutenção preventiva/corretiva e manuseio de manuais e catálogos técnicos de equipamentos de movimentação de cargas, especificação de materiais e componentes para equipamentos de movimentação de cargas.
Ressaltando que os currículos devem ser enviados até hoje (03) para o e-mail carreiras@epmanservicos.com.br, informando no título da mensagem o nome do cargo, estado atual de residência e seu nome. Certifiquem-se de estarem religiosamente dentro das atribuições pedidas para que haja “chances reais”de pelo menos um retorno do Recursos Humanos.
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