1. Início
  2. / Vagas de Emprego
  3. / É da área de RH? Se está procurando emprego, saiba: Sesc está com seletivo para chance com Salário de MAIS de R$ 5 MIL
Tempo de leitura 4 min de leitura Comentários 0 comentários

É da área de RH? Se está procurando emprego, saiba: Sesc está com seletivo para chance com Salário de MAIS de R$ 5 MIL

Escrito por Alisson Ficher
Publicado em 16/10/2024 às 09:45
SESC abre vaga com salário de R$ 2.100 e benefícios atraentes! Processo seletivo é para auxiliar de cozinha
SESC abre vaga com salário de R$ 2.100 e benefícios atraentes! Processo seletivo é para auxiliar de cozinha

Com salário superior a R$ 5 mil, a vaga de Analista de RH do Sesc oferece benefícios atrativos e um ambiente de trabalho que valoriza o desenvolvimento. Ideal para profissionais que buscam uma carreira em uma organização de renome e compromisso social!

Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, o setor de Recursos Humanos demanda profissionais capacitados para enfrentar desafios que vão muito além do convencional.

Para quem atua na área, a notícia de uma oportunidade com remuneração superior a R$ 5.000 já é motivo de interesse.

No entanto, o que mais essa vaga envolve? Quem quer se candidatar ao cargo de Analista de RH no Sesc Santa Catarina encontrará um ambiente que valoriza o desenvolvimento contínuo e oferece benefícios robustos.

Segundo informações do Sesc Santa Catarina, esta posição, focada na gestão de cargos e salários, busca profissionais com um perfil estratégico e conhecimento aprofundado sobre políticas de remuneração e legislação trabalhista.

A função oferece não só um salário competitivo, mas também a chance de atuar em uma organização que se destaca pelo compromisso social e pela qualidade de vida dos trabalhadores do setor de comércio.

O que faz um analista de RH em cargos e salários

O Analista de RH especializado em cargos e salários desempenha um papel crucial na gestão do capital humano.

Sua responsabilidade principal é assegurar que os colaboradores sejam remunerados de forma justa, alinhada ao mercado, e que os planos de cargos e salários estejam atualizados conforme as necessidades da organização.

Entre as atividades principais desse cargo estão:

  • Manutenção de planos de cargos e salários, garantindo a adequação às demandas internas e do mercado;
  • Análise de indicadores de RH, para revisar e ajustar as políticas de remuneração;
  • Conformidade legal, assegurando que a remuneração esteja dentro das normas trabalhistas vigentes;
  • Controle do quadro de pessoal, com foco em promoções, transferências e movimentações internas para garantir a equidade salarial.

Benefícios atrativos para quem busca crescimento profissional

Além de uma remuneração atrativa, o Sesc oferece um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar e a segurança financeira dos colaboradores.

De acordo com informações do Sesc Santa Catarina, os benefícios incluem:

  • Previdência complementar (PREVISC): Para quem quer um futuro financeiro seguro.
  • Plano de saúde Unimed: Com atendimento médico de qualidade.
  • Descontos nas atividades do Sesc: Com opções que vão desde odontologia até academias e restaurantes, o que melhora o custo de vida dos colaboradores.
  • Incentivo à capacitação: O Sesc apoia o desenvolvimento dos funcionários, oferecendo suporte para cursos e treinamentos.

Esses benefícios mostram como o Sesc investe no bem-estar de seus colaboradores, garantindo que o ambiente de trabalho seja tanto desafiador quanto recompensador.

Perfil ideal: quais habilidades são necessárias?

Para concorrer a esta vaga, é preciso ter formação em Administração, Recursos Humanos ou Ciências Contábeis, com pós-graduação sendo um diferencial. Além disso, é fundamental que o candidato tenha:

  • Experiência em manutenção de planos de cargos e salários;
  • Conhecimento de indicadores de RH;
  • Familiaridade com a legislação trabalhista;
  • Nível intermediário de Excel, especialmente para análise de dados e relatórios;
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.

Segundo o Sesc, o candidato ideal não apenas conhece as técnicas de RH, mas também se alinha aos valores da organização, que incluem transparência, compromisso social e sustentabilidade.

Processo seletivo e detalhes da vaga

O processo de seleção envolve etapas como prova técnica e entrevistas presenciais.

Os interessados têm até o dia 20 de outubro de 2024 para se inscrever, e o trabalho será realizado presencialmente.

A carga horária é de 44 horas semanais, e a remuneração inicial é de R$ 5.402,00.

Importante ressaltar que o Sesc promove um ambiente inclusivo e encoraja a participação de pessoas com deficiência, reforçando seu compromisso com a diversidade e a igualdade de oportunidades.

Trabalhar no Sesc: mais do que um emprego, uma causa

Para quem busca mais do que um emprego, trabalhar no Sesc representa a chance de contribuir diretamente para o bem-estar social.

Com seu foco em promover qualidade de vida e oferecer serviços acessíveis, o Sesc é reconhecido como uma instituição que se dedica tanto ao crescimento profissional quanto ao desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

A instituição não só oferece um ambiente desafiador, mas também uma cultura organizacional que valoriza a inovação, a equidade e a transparência em todos os processos seletivos.

Se você se identifica com esses valores, essa é uma oportunidade de carreira que pode atender suas expectativas profissionais e pessoais. Clique para se inscrever!

Inscreva-se
Notificar de
guest
0 Comentários
Mais votado
Mais recente Mais antigos
Feedbacks
Visualizar todos comentários
Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

Compartilhar em aplicativos
0
Adoraríamos sua opnião sobre esse assunto, comente!x