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BrasilCenter oferece centenas de vagas home office e presenciais para atuação no setor de Call Center. Saiba como participar do processo seletivo com cerca de 500 vagas de emprego.
A BrasilCenter, empresa especializada na gestão de soluções de atendimento aos clientes, anuncia abertura de 500 vagas de emprego para operadores de call center e consultores de vendas em condomínios. São vagas home office e presenciais disponíveis em todas as regiões do país, nos estados do Espírito Santo, São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Bahia, Sergipe, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Ceará, Maranhão, Pará, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Goiás e Brasília.
Confira os detalhes do processo seletivo e como participar
Para as vagas home office e presenciais de call center (Representante de Atendimento), é exigido ensino médio completo e ser maior de 18 anos, experiência com atendimento ao cliente (seja receptivo, negociações ou atendimento geral), ter foco em resultados, possuir técnicas de negociação, comunicação clara e objetiva, perfil dinâmico, analítico e sempre pronto para resolver e conhecimento básico em informática.
Os aprovados no processo seletivo serão responsáveis por identificar as necessidades dos clientes e oferecer a melhor opção de forma prática e rápida, alcançar as metas de desempenho e garantir atendimento de excelência, manter os clientes felizes e satisfeitos com um atendimento impecável, entre outras atividades.
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Já para o cargo de Vendedor (condomínio) na BrasilCenter, é necessário ensino médio completo e ser maior de 18 anos, possuir disponibilidade para trabalhar de Segunda a Sábado, vivência anterior em vendas externas e foco total em resultados. Também é necessário habilidade para gerenciar seu tempo e atividades, mantendo registros precisos das interações com clientes e processos de vendas.
Os aprovados nas vagas de emprego da BrasilCenter devem comercializar seus produtos de forma presencial, sempre buscando superar as metas estabelecidas, visitar e interagir com clientes em condomínios, identificando oportunidades de vendas e promovendo seus produtos e serviços.
Como concorrer às vagas home office e presenciais de Call Center?
Para participar do processo seletivo de vagas de emprego da BrasilCenter, os interessados devem cadastrar o currículo no site, selecionar a função que mais se identificam e seguir o passo para começar as etapas de seleção online. Os candidatos devem ser maiores de 18 anos e ter ensino médio completo.
A BrasilCenter busca para suas vagas home office e presenciais de Call Center profissionais de todo o país com destaque para 150 vagas em Ribeirão Preto (SP), 100 em Vila Velha (ES), 100 em Juiz de Fora (MG) e 50 no Rio de Janeiro (RJ).
Já os consultores de vendas, que atuarão com a prospecção de novos clientes, são procurados nas cidades de Guarulhos, Jundiaí, Santo André, São Paulo, São José dos Campos, Santos, São José do Rio Preto, Ribeirão Preto e Campinas (SP), Belo Horizonte (MG), Salvador (BA), Recife (PE), Aracaju (SE), Natal (RN), Fortaleza (CE), Brasília (DF), São Luís (MA), Goiânia (GO), Belém (PE), Curitiba (PR), Florianópolis (SC) e Porto Alegre (RS).
Quais as vantagens de se inscrever no processo seletivo da BrasilCenter?
A Gerente de RH da BrasilCenter, Jucineide Sousa, destaca que a empresa está constantemente em busca de novos talentos para acompanhar o crescimento acelerado da empresa.
Segundo a executiva, a empresa tem um grande compromisso com o desenvolvimento profissional, oferecendo treinamentos robustos, suporte constante e possibilidades reais de evolução na carreira.
Os funcionários da BrasilCenter terão a oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico que valoriza tanto as habilidades interpessoais quanto as técnicas, promovendo uma comunicação aberta e eficiente.
Além disso, as vagas home office e presenciais incluem benefícios como plano de saúde e odontológico, auxílio-creche, seguro de vida, vale-refeição e transporte, e participação nos lucros.
