O Programa Aprendiz BB oferece formação profissional, benefícios trabalhistas e oportunidades em unidades do Banco do Brasil, com foco em jovens de baixa renda em busca da primeira experiência no mercado formal.
O Banco do Brasil mantém aberto o Programa Aprendiz BB (PABB) para adolescentes e jovens de 14 a 18 anos incompletos, com foco em estudantes de baixa renda que buscam a primeira oportunidade no mercado de trabalho.
O modelo de contratação prevê remuneração de 1 salário mínimo nacional (atualmente R$ 1.518), mais auxílio alimentação de R$ 200, vale-transporte, plano de saúde e outros direitos trabalhistas garantidos.
Ao longo dos anos, o programa de aprendizagem do banco já atendeu mais de 50 mil adolescentes em situação de vulnerabilidade social, distribuídos em milhares de unidades em todo o país.
-
Sem exigir experiência profissional, seleção oferece 100 oportunidades de emprego para homens e mulheres de 18 a 55 anos, com salário de R$ 2,1 mil, refeição no local e transporte fretado para trabalhar com recebimento, separação e organização de produtos em SP
-
Vagas de estágio em 2026: Novo processo seletivo da ArcelorMittal Tubarão oferece bolsas de até R$ 1.100 para estagiários e reforça investimentos na formação de talentos para a indústria, conectando educação, tecnologia e desenvolvimento profissional em larga escala
-
2.653 vagas de emprego pelo Sine-RO, com 419 novas oportunidades nesta semana, 81 chances para aprendizes e Ji-Paraná liderando a lista de contratações em Rondônia
-
46 vagas de emprego são abertas com salários que chegam a R$ 2.500, benefícios como vale-alimentação, assistência médica e oportunidades sem exigência de experiência em Cajamar
Muitos desses jovens, após o ciclo de aprendizagem, seguiram carreira na própria instituição financeira, o que reforça o caráter de formação profissional associado ao PABB.
Inclusão social e funcionamento do programa
Criado em alinhamento com a Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) e com as políticas internas de responsabilidade social, o Programa Aprendiz BB combina formação prática nas dependências do Banco do Brasil com cursos teóricos oferecidos por entidades parceiras sem fins lucrativos.
O objetivo central é desenvolver competências pessoais, sociais e profissionais que facilitem o acesso e a permanência do jovem no mercado de trabalho.
Ao mesmo tempo em que oferece renda fixa e benefícios, o programa prioriza o acompanhamento pedagógico e o desempenho escolar.
A proposta é que o jovem consiga estudar e trabalhar de forma equilibrada, sem abandonar a escola e mantendo frequência e aproveitamento satisfatórios.
Requisitos para participar do Programa Aprendiz BB
As vagas do Programa Aprendiz BB são direcionadas a jovens em situação de vulnerabilidade econômica e social.
Para participar, é preciso cumprir, simultaneamente, os principais pré-requisitos estabelecidos pelo banco e pelas entidades parceiras.
Podem se candidatar adolescentes com idade entre 14 e 18 anos incompletos, matriculados na rede de ensino e com renda familiar de até meio salário mínimo nacional por pessoa.
A exigência de renda per capita tem o objetivo de priorizar famílias de baixa renda e ampliar o alcance social do programa.
Em relação à escolaridade, o banco estabelece que o candidato esteja cursando, no mínimo, a 7ª série ou o 8º ano do ensino fundamental, conforme a sistemática de nove anos instituída pela Lei 11.274/2006.
Jovens que já avançaram para o ensino médio também podem participar, desde que respeitem os demais critérios de idade, renda e vínculo escolar ativo.
Jornada, rotina e formação profissional
A rotina do aprendiz foi estruturada para ser compatível com a vida escolar.
Em geral, a jornada é de 4 horas diárias, em horário que não conflita com as aulas.
O modelo combina dias de atuação prática nas unidades do Banco do Brasil com momentos de formação teórica nas entidades parceiras, que oferecem conteúdos ligados a cidadania, ética, atendimento, administração e serviços bancários.
Na prática, o jovem passa a vivenciar o ambiente corporativo de uma grande instituição financeira, sempre com supervisão e atividades ajustadas à faixa etária.
As tarefas costumam envolver apoio administrativo, organização de documentos, atendimento orientado e suporte a rotinas internas, sem acesso a operações de maior complexidade.
Além da experiência profissional, o aprendiz recebe orientação sobre comportamento no trabalho, postura em entrevistas, planejamento de carreira e outras competências que ajudam na transição para empregos futuros.
Benefícios e direitos garantidos ao aprendiz BB
O pacote de benefícios do Programa Aprendiz BB segue o padrão nacional para contratos de aprendizagem e incorpora vantagens adicionais.
O jovem recebe remuneração equivalente a 1 salário mínimo nacional, hoje em R$ 1.518, mais auxílio alimentação de R$ 200, vale-transporte e plano de saúde.
Como se trata de vínculo regido pela legislação trabalhista específica da aprendizagem, o participante também tem direito a 13º salário, férias remuneradas e recolhimento de encargos previdenciários correspondentes ao período de contrato.
A combinação de renda, proteção social e experiência prática torna o programa uma das portas de entrada mais disputadas entre jovens interessados em carreira no setor bancário.
Seleção por entidades parceiras credenciadas
Um ponto central do Programa Aprendiz BB é que o processo de recrutamento não é feito diretamente pelo Banco do Brasil.
A seleção e a contratação dos aprendizes ocorrem por meio de Entidades Sem Fins Lucrativos (ESFL) credenciadas, responsáveis por identificar os jovens, conduzir etapas de triagem e acompanhar o desenvolvimento ao longo do contrato.
Essas entidades atuam como ponte entre o banco e a comunidade.
Elas verificam se o candidato atende aos critérios de renda, idade e escolaridade, organizam turmas de formação teórica e encaminham os jovens aprovados para as unidades do Banco do Brasil participantes.
Em muitos casos, essas organizações também oferecem suporte psicossocial e pedagógico, contribuindo para a permanência do aprendiz na escola e no trabalho.
O vínculo empregatício, em geral, é estabelecido com a própria entidade sem fins lucrativos.
O Banco do Brasil, por sua vez, recebe o aprendiz para a etapa prática da formação, em uma das suas milhares de dependências espalhadas pelo país.
Impacto social e oportunidades futuras
Com mais de 50 mil aprendizes formados, o Programa Aprendiz BB se consolidou como uma iniciativa de impacto social relevante, especialmente em regiões onde a oferta de emprego formal para adolescentes é limitada.
O contato com tecnologia, rotinas administrativas e atendimento ao público ajuda o jovem a construir um currículo consistente logo no início da vida profissional.
Muitos participantes seguem carreira em instituições financeiras, cursam ensino superior em áreas como administração, contabilidade, direito ou tecnologia e relatam que a experiência no Banco do Brasil foi decisiva na escolha profissional.
Em paralelo, o programa contribui para reduzir a evasão escolar, já que a permanência na escola é condição para manter o contrato de aprendizagem.
Como se candidatar ao Programa Aprendiz BB
Como a inscrição ocorre exclusivamente por meio de entidades sem fins lucrativos credenciadas ao Banco do Brasil, o primeiro passo para o interessado é verificar se há organizações parceiras no município ou na região onde mora.

Gostaria muito de uma oportunidade de iniciar minha carreira profissional como jovem aprendiz.
tenho habilidades com pacote ofice.!
Em qual site faço inscrição
Como que faz a Inscrição?