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A Paschoalotto, referência nacional em soluções digitais, abriu vaga remota de Tech Lead .NET/React com pacote premium e inscrições até 31 de janeiro de 2026.
O anúncio foi realizado em 10 de novembro de 2025.
A empresa informou a abertura de uma vaga estratégica para profissionais de tecnologia.
A posição é totalmente remota e oferece contratação efetiva.
O pacote inclui benefícios ampliados e participação em projetos de grande escala.
A companhia mantém foco em inovação, experiência do cliente e saúde financeira dos usuários.
A oportunidade surge em um momento de expansão das operações digitais da empresa.
A Paschoalotto atende milhões de brasileiros diariamente, segundo sua diretoria em 2025.
A companhia utiliza tecnologias modernas de automação e atendimento omnichannel.
Essa dinâmica exige líderes técnicos preparados para orientar equipes.
A empresa busca profissionais capazes de definir arquiteturas robustas.
O objetivo é acompanhar o avanço da transformação digital no país.
O que propõe a vaga anunciada
A posição reúne liderança técnica e atuação estratégica.
O Tech Lead .NET/React define soluções que sustentam operações de alto desempenho.
O profissional orienta o time de desenvolvimento, conforme informações da empresa.
A função exige definição de arquiteturas modernas e boas práticas de engenharia.
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A atuação envolve decisões arquiteturais em sistemas críticos.
O líder trabalha com integrações amplas e mentoria constante.
A função inclui participação em soluções utilizadas por grande volume de usuários.
Essa abordagem reforça a necessidade de experiência em sistemas complexos.
As responsabilidades incluem:
Definir e evoluir arquiteturas de solução com foco em integração eficiente.
Liderar tecnicamente equipes de desenvolvimento de forma contínua.
Aplicar boas práticas de engenharia e manter padrões de qualidade elevados.
Atuar com times de Arquitetura, Sistemas e DevOps em projetos essenciais.
Apoiar decisões de design e supervisionar pipelines técnicos.
Promover mentoria e code review para garantir consistência.
Contribuir para produtos digitais de grande escala com impacto direto.
Motivos técnicos e competências exigidas
A vaga exige domínio avançado de tecnologias essenciais.
Entre os requisitos estão .NET 6+, C# e ASP.NET Core.
A empresa também solicita conhecimento em DDD, Clean Architecture e SOLID.
Além disso, exige uso de SQL Server ou PostgreSQL.
O candidato deve dominar React ou Angular.
A vaga requer vivência com CI/CD, Docker e Kubernetes.
Também exige experiência com RabbitMQ ou Kafka.
Há necessidade de domínio de JWT e OAuth2.
A empresa cita ainda ferramentas de observabilidade.
Entre os diferenciais, a Paschoalotto valoriza NoSQL.
A companhia também destaca microsserviços como diferencial importante.
Vivência com Azure, AWS ou GCP é bem-vinda.
A empresa valoriza testes automatizados e segurança alinhada à LGPD.
Esses requisitos refletem a evolução tecnológica dos produtos em 2025.
Debate sobre cultura interna e ambiente de trabalho
A Paschoalotto valoriza inovação e autonomia.
A empresa também reforça diversidade em seus times.
O atendimento humanizado é um dos pilares institucionais de 2025.
Os profissionais atuam com liberdade para propor soluções.
A companhia exige compromisso com aprendizado contínuo.
A entrega de impacto é prioridade para todos os colaboradores.
A empresa também abre vagas para pessoas com deficiência.
A contratação de aposentados é igualmente incentivada.
Processo seletivo e próximos passos
O processo seletivo possui oito etapas.
As etapas incluem cadastro e triagem inicial.
Há entrevista com RH e desafio técnico.
O candidato participa de entrevista com liderança.
As fases finais incluem admissão, integração e contratação.
As inscrições ficam abertas até 31 de janeiro de 2026.
O cronograma foi divulgado pela área de Recursos Humanos.
Os candidatos passam por avaliações técnicas e comportamentais.
A empresa analisa experiência prática e capacidade de liderança.
O domínio das tecnologias exigidas também é avaliado.
Impactos esperados e benefícios oferecidos
A vaga inclui um pacote premium de benefícios.
O pacote oferece vale-alimentação e ajuda home office.
Há clube de vantagens com descontos exclusivos.
A empresa oferece Wellz Care com 12 terapias online gratuitas.
O pacote inclui Wellhub para atividades físicas.
A empresa concede day off no aniversário.
A licença maternidade é de seis meses.
A licença paternidade é de vinte dias.
Os programas de desenvolvimento fazem parte dos benefícios.
A empresa promove bem-estar integral aos colaboradores.
A Paschoalotto afirma que o trabalho remoto favorece o crescimento.
A estrutura de desenvolvimento contínuo favorece novos aprendizados.
Os profissionais atuam em projetos de grande impacto nacional.
