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Transpetro mantém processo seletivo para contratações temporárias no quadro marítimo, reunindo currículos de aquaviários certificados e seguindo exigências da Autoridade Marítima Brasileira.
A Transpetro, subsidiária da Petrobras responsável pelo transporte e logística de combustíveis e derivados, mantém um processo seletivo específico para contratações temporárias de profissionais marítimos.
As vagas integram o chamado quadro de mar e são voltadas a situações excepcionais, em que a companhia precisa reforçar rapidamente as tripulações de suas embarcações.
Esse formato permite manter o atendimento às exigências da Autoridade Marítima Brasileira e às normas de segurança operacional.
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Embora os empregados da empresa sejam, em regra, contratados por meio de processos seletivos públicos, como determina o Artigo 37 da Constituição Federal, a Transpetro recorre a contratações temporárias em casos específicos.
Nesses cenários, quando não há candidatos aprovados em concursos anteriores disponíveis para assumir as funções, a companhia utiliza a possibilidade de admissão por prazo determinado, prevista em normas internas e alinhada à legislação.
O objetivo é garantir a continuidade das operações e a integridade das pessoas, dos ativos e do meio ambiente.
Ao manter um banco permanente de currículos de marítimos, a empresa consegue responder com mais agilidade a demandas emergenciais.
Esse banco permite atender ao Cartão de Tripulação de Segurança e aos requisitos da Autoridade Marítima.
Os profissionais cadastrados podem ser convocados conforme a necessidade operacional, sem que isso represente garantia de contratação imediata.
Contratação marítima temporária na Transpetro
A política de contratações temporárias da Transpetro tem caráter excepcional e não substitui os concursos públicos regulares, que continuam sendo a via principal de ingresso no quadro permanente da companhia.
A finalidade desse modelo é permitir que as embarcações operem com tripulação completa, evitando interrupções em atividades essenciais para o abastecimento de combustíveis no país.
Esse tipo de contratação é realizado por prazo determinado, em conformidade com a legislação vigente.
O processo também atende às determinações do Cartão de Tripulação de Segurança.
Assim, a Transpetro consegue manter a certificação de segurança e cumprir os parâmetros técnicos exigidos para operação de navios petroleiros, gaseiros e outras embarcações da frota.
Quem pode participar das vagas marítimas
Podem se candidatar às oportunidades temporárias no quadro de mar profissionais marítimos certificados e registrados junto à Autoridade Marítima Brasileira.
A empresa busca aquaviários com experiência em navegação e com certificados de competência compatíveis com a função pretendida.
Esses documentos são emitidos nos modelos reconhecidos pela Diretoria de Portos e Costas (DPC) da Marinha do Brasil.
Entre os certificados exigidos estão o DPC-1031, voltado principalmente a oficiais, e o DPC-1034, que comprova cursos e habilitações dentro do Sistema de Ensino Profissional Marítimo.
Esses certificados atestam a qualificação técnica do profissional para desempenhar funções específicas a bordo.
Além da habilitação profissional, é necessário que o candidato esteja regular quanto à documentação civil, eleitoral e militar, quando aplicável.
A Transpetro também avalia histórico profissional compatível com as responsabilidades exigidas em operações com combustíveis e produtos químicos.
As contratações buscam atender requisitos de segurança, normas ambientais e exigências regulatórias.
Documentos necessários para participar
Para integrar o processo de seleção para oportunidades temporárias, o candidato deve reunir e digitalizar os documentos exigidos.
Entre eles estão os certificados de treinamento DPC modelo 1031, quando se tratar de oficiais, e 1034, utilizados para comprovação de cursos reconhecidos pela Autoridade Marítima.
Esses documentos precisam estar atualizados e dentro do prazo de validade.
Também é obrigatória a Caderneta de Inscrição e Registro (CIR), que registra a trajetória do aquaviário.
Completam a lista de documentos a identidade, o CPF, o Título de Eleitor, a Carteira de Trabalho, o Certificado de Reservista para quem se enquadra na obrigatoriedade, o Certificado Internacional de Vacinação contra Febre Amarela e um comprovante de residência.
Todos os arquivos devem ser enviados em formato PDF.
Essa padronização facilita tanto a análise quanto o armazenamento no sistema da Transpetro.
Seleção e análise dos currículos marítimos
O envio do currículo e da documentação ao sistema da Transpetro não significa admissão automática.
As informações alimentam um banco de currículos consultado sempre que houver necessidade de reforçar tripulações ou substituir profissionais.
Quando há compatibilidade entre o perfil do candidato e a demanda operacional, a empresa pode convocá-lo para etapas adicionais.
Essas etapas incluem análise mais detalhada da documentação, exames médicos, verificação de certificações e outras avaliações previstas nas normas internas.
O processo busca comprovar que o profissional está apto a embarcar com segurança.
Como se inscrever no processo seletivo
O cadastro para oportunidades temporárias no quadro de mar é feito de forma totalmente on-line, em sistema próprio da Transpetro disponível na área de carreiras do site institucional.
O profissional deve reunir previamente todos os documentos, digitalizá-los em PDF e preencher os dados solicitados.
É necessário anexar certificados, CIR, documentos pessoais, comprovantes de votação, quitação militar, vacinação contra febre amarela e residência.
O envio desse material inclui o candidato no banco de currículos utilizado para contratações excepcionais. Isso não garante convocação imediata para embarque, o que torna importante manter o cadastro atualizado.
