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Petrobras divulgou na noite de ontem, 13 de setembro, plano de pessoal para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento
A Petrobras informa que aprovou um plano de pessoal para empregados lotados em ativos/unidades em processo de desinvestimento, que prevê três ferramentas: Recrutamento Interno, Procedimento de Desligamento por Acordo (PDA) e um Programa de Desligamento Voluntário (PDV) Específico. Ontem a estatal anunciou sua intenção de vender seus gasodutos marítimos do pré-sal.
O plano de pessoal será apresentado aos empregados no início da fase vinculante de cada processo de desinvestimento. Essas iniciativas estão alinhadas à estratégia da Petrobras de uma gestão ativa de portfólio.
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Nesse processo, comum a outras empresas de petróleo, a companhia está desinvestindo em alguns ativos e focando em outros mais alinhados com sua expertise, buscando assim o aumento da geração de valor e maior competitividade frente aos seus concorrentes.
Em contrapartida, outra empresa poderá investir nesses ativos/unidades, gerando maior retorno para a sociedade.
A Petrobras reforça o seu compromisso com a transparência e o respeito a todos os seus colaboradores.
A petroleira nega demissão em massa após desocupação da Torre Pituba
A Petrobras afirmou, em comunicado nesta quarta-feira, 11, que “não é verdadeira a informação sobre demissão em massa de prestadores de serviços” com a desocupação do edifício Torre Pituba, em Salvador. A informação sobre o desligamento de terceirizados havia sido divulgada pelo Sindicato dos Petroleiros da Bahia, Sindipetro.
A estatal informou ainda que o imóvel possui taxa de ocupação de 20% e “elevados custos de aluguel e manutenção”. Segundo a empresa, a desocupação ocorre “dentro de uma estratégia de redução de custos em todos os seus processos e atividades, inclusive a ocupação predial”.
“A Torre Pituba abriga hoje não apenas atividades de apoio às operações na Bahia, como atende outras áreas administrativas da Petrobras, que estão avaliando as melhores soluções para alocação de suas equipes e atividades, não implicando necessariamente em transferências para outros estados e regiões”, disse a Petrobras.
Ainda conforme a estatal, também são realizados estudos para readequação de contratos de prestação de serviços conforme necessidades da companhia no estado.
“Esse movimento de adequação para redução de custos de ocupação predial não é pontual em uma região específica. Esse ano já foi desocupado o Edisp, em São Paulo, contratadas novas instalações e realocadas algumas equipes, gerando uma economia anual de cerca de R$ 20 milhões para a companhia. Com o mesmo intuito, estão sendo desocupados o Edifício Ventura, no Centro do Rio de Janeiro, e o Edifício Novo Cavaleiros, em Macaé”, afirma o comunicado.
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