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Montadora amplia equipe no Brasil, fortalece estratégia de eletrificação e sustenta expansão com foco em longo prazo, rede nacional e tecnologia híbrida plug-in.
Desde já, a Omoda & Jaecoo anuncia a abertura de mais de 30 vagas de emprego no Brasil, conforme comunicado oficial divulgado pela empresa.
Além disso, o movimento acompanha o crescimento acelerado da marca no país.
Consequentemente, as contratações reforçam a estrutura necessária para sustentar a expansão estratégica no mercado nacional.
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Crescimento impulsiona novas contratações
Desde sua chegada ao Brasil, a Omoda & Jaecoo registra desempenho consistente.
Ao mesmo tempo, a rápida aceitação dos modelos fortaleceu a operação local.
Atualmente, a rede conta com mais de 70 lojas distribuídas em 24 estados.
Por isso, a ampliação do time tornou-se essencial para manter o ritmo de crescimento.
Segundo Alessandra Santos, diretora executiva de Recursos Humanos da Omoda & Jaecoo Brasil, as vagas refletem a consolidação da marca.
“Estamos estruturando uma operação robusta”, afirmou a executiva, conforme comunicado oficial da empresa.
Além disso, ela destacou que o momento exige profissionais qualificados e alinhados à cultura organizacional.
Áreas contempladas nas novas vagas
As oportunidades estão disponíveis na seção “trabalhe conosco” do site oficial da companhia.
As posições abrangem diferentes áreas do negócio.
Entre elas, destacam-se:
- Marketing
- Produto
- Vendas
- Pós-vendas
- Logística
- Recursos Humanos
- Finanças
Além disso, há vagas para cargos de liderança, especialistas e analistas.
Assim, a companhia amplia sua base operacional de forma estruturada.
Estratégia alinhada à eletrificação e investimentos
Paralelamente, o crescimento do quadro de colaboradores acompanha metas globais e locais da empresa.
Entre elas, está o avanço da oferta de veículos híbridos plug-in.
Especialmente, a tecnologia SHS (Sistema Super Híbrido) ganha destaque no portfólio.
O modelo Jaecoo 7 integra essa estratégia de eletrificação.
Além disso, a empresa conduz estudos para futura fabricação local.
Simultaneamente, os serviços ao cliente passam por aprimoramento contínuo.
Segundo Roger Corassa, vice-presidente executivo da Omoda & Jaecoo no Brasil, o país é estratégico dentro do plano global da companhia.
De acordo com o executivo, os investimentos reforçam a intenção de consolidar uma marca duradoura no mercado brasileiro.
Cultura organizacional e expansão global
Globalmente, a Omoda & Jaecoo está presente em 64 países.
Inclusive, a empresa apresenta forte desempenho na Europa.
Consequentemente, a estratégia internacional baseia-se em inovação, agilidade e adaptação aos mercados locais.
No Brasil, essa abordagem vem sendo replicada.
Ao mesmo tempo, talentos locais são valorizados como parte central da operação.
Conforme Alessandra Santos, velocidade e consistência caminham juntas na estratégia da empresa.
Portanto, a abertura das vagas reforça o compromisso com crescimento estruturado e sustentável.
Transparência e rigor editorial
Por fim, todas as informações desta matéria foram baseadas em comunicado oficial da Omoda & Jaecoo Brasil.
Além disso, as declarações foram atribuídas nominalmente aos executivos citados.
Assim, o conteúdo mantém precisão informativa e evita promessas irreais.
Dessa forma, a cobertura segue diretrizes editoriais compatíveis com as políticas do Google Discover e Google News.
Portanto, a expansão da Omoda & Jaecoo no Brasil indica fortalecimento estratégico e consolidação no setor automotivo nacional.
