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Empresa está procurando interessados em trabalhar 6 horas por dia (12h às 18h15 com intervalo de 15 minutos)! Veja como participar do processo seletivo no grupo Elfa

Escrito por Rafaela Fabris
Publicado em 16/12/2024 às 20:20
Empresa está procurando interessados em trabalhar 6 horas por dia (12h às 18h15 com intervalo de 15 minutos)! Veja como participar do processo seletivo no grupo Elfa
Empresa está procurando interessados em trabalhar 6 horas por dia (12h às 18h15 com intervalo de 15 minutos)! Veja como participar do processo seletivo no grupo Elfa (Imagem: Representação)

A oportunidade é voltada para jovens de 18 a 22 anos, específica em logística e estoque, com possibilidade de atuação em Palhoça, SC.

Se você está em busca de uma oportunidade para iniciar sua trajetória profissional, o Grupo Elfa , referência no setor de logística e distribuição de medicamentos, está oferecendo uma vaga de Aprendiz Administrativo

Essa é uma oportunidade ideal para jovens que desejam aprender na prática e desenvolver habilidades na área administrativa, com foco em estoque, logística e armazenamento .

A vaga é presencial, com jornada de 6 horas diárias , e oferece uma experiência de aprendizagem em um ambiente que valoriza a inclusão, a diversidade e a inovação. 

O programa está estruturado para capacitar os participantes, preparando-os para os desafios do mercado de trabalho enquanto atua em tarefas essenciais para o funcionamento da operação.

Como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo para a vaga de Aprendiz Administrativo no Grupo Elfa é composto por diversas etapas, todas as perspectivas para identificar jovens com perfil alinhado aos valores da empresa. O caminho para se tornar parte da equipe inclui:

  1. Cadastro no portal de recrutamento do Grupo Elfa.
  2. Análise curricular , onde a equipe de seleção avalia os requisitos exigidos pelos candidatos.
  3. Entrevista com a equipe de recrutamento , para entender melhor o perfil e as expectativas dos específicos.
  4. Entrevista com o gestor(a) da área responsável, focando no alinhamento com as funções práticas da vaga.
  5. Contratação , onde o candidato selecionado inicia sua jornada de aprendizado e trabalho na empresa.

Responsabilidades e aprendizado na prática

O Aprendiz Administrativo terá um papel essencial no suporte às operações de logística e administração. As principais atribuições incluem:

  • Apoio na área de estoque, logística e armazenamento , garantindo a organização dos produtos e o bom andamento das operações.
  • Entrada de documentos fiscais , contribuições para o controle e a organização financeira.
  • Expedição de produtos , com tarefas como separação, conferência e embalagem.
  • Organização do estoque , participando de inventários e garantindo o controle de validade dos itens.

Com essas tarefas, o aprendiz terá uma visão completa das operações e poderá desenvolver habilidades práticas essenciais para sua carreira.

Requisitos para vaga

Os interessados ​​em participar do processo seletivo deverão atender aos seguintes critérios:

  • Ter entre 18 e 22 anos .
  • Ensino Médio completo ou estar cursando os primeiros semestres de uma graduação.
  • Não tenho experiência anterior como aprendiz na área administrativa.
  • Interesse nas áreas de estoque, logística e armazenamento .
  • Conhecimentos básicos em informática e no Pacote Office.

A vaga também está aberta para pessoas com deficiência (PcD) , reforçando o compromisso do Grupo Elfa com inclusão e diversidade.

Vaga de emprego Grupo Elfa

  • Aprendiz Administrativo – Palhoça, SC (15/12/2024).

Mais oportunidades disponíveis estão no portal de recrutamento do Grupo Elfa.

Como se candidatar?

Para se candidatar, acesse o portal de recrutamento do Grupo Elfa e preencha o formulário de inscrição com suas informações pessoais e profissionais. Garanta que todos os dados estejam atualizados e completos, pois eles serão analisados ​​durante a triagem curricular.

GARANTA SUA VAGA CLICANDO AQUI

Sobre o Grupo Elfa

Com mais de 30 anos de atuação no mercado, o Grupo Elfa é uma das maiores referências em logística e distribuição de medicamentos no Brasil. 

Além de oferecer produtos e serviços de alta qualidade para o setor de saúde, a empresa se destaca por sua cultura organizacional baseada em ética, inovação e inclusão.

O programa Empodera , por exemplo, é uma iniciativa que promove a diversidade dentro da organização, incentivando o protagonismo de grupos minoritários, como mulheres, pessoas negras e LGBTQIAP+.

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Rafaela Fabris

Fala sobre inovação, energia renováveis, petróleo e gás. Com mais de 1.200 artigos publicados no CPG, atualiza diariamente sobre oportunidades no mercado de trabalho brasileiro.

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