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Processo seletivo permanente do SESI forma cadastro de reserva para farmacêuticos em Lages, com salário de R$ 4.678,41, jornada de 220 horas mensais, contrato por prazo indeterminado, benefícios amplos e etapas presenciais de avaliação prática e entrevista.
O Serviço Social da Indústria mantém processo seletivo permanente para farmacêutico, com salário de R$ 4.678,41, jornada de 220 horas mensais, contrato mensalista por prazo indeterminado e atuação presencial em unidades da FarmaSesi em Lages, no interior de Santa Catarina, sem data definida de contratação.
O processo está identificado pelo código 02953/2025 e prevê formação de cadastro de reserva, sem número imediato de vagas, com contratações realizadas conforme demanda das duas unidades de farmácia mantidas pelo SESI no município.
A remuneração mensal fixada é de R$ 4.678,41 para carga horária de 220 horas por mês, com horários previstos das 12h às 15h e das 17h às 22h, ou conforme necessidade institucional.
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Para concorrer, é exigido ensino superior completo em Farmácia, com experiência desejável mínima de seis meses em atendimento ao público ou em rotinas de farmácia, desde que devidamente comprovada no currículo cadastrado.
O contrato oferecido é do tipo mensalista, com prazo indeterminado, inserido em um modelo de seleção permanente, no qual as etapas ocorrem de forma contínua entre o recebimento curricular e o resultado final.
Etapas presenciais e avaliação prática
Os candidatos aprovados na etapa de avaliação curricular serão convocados por e-mail ou telefone para participar da avaliação prática, composta por estudo de caso e entrevista, realizada obrigatoriamente de forma presencial.
Na avaliação prática, o candidato recebe uma prova relacionada à função de farmacêutico, com tempo aproximado de 30 minutos para elaborar respostas claras, objetivas e coerentes com os questionamentos apresentados.
Após a prova, ocorre uma entrevista individual com duração média de 20 minutos, baseada nas atividades do cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante comprovação de alfabetização do candidato.
A nota final do processo seletivo corresponde exclusivamente ao desempenho na avaliação prática, conforme a fórmula NF igual à Avaliação Prática, sem ponderações adicionais ou etapas eliminatórias posteriores.
Benefícios e critérios de avaliação
Além do salário, o SESI oferece um conjunto de benefícios que inclui plano de saúde Unimed, convênio SESI Odonto, convênio FarmaSesi, vacina antigripal e seguro de vida em grupo.
Também estão previstos convênios para seguro de automóveis e residência, plano de previdência privada FIESCPrev, convênio SENAI Educação, Programa de Participação nos Resultados, auxílio creche, vale transporte e vale alimentação.
Os critérios de avaliação consideram comunicação e interação, planejamento e organização, além de orientação para o resultado, aplicados durante a etapa prática e a entrevista presencial.
O SESI informa que apenas experiências diretamente relacionadas aos requisitos da vaga serão consideradas, sendo obrigatória a descrição clara das funções exercidas no currículo cadastrado no sistema Pandapé, sem aceitação de anexos.
Informações complementares e contatos
O processo seletivo não possui data definida para contratação, mantendo-se ativo de forma contínua, com convocações realizadas conforme a necessidade operacional das unidades de farmácia em Lages.
A responsabilidade pelo processo é de Ana Paula Morais Lima, que pode ser contatada pelo e-mail ana.paula.lima@sesisc.org.br ou pelo telefone (49) 3221-3802, para esclarecimentos adicionais sobre cronograma e etapas, inclusive eventuais dúvdias operacionais.
