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Processo seletivo do SESI oferece vaga afirmativa para Assistente Administrativo em Florianópolis, com salário de R$ 2.709,26, jornada de 220 horas mensais, contrato por prazo indeterminado e benefícios como plano de saúde e vale alimentação
O Serviço Social da Indústria SESI abriu Processo Seletivo Simplificado para o cargo de Assistente Administrativo, vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência ou Reabilitados, com salário de R$ 2.709,26, carga horária de 220 horas mensais e atuação em Florianópolis/SC.
A seleção é conduzida pela unidade alimentaSesi FIESC Florianópolis/SC, que mantém um Restaurante Corporativo no município e realizará contratações conforme a demanda operacional existente ao longo do funcionamento da unidade.
Estrutura de atuação e contexto da vaga
O cargo está inserido no contexto dos serviços de alimentação do SESI, que atendem a indústria e os trabalhadores com refeições preparadas dentro ou fora das empresas, sempre com acompanhamento e orientação de nutricionistas.
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A atuação ocorre no Restaurante Corporativo alimentaSesi em Florianópolis, sendo informado que existe apenas uma unidade na cidade, o que condiciona as contratações à necessidade operacional local.
Requisitos de escolaridade e experiência
Para concorrer à vaga, é exigido Ensino Médio completo. A instituição informa como desejável experiência e conhecimento em rotinas administrativas e legislação trabalhista, especialmente em atividades ligadas ao Departamento Pessoal.
Entre os conhecimentos esperados estão procedimentos de admissão, conferência de folha de pagamento, controle de ponto dos colaboradores, apoio em rescisões contratuais e controle de planilhas de férias.
Atividades administrativas previstas
O Assistente Administrativo deverá auxiliar nos serviços administrativos da área, assegurando o controle e a organização de documentos, além de realizar a conferência de notas fiscais relacionadas às atividades da unidade.
Também estão previstas atividades de registro, classificação, cadastro e manutenção de documentos, garantindo que todas as informações da área permaneçam devidamente organizadas e atualizadas.
O profissional contribuirá ainda na elaboração de relatórios, formulários e planilhas, prestando apoio em processos administrativos e de recursos humanos, além de executar outras atividades correlatas conforme critério do superior imediato.
Jornada, contrato e regime de trabalho
A carga horária estabelecida é de 220 horas por mês, com horário de trabalho de segunda a sexta-feira, em período comercial, conforme informado no descritivo do processo seletivo.
O tipo de contrato é mensalista, com prazo indeterminado, o que assegura continuidade do vínculo conforme as normas institucionais aplicáveis ao SESI.
Processo seletivo e critérios de avaliação
O Processo Seletivo Simplificado prevê o recebimento e a avaliação de currículos, sendo que os candidatos selecionados nesta etapa serão contatados para o agendamento de entrevista em formato online.
Os critérios de avaliação definidos incluem Comunicação e Interação, Planejamento e Organização e Trabalho Colaborativo, considerados durante a etapa de entrevistas conduzida pela equipe responsável.
Benefícios oferecidos aos contratados
Os profissionais contratados terão acesso a um conjunto de benefícios que inclui Plano de Saúde UNIMED após 180 dias, Vacina Antigripal e Seguro de Vida em Grupo.
Também são oferecidos convênios para seguro de automóveis e residência, Plano de Previdência Privada FIESCPrev, Programa de Participação nos Resultados e Auxílio Creche.
Completam o pacote Vale Transporte, alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação no valor de R$ 315,00 por mês, compondo a estrutura de beneficios disponibilizada pelo SESI.
Informações de contato e responsabilidades
O processo seletivo tem como responsável Mariza Gabriela Santos Leal. Informações adicionais podem ser obtidas pelo telefone (48) 3231-4281 ou pelo e-mail mariza.leal@sesisc.org.br.
O SESI informa que os interessados podem conhecer mais sobre os serviços de alimentação acessando o site alimentasesi.com.br, onde são detalhadas as ações voltadas ao bem estar, motivação e qualidade dos clientes atendidos.
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