A rede de megalojas está com 22 oportunidades efetivas abertas em diversas cidades, incluindo Brusque, Brasília, Linhares e Anápolis; veja a lista completa e como se candidatar.
A Havan, uma das maiores e mais reconhecidas redes varejistas do Brasil, está com novas vagas de emprego abertas para quem busca uma carreira sólida e a chance de crescer profissionalmente. Com uma história de expansão robusta e foco no desenvolvimento dos seus colaboradores, a empresa busca novos talentos para integrar sua equipe, que já conta com mais de 22 mil pessoas em quase 200 megalojas. Esta é uma excelente chance de fazer parte de uma companhia que valoriza o comprometimento, a inovação e a liberdade de sonhar.
Processo seletivo
O processo seletivo para as oportunidades na Havan começa com o interesse do candidato em fazer parte da “Família Havan”. A empresa centraliza todas as suas candidaturas através do seu portal oficial de carreiras, onde os interessados devem cadastrar o currículo de forma completa e atualizada.
Após o cadastro inicial na plataforma, o currículo do candidato passa por uma triagem da equipe de Recursos Humanos. Os perfis mais alinhados aos requisitos da vaga selecionada serão contatados para avançar nas próximas etapas do processo, que podem incluir entrevistas online ou presenciais, avaliações específicas e dinâmicas, dependendo do cargo em questão.
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Vagas de emprego em diversas cidades
A Havan divulgou uma lista de 22 vagas de emprego efetivas (CLT) em diversas áreas e localidades pelo Brasil. As oportunidades são variadas, abrangendo setores administrativos, operacionais, de atendimento e de liderança. Entre as posições disponíveis no momento, destacam-se: Assistente de Recursos Humanos (em Brusque/SC, Brasília/DF, Porto União/SC, Tubarão/SC), Auxiliar Administrativo – Apoio / Fiscal de Caixa (em Linhares/ES), Aux. Adm. Atendimento ao Cliente (em Linhares/ES), Auxiliar de Depósito (em Brusque/SC), Aux. setor de pacote (em Brusque/SC), Fiscal de Loja Apoio (em Anápolis/GO, Linhares/ES, Sorriso/MT), Líder Comercial (em Anápolis/GO, Aracaju/SE, Brasília/DF, Curitiba, Joaçaba/SC, Osasco/SP, Tangará da Serra/MT), Op. Comercial e de Caixa (para 2024/2025 em Campinas/SP, e também em Linhares/ES e Brusque/SC) e Zelador(a) (em Brusque/SC).
Sobre a empresa
Fundada em 1986 na cidade de Brusque (SC), a Havan começou sua trajetória como uma pequena loja de tecidos com um único colaborador. Desde o início, o fundador, Luciano Hang, demonstrou uma visão à frente do seu tempo, acreditando no poder dos sonhos, da inovação e do trabalho em equipe. O que era um pequeno negócio rapidamente se transformou em um fenômeno do varejo nacional, consolidando-se como uma das maiores empresas do setor no Brasil, hoje com quase 200 megalojas espalhadas pelo país.
A missão da empresa é clara: surpreender e encantar a todos, sejam clientes, os mais de 22 mil colaboradores ou os fornecedores. A cultura organizacional é movida por metas desafiadoras e um propósito de desenvolver as pessoas e o Brasil, simbolizada pela icônica Estátua da Liberdade, que representa a liberdade de sonhar, criar e evoluir. Os pilares da cultura Havan incluem o cliente como prioridade máxima, humildade para aprender, comprometimento, planejamento, disciplina, liberdade com responsabilidade e alegria, transformando desafios em conquistas.
Requisitos para vaga
Os requisitos específicos para cada posição não foram detalhados no anúncio geral, pois variam consideravelmente conforme a área de atuação e o nível do cargo (assistente, líder, operador, fiscal, etc.). Informações sobre a necessidade de experiência prévia, nível de escolaridade (Ensino Médio ou Superior) e outras qualificações técnicas ou comportamentais serão fornecidas na descrição detalhada de cada vaga durante o processo de candidatura no portal oficial da empresa.
Benefícios da vaga
A Havan oferece um pacote de benefícios competitivo e abrangente aos seus colaboradores. Entre as principais vantagens estão: Vale transporte, serviços de Telemedicina (incluindo acesso a médicos, psicólogos e nutricionistas), Vale alimentação ou refeição, e Participação nos Lucros e Resultados (PPR) pago anualmente. Além disso, a empresa se destaca por ser uma “Empresa Cidadã”, oferecendo Licença Maternidade estendida de 180 dias e Licença Paternidade de 20 dias, e proporciona pagamento adicional para domingos e feriados trabalhados, prêmio de assiduidade e constantes oportunidades de crescimento interno.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a uma das oportunidades e fazer parte da equipe devem cadastrar seu currículo exclusivamente através do portal de carreiras da empresa. A plataforma permite que o candidato busque as vagas disponíveis utilizando filtros por modo de trabalho, tipo de vaga (todas são efetivas no momento), área de interesse, estado ou cidade.
Para iniciar a candidatura, é preciso acessar a seção “DEIXE SEU CURRÍCULO” no site oficial de empregos da Havan. O candidato deverá preencher um cadastro com seus dados pessoais, histórico profissional e formação acadêmica, aplicando-se em seguida à vaga específica que mais se encaixa em seu perfil e localidade de interesse.

Eu quero me candidatar vivo em Angola tenho 22 anos, me formei em Administração Local e Autarquia