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Novo processo seletivo conta com centenas de vagas no Banco Itaú. Saiba como se inscrever nas vagas home office e presenciais do Itaú e receber ótimos salários.
Se você está em busca de uma oportunidade no setor financeiro, o Banco Itaú, um dos maiores e mais respeitados bancos da América Latina, anunciou um novo processo seletivo que promete movimentar o mercado de trabalho. São 141 vagas home office disponíveis em diversas áreas e níveis hierárquicos, atendendo a profissionais com diferentes perfis e qualificações. As vagas home office e presenciais no Banco Itaú estão distribuídas por várias regiões do país, permitindo que candidatos de diferentes localidades possam se candidatar e crescer profissionalmente em uma das instituições mais renomadas do setor financeiro. Além disso, a modalidade home office reflete o compromisso do banco com a flexibilidade e a inovação, adaptando-se às novas demandas do mercado de trabalho.
Lista de vagas home office no Banco Itaú para inicar em 2025
Essas vagas home office no Banco Itaú estão espalhadas por estados como São Paulo, Bahia, Santa Catarina, Rio de Janeiro, Paraíba, Ceará, Goiás e outros, oferecendo oportunidades em várias regiões do país. Vale mencionar que o Itaú Unibanco é reconhecido como uma das instituições financeiras mais inovadoras e relevantes da América Latina.
O processo seletivo está com centenas de vagas no Banco Itaú para diferentes perfis, contemplando desde iniciantes até profissionais com experiência. Entre as principais oportunidades disponíveis estão:
- Após falta de mão de obra, Governo anuncia NOVO concurso para Polícia Federal com 2.000 vagas de Agente Administrativo, Escrivão, Perito e mais; edital com contratação IMEDIATA para 2025 e salários de até R$ 41,3 mil!
- Trabalhe na Itália! Rede Hilton oferece 300 vagas em hotéis de luxo e em diversas áreas diferentes com seleção no início de fevereiro
- Empresa abre 100 vagas de emprego para Auxiliar de Limpeza, com salário de R$ 1.649 + R$ 200 de Prêmio de assiduidade para trabalhar em Minas Gerais
- Governo lança programa de residência técnica para engenheiros e arquitetos com bolsa de MAIS de R$ 3 MIL
- GERENTE REGIONAL AGRO;
- GERENTE DE CONTAS E FINANCIAMENTO DE VEÍCULOS | CAMPINAS/SP E REGIÃO;
- ESP CARTEIRA ON DEMAND;
- GERENTE DE RELACIONAMENTO EMPRESAS DIGITAL (SÃO PAULO);
- OFFICER AGRO – SUL DO PIAUÍ;
- EXECUTIVO MEIOS PAGAMENTO;
- ESPECIALISTA PRODUTOS AGRO;
- CONSULTOR COMERCIAL DE CRÉDITO IMOBILIÁRIO – CANAL INCORPORADORAS;
- PESSOA DESENVOLVEDORA .NET PLENO – EXCLUSIVA PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA;
- PRODUTOR EM ARTES VISUAIS JÚNIOR – ITAÚ CULTURAL;
- JOVEM APRENDIZ 6H;
- ANL ENGENHARIA TI SR – SEGUROS;
- ANALISTA DE ESTRATÉGIA DE INFORMAÇÕES DE MIS SR (SEGMENTO EMPRESAS);
- MÉDICO AUDITOR – SEGURADORA ESPECIALIZADA EM SAÚDE;
- ANALISTA DE IMPLEMENTAÇÃO SÊNIOR | EDUCAÇÃO INFANTIL.
Como participar do processo seletivo Banco Itaú?
O processo para a candidatura nas vagas home office no Banco Itaú é simples e pode ser feito de forma online.
Basta acessar o site oficial de vagas no Banco Itaú e pesquisar pelas oportunidades disponíveis no processo seletivo. No portal, também é possível encontrar todas as informações detalhadas sobre cada posição, incluindo requisitos, descrição do cargo e localização.
Um dos grandes diferenciais de trabalhar no Banco Itaú é o pacote de benefícios que a empresa oferece aos aprovados no processo seletivo. Os benefícios para as vagas home office no Banco Itaú podem variar conforme o cargo e a localização, mas incluem:
- Check-up anual para colaboradores com mais de 40 anos;
- Auxílio-creche;
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Gympass e Totalpass;
- Programa IUPP, que oferece descontos e vantagens em produtos e serviços;
- Descontos em farmácias parceiras, como Drogasil e Droga Raia;
- Acesso exclusivo ao Itaú Unibanco Clube, com sedes em Guarapiranga, Itanhaém e São Sebastião;
- Programa Fique OK, voltado para o bem-estar físico e mental dos funcionários;
- Vale-transporte;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida.
Sobre a empresa
A empresa é feita de pessoas e acredita que possuir um quadro com pluralidade de origens, culturas, crenças, experiências, raças, deficiências, gêneros, orientações afetivo-sexuais e gerações ampliam as perspectivas e contribuem para um clima de respeito e valorização das diferenças.
Como uma das maiores empregadoras do Brasil, reconhece seu papel de valorizar e impulsionar a diversidade, inclusão e equidade de oportunidades em nossa organização e na sociedade.
Desta forma, desde 2017, a empresa segue diretrizes estabelecidas na Carta de Compromisso com a Diversidade que compartilha com o mercado, assumindo um compromisso público com colaboradores, clientes, fornecedores, parceiros e sociedade que vai além das exigências legais.
Esse compromisso visa estimular um ambiente respeitoso e saudável para todas as pessoas que trabalham na Organização, promover equidade de oportunidades para todos os colaboradores e desenvolver lideranças corporativas sensíveis e engajadas com o tema compromisso.
