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Levantamento revela apoio recorde ao fim da escala 6×1 no Nordeste enquanto Câmara se prepara para votação que pode mudar a jornada de milhões de trabalhadores no Brasil
A discussão sobre o fim da escala 6×1 voltou ao centro do debate nacional após uma nova pesquisa apontar um crescimento consistente da pressão popular pela redução da jornada de trabalho no Brasil. Segundo levantamento Genial/Quaest divulgado nesta segunda-feira, 18 de maio de 2026, o Nordeste aparece como a região com maior apoio à proposta: 72% dos entrevistados defendem o fim do modelo atual de seis dias consecutivos de trabalho para apenas um de descanso.
Conforme publicado pelo Diário do Nordeste, os dados chegam justamente em um momento decisivo da tramitação das propostas na Câmara dos Deputados, onde projetos relacionados à redução da jornada devem avançar para votação no próximo dia 27 de maio. O tema ganhou força nas redes sociais, mobilizou sindicatos, empresários e especialistas em relações trabalhistas e passou a ocupar espaço estratégico no debate político nacional.
A pesquisa ouviu 2.004 brasileiros entre os dias 8 e 11 de maio de 2026, por meio de entrevistas presenciais em domicílios. O levantamento possui margem de erro de dois pontos percentuais e nível de confiança de 95%.
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A combinação entre pressão popular, movimentação política e impacto econômico transformou a escala 6×1 em uma das pautas trabalhistas mais discutidas do ano.
Nordeste lidera apoio ao fim da escala 6×1 e supera média nacional
Os números revelados pela pesquisa mostram um cenário claro: a maioria dos brasileiros é favorável à mudança na jornada de trabalho. Ainda assim, o Nordeste se destacou como a única região do País acima da média nacional.
Enquanto o índice geral de apoio no Brasil chegou a 68%, os estados nordestinos registraram 72% de aprovação ao fim da escala 6×1. Além disso, apenas 16% se declararam contra a proposta.
Os dados regionais ficaram distribuídos da seguinte forma:
- Nordeste: 72% a favor
- Sudeste: 66% a favor
- Centro-Oeste/Norte: 66% a favor
- Sul: 63% a favor
Já no cenário nacional, o levantamento apontou:
- 68% a favor
- 22% contra
- 7% não sabem ou não responderam
- 3% nem a favor, nem contra
Apesar da leve queda em comparação ao levantamento realizado em julho de 2025 — quando o Nordeste registrou 77% de apoio — o índice permaneceu estável em relação à pesquisa mais recente, divulgada em dezembro do mesmo ano.
Especialistas avaliam que a manutenção do apoio indica que a pauta deixou de ser apenas uma reivindicação sindical para se transformar em uma demanda social mais ampla, envolvendo qualidade de vida, saúde mental e equilíbrio entre trabalho e descanso.
Além disso, trabalhadores de setores como comércio, serviços e logística aparecem entre os grupos que mais defendem mudanças no modelo atual.
Câmara prepara votação que pode redefinir jornada de trabalho no Brasil
A expectativa agora se concentra no Congresso Nacional. Segundo informações divulgadas pela Folha de S.Paulo, houve um acordo entre o governo federal e o presidente da Câmara dos Deputados, Hugo Motta (Republicanos-PB), para acelerar a votação de propostas relacionadas ao fim da escala 6×1.
A previsão é que o plenário vote o tema no próximo dia 27 de maio de 2026. Antes disso, em 26 de maio, a comissão especial responsável pelo debate deve analisar o relatório da proposta.
Atualmente, existem diferentes projetos em tramitação na Câmara. Entre eles, está o Projeto de Lei nº 1838/2026, encaminhado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT), além da PEC 148/2015, do deputado Paulo Paim (PT-RS).
Embora tenham diferenças importantes, ambos os textos buscam reduzir a carga horária semanal sem redução salarial.
O projeto do governo Lula prevê:
- Jornada máxima de 40 horas semanais
- Limite diário de oito horas
- Dois dias de repouso remunerado
- Prioridade para a escala 5×2
- Manutenção dos salários atuais
O texto também abrange diferentes categorias profissionais, incluindo:
- Trabalhadores domésticos
- Comerciários
- Radialistas
- Aeronautas
- Atletas
- Trabalhadores regidos pela CLT
Outro ponto importante é a manutenção da escala 12×36 para categorias específicas, desde que respeitado o novo teto médio de 40 horas semanais.
Enquanto isso, a PEC 148/2015 propõe uma mudança ainda mais ampla: a redução gradual da jornada semanal de 44 para 36 horas ao longo de cinco anos.
Nesse modelo, a redução aconteceria em etapas anuais até atingir o novo limite, sem alteração salarial.
Debate sobre produtividade, saúde e economia intensifica pressão por mudanças
O avanço da proposta reacendeu discussões sobre produtividade, saúde mental e qualidade de vida no ambiente corporativo brasileiro.
Defensores do fim da escala 6×1 argumentam que jornadas mais equilibradas podem aumentar a produtividade, reduzir afastamentos médicos e melhorar o desempenho dos trabalhadores no médio prazo.
Além disso, estudos internacionais frequentemente relacionam jornadas menores à redução do estresse ocupacional e ao aumento da satisfação profissional.
Por outro lado, representantes do setor empresarial demonstram preocupação com possíveis impactos financeiros, especialmente em segmentos que operam com alta demanda diária e baixo número de funcionários.
Ainda assim, economistas avaliam que a mudança pode gerar efeitos positivos no consumo interno e no mercado de trabalho, principalmente se houver ampliação de contratações para compensar a redução da carga horária.
A discussão também ganhou força nas redes sociais, onde trabalhadores compartilham relatos sobre desgaste físico e emocional provocado pela rotina da escala 6×1.
Nos últimos meses, a pauta passou a figurar entre os temas mais comentados em plataformas digitais, impulsionando ainda mais a pressão sobre parlamentares em Brasília.
Com a votação marcada para os próximos dias, a expectativa é de que o debate se torne ainda mais intenso dentro e fora do Congresso Nacional.
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