O Grupo Neoenergia abriu inscrições até dia 5 de dezembro para o Programa de Estágio 2019.
Serão ofertadas mais de 200 vagas no Programa de Estágio em todo o território nacional, com previsão para contratação em fevereiro de 2019. “O estagiário encontrará na Neoenergia diversas ferramentas que o auxiliarão no processo de transição entre a vida universitária e a profissional. É uma grande oportunidade para o início de uma carreira de sucesso”, afirmou a gerente de Desenvolvimento e Treinamento do Grupo Neoenergia, Mirella Ficoni.
Podem concorrer estudantes de todos os cursos superiores, especialmente os de administração, ciências contábeis e da computação, sistemas de informação, análise e desenvolvimento de sistemas e correlatos, comunicação social: propaganda, marketing, jornalismo, publicidade, relações públicas e correlatas; economia, direito, matemática, estatística e todas as engenharias. O Grupo Neoenergia possui atuação em 16 estados brasileiros. As principais localidades de contratação são nos estados da Bahia, Pernambuco, Rio Grande do Norte, São Paulo e Rio de Janeiro.
Os pré-requisitos para participar do processo seletivo é estar cursando o antepenúltimo, penúltimo ou último ano da graduação em 2019, com disponibilidade para estagiar no mínimo um ano, com carga horária de 20 ou 30 horas semanais – sendo o máximo de seis horas por dia.
Os selecionados terão direito a bolsa-auxílio compatível com o mercado, vale transporte e vale refeição.Neoenergia busca estudantes inovadores, proativos e comunicativos, que estão sempre em busca de protagonismo para compor, futuramente, o time de funcionários efetivos do Grupo.
Se encaixa no perfil? Então corra e faça sua candidatura através do site da empresa. Etapas do processo de seleção: Testes Online, triagem Curricular, vídeo entrevista; dinâmica presencial + painel com executivos; entrevista Individual e contratação. Para ter acesso às provas, o candidato deverá efetuar sua inscrição e aguardar o e-mail com link de realização de prova. O candidato que não realizar a prova no prazo determinado, na mensagem de convocação, será considerado desistente. Se inscreva também no Programa de Estágio Mercedes Benz 2019!
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Você é recrutador ou esta a frente do Recursos Humanos de uma empresas sabe como é difícil recrutar o profissional ideal para sua empresa. Sabemos como o processo de seleção é árduo porque muitas pessoas mandam seus currículos para funções que elas não tem atribuições, sobre-carregando os servidores e as vezes, obrigado até mesmo trocar de e-mail.Nós temos um sistema no qual é possivel escolher seus profissionais através de filtros, e mandar um único comando personalizado para as pessoas que passaram e não passaram no processo de seleção, isso com opção ou não de revelar seus contatos. Mas se desejar pesquisar seu candidato ideal em nosso banco de dados, também é possível, temos um grande Banco de Dados qual os melhores profissionais do Brasil com a sua área desejada de atuação. Acessem o nosso PORTAL DE VAGAS E EMPRESAS AQUI e experimente nossos recursos. Garantimos que vocês não irão se arrepender.
Flavia Marinho
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