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O Magazine Luiza, gigante do mercado brasileiro, está com um novo processo seletivo ofertando vagas de emprego para profissionais atuarem no consórcio da empresa
O Consórcio Magalu, ramificação de consórcios pertencente ao Magazine Luiza, está anunciando a abertura de 580 vagas de emprego, com ênfase na busca por candidatos com mais de 50 anos. Embora as oportunidades não se restrinjam a essa faixa etária, a empresa está direcionando seus esforços para aumentar a presença de profissionais nessa faixa etária, atualmente representando 10% da base ativa. A meta é elevar esse percentual para 30%, de acordo com o site JC Concursos.
A empresa ressalta que o processo seletivo do Consórcio Magalu adota as mesmas políticas e valores do grupo Magalu como um todo, enfatizando a inclusividade e a criação de um ambiente de trabalho acolhedor e valorizado para todos os colaboradores. Andresa Ferreira, gerente corporativa de pessoas do Consórcio Magalu, destaca: “Percebemos que, dentre os perfis que compõem a equipe de gestores de negócios da empresa, o grupo com mais de 50 anos ainda é o menos representado.
Por isso, das 580 vagas de emprego disponíveis, nossa expectativa é contratar pelo menos 360 profissionais nessa faixa etária. Acreditamos que a riqueza de experiência de vida é um elemento muito positivo para desempenhar essas funções”.
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O etarismo na oferta de vagas de emprego
O etarismo representa uma das principais barreiras de contratação no Brasil, revelando pesquisas recentes sobre a escassez de profissionais com esse perfil no mercado de trabalho. A executiva do Consórcio Magalu destaca que esse desafio requer uma mudança cultural imediata no país e nas empresas. Ela observa que muitas vezes há um auto preconceito por parte das pessoas mais velhas, que se consideram inadequadas e incapazes de aprender algo novo.
Nesse contexto, a executiva enfatiza a necessidade de as empresas proporcionarem oportunidades que permitam a essas pessoas se sentirem úteis, destacando que a expectativa de vida está em ascensão e a permanência ativa por mais tempo é, literalmente, o futuro.
Os gestores de negócios escolhidos no processo seletivo do Consórcio Magalu terão a responsabilidade de promover e vender os serviços do Consórcio Magalu nas lojas da empresa. Os candidatos ideais são empreendedores que já possuem empresas estabelecidas ou têm interesse em se tornar microempreendedores individuais (MEI). A empresa busca indivíduos com experiência em vendas, conhecimento em consórcios ou serviços financeiros, proficiência em ferramentas digitais e espírito empreendedor.
Inscrições no processo seletivo das vagas de emprego acontecem pela internet
A lista completa de vagas com e sem experiência no Magazine Luiza estão presentes no site de carreiras da empresa. Na página, há diversos filtros como localização, nível, coleções, tipo da oportunidade, entre outros. Para se candidatar às vagas de emprego com e sem experiência do Magazine Luiza basta realizar um cadastro na plataforma utilizando alguns dados básicos.
Aqueles que forem aprovados nas vagas de emprego, além de um salário compatível com o mercado, contarão com ótimos benefícios como Assistência Médica, Odontológica, Bolsa de estudo, fretado, vale alimentação, previdência privada, desconto em produtos, auxílio academia, entre outros.
O Magazine Luiza destaca que, mais do que igualdade, busca equidade. Na empresa, há espaço para os colaboradores serem autênticos, independentemente do gênero, raça, etnia, orientação sexual, credo ou deficiência.
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Conheça o Magazine Luiza
O Magazine Luiza é uma plataforma digital com pontos físicos e calor humano, sendo uma empresa brasileira que desenvolve tecnologia e possui o varejo na alma.
Seu clima de startup rendeu o prêmio de quarta melhor empresa para trabalhar no Brasil e a melhor do varejo, pelo ranking de 2019 do Instituto Great Place to Work. A empresa só conseguiu isso porque se mantém fiel ao seu propósito e aos seus valores.
A empresa acredita que promover a inclusão digital é a melhor forma de impactar positivamente a sociedade. Atualmente, 45% da população que possui um smartphone utiliza apenas dois aplicativos de celular e apenas 10% das pessoas que compram uma smartTV utilizam os recursos disponíveis nela, como navegar na internet. Seu propósito é fazer uma ponte entre os brasileiros e o mundo digital. O Magazine Luiza valoriza, respeita e vivencia a igualdade de gênero e a diversidade.
