Diretor de Compras e Suprimentos da varejista, José Luís Paza recebeu um Escort GL 1984 inspirado no primeiro carro que teve, conquistado em uma rifa em 1987, durante uma edição do programa de reconhecimento a funcionários da Havan em Brusque.
A homenagem a José Luís Paza marcou quatro décadas de trabalho na Havan e retomou uma lembrança pessoal de 1987, quando ele ganhou em uma rifa o primeiro carro da vida. O presente escolhido por Luciano Hang recuperou justamente essa ligação com o começo da trajetória do diretor.
A entrega ocorreu no dia 4 deste mês, durante uma edição do programa Construtores do Sucesso, no Centro Administrativo da Havan, em Brusque, Santa Catarina. Paza, diretor de Compras e Suprimentos, recebeu um Escort GL 1984 como parte do reconhecimento pelos 40 anos na empresa.
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O automóvel teve significado particular porque remete ao Escort que Paza conquistou em 1987. Ao receber o presente, ele associou a surpresa às lembranças daquele período e ao caminho percorrido desde então na vida profissional.
“Eu o ganhei em uma rifa em 1987 e fiquei muito feliz na época. Receber esse presente agora é como voltar ao passado, relembrar tudo o que vivi até aqui”, afirmou Paza, em declaração reproduzida pelo Portal Tempo Novo.
Amizade começou antes da relação profissional
A relação entre Paza e Luciano Hang começou antes do vínculo profissional. Os dois são amigos desde a infância e estudaram juntos em Brusque, cidade onde mais tarde Hang iniciou o negócio que daria origem à Havan e convidou o amigo para integrar a equipe.
Paza permaneceu na companhia desde os primeiros anos da operação e acompanhou diferentes fases da empresa. Ao longo desse período, chegou ao cargo de diretor de Compras e Suprimentos, função que ocupa ao completar quatro décadas de trabalho na varejista.
Durante a homenagem, Hang relacionou a trajetória do diretor à disposição de participar do negócio desde o começo. “O Paza é prova viva do que é dedicação. Ele topou o desafio comigo lá no início, quando a Havan era uma loja pequena, e nunca parou de trabalhar duro para fazer esse sonho crescer”, declarou.
O empresário também estendeu o reconhecimento aos demais funcionários que alcançaram marcas relevantes de tempo de empresa. No caso de Paza, a escolha do carro acrescentou uma referência pessoal à homenagem, ao recuperar a lembrança de uma conquista ocorrida em 1987.
Paza afirmou que permanecer quatro décadas no mesmo trabalho não deve ser entendido apenas como contagem de tempo de serviço. Para ele, a continuidade está ligada à dedicação diária, à busca de evolução profissional e à possibilidade de crescer junto com a empresa.
“A Havan foi construída em cima de coragem. Tenho orgulho de trabalhar aqui, sou diariamente feliz e amo o que faço na empresa”, afirmou o diretor.
Ao falar sobre a própria trajetória, Paza também relacionou a permanência na companhia à identificação com o trabalho. Na avaliação dele, crescer junto com a empresa e acompanhar sua evolução são elementos que ajudam a construir uma relação profissional duradoura, para além da remuneração.
Programa reconhece funcionários por tempo de empresa
O reconhecimento integra o Construtores do Sucesso, programa criado pela Havan em 2011 para homenagear funcionários que atingem períodos determinados de permanência. A iniciativa contempla colaboradores com 10, 15, 20, 25, 30, 35 ou 40 anos de empresa.
A própria Havan já registrou edições anteriores do programa em seu portal de Relações com Investidores. Em 2023, a companhia informou ter homenageado 233 colaboradores pelo tempo de trabalho, com entrega de troféus e presentes aos participantes.
Na edição deste ano, aproximadamente 300 colaboradores de diferentes unidades participaram das homenagens. Além dos troféus, os profissionais receberam presentes personalizados dentro da iniciativa de reconhecimento pelo período de trabalho na empresa.
O evento realizado em Brusque reuniu parte dos homenageados no Centro Administrativo. Outras comemorações ocorreram no Centro de Distribuição, nos postos de combustíveis e nas megalojas da rede, ampliando a participação para trabalhadores de diferentes estruturas da companhia.
Entre os marcos previstos pelo programa, 40 anos correspondem ao maior intervalo mencionado pela Havan. Foi essa marca que Paza alcançou nesta edição, colocando o diretor entre os funcionários reconhecidos pelo período mais longo de permanência contemplado pela iniciativa.
A homenagem de Paza teve como elemento específico a ligação entre o presente e sua história pessoal. O Escort GL 1984 reproduziu o primeiro carro que ele teve, conquistado em uma rifa em 1987, e foi entregue durante a celebração de suas quatro décadas de trabalho na empresa.
