As atividades se destinarão a projetos estruturais de risers da Wood no estado do Rio de Janeiro, saibam como concorrerem
A Wood divulgou a poucas horas vagas para profissionais com experiência em projetos de risers e no ramo estrutural, mas precisamente para Engenheiros com experiência no setor e trainees. Na verdade, os requisitos são bem específicos e requer um nível mais sofisticado, então se não estiverem dentro deles, não mandem currículos para não atrapalhar a seleção dos profissionais que estão verdadeiramente aptos. Seguem eles:
Engenheiros de Riser Sênior
- Minimo 5 anos de experiencia com projetos de Risers.
- Experiência em empresas de EPC é um diferencial
- Desejável vivência como Coordenador de Equipe Técnica ou como gerente de Projetos
Trainee
- Engenheiros com menos de 2 anos de formados nas disciplinas Naval, Mecânica ou Civil com ênfase em estruturas
- Inglês fluente
- Desejável experiencia na Industria de Óleo e Gás
- Vivência profissionais em análises estruturais e risers será um diferencial
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Produtor saiu de São Paulo, comprou um sítio na Bahia, investiu tudo em 50 pintinhos, perdeu quase toda a criação e viu pães, bolos e biscoitos artesanais virarem a principal renda da família na zona rural de Cândido Sales
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Adeus trabalhadores que passam o dia empilhando produtos? Robôs humanoides começam a ocupar funções repetitivas em depósitos e fábricas, enquanto empresas aceleram a automação industrial
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Adeus operadores de linha de produção? Robôs humanoides começam a assumir tarefas repetitivas em fábricas chinesas, trabalham por 64 horas seguidas e aceleram a corrida pela automação industrial
Interessados e dentro das atribuições poderão enviar seus currículos para recrutamento.br@wood.com, informando no titulo da mensagem o nome da vaga em que estão se candidatando, não adianta enviarem para nenhuma outra função que não sejam estas.
Por tradição, quando uma empresa inicia oportunidades de “alto clero” para projetos desta natureza, é sinal de que em breve haverá também oportunidades para os profissionais de campo. O último grande processo seletivo que ficamos da empresa que ficamos sabendo foi no dia 3 de dezembro de 2018, confiram aqui para saber quais profissionais que ela costuma contratar
